Werken met alle generaties

 

Werken met alle generaties

Hoe kun je frisse inzichten van jongere generaties integreren met waardevolle ervaring van oudere generaties? Lees er alles over in deze blog van Draaijer.

Generatieverschillen op de werkvloer zijn duidelijk zichtbaar. De ene collega schakelt moeiteloos tussen virtuele vergaderingen en gebruikt AI-tools om de productiviteit te verhogen, voor andere generaties is dit minder eenvoudig. Hoewel de nadruk vaak ligt op de verschillen tussen generaties, is het minstens zo belangrijk om de overeenkomsten te herkennen en te benutten. Tijdens een ronde tafel sessie ging Draaijer in gesprek met Babyboomers, Generatie X, Millennials en Generatie Z. Samen werd onderzocht hoe verschillende generaties elkaar kunnen versterken door kennis en ervaring te delen.

Generaties op de werkvloer

Voor het eerst in de geschiedenis werken vier generaties zij aan zij, elk met hun eigen normen, waarden en werkstijlen. Dit biedt zowel uitdagingen als kansen. Iedere generatie heeft op de werkvloer eigen sterke punten die waardevol kunnen zijn voor anderen. Babyboomers brengen een schat aan ervaring en expertise mee die jongere collega's kunnen helpen bij hun professionele groei. Tegelijkertijd zijn jongere generaties, zoals Generatie Z, vaak beter thuis in de nieuwste technologieën en kunnen zij innovatieve manieren van werken introduceren. Terwijl Generatie X en Babyboomers de voordelen van thuiswerken waarderen, zoeken Millennials en met name Generatie Z vaker de dynamiek van het kantoor op. Ze verlangen naar interactie met collega's en vinden inspiratie in de fysieke ruimte. Bij hybride werken is het dus belangrijk dat de verschillende generaties elkaar blijven opzoeken, om van elkaar te leren en samen te verbinden.

Werken met alle generaties

Bouwen aan de generatiebrug

Als organisatie moet je de unieke kwaliteiten van elke generatie erkennen en benutten. Bruggen bouwen tussen generaties op de werkvloer gaat niet alleen over het verbeteren van samenwerking, maar ook over het creëren van een inclusieve cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. 

De gezamenlijke conclusie is eigenlijk een oproep tot actie: Laten we samen werken aan een toekomst waarin we van elkaars kracht en kennis leren in een werkplek waarin iedereen zich thuis voelt.

Kracht per generatie

Babyboomers: pioniers van zelfontplooiing
Deze generatie heeft een schat aan kennis en ervaring die ze graag doorgeeft aan volgende generaties, maar ze houdt ook vast aan eigen ideeën en is niet snel geneigd om zomaar in te stemmen met nieuwe beslissingen.

Generatie X: flexibele bruggenbouwers
Verbinding en consensus zijn belangrijk voor deze generatie, en ze hecht veel waarde aan een gedeelde aanpak en samenwerking. Deze vijftigers fungeren vaak als bruggenbouwers binnen de organisatie, waarbij ze zorgen voor een goede balans.

Millennials: ambitieuze wereldverbeteraars
Deze generatie is zich sterk bewust van maatschappelijke kwesties zoals klimaatverandering en zoekt voldoening in werk dat betekenisvol is. Ze houdt van werken in aangename omgevingen waar ze zichzelf actief kan ontwikkelen en meteen een toegevoegde waarde kan leveren.

Generatie Z: digitale natives
Deze generatie roep hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling, werkgeluk en een goede werk-privébalans. Ze is bereid om verantwoordelijkheid te nemen, ze wil uitdagingen aangaan en zoekt werk dat de mogelijkheid biedt om bij te dragen aan grotere doelen.

Werken met alle generaties

Auteurs: Alisa Heesakkers, Judy Berkhout en Ingeborg Leene, adviseurs bij Draaijer

Delen:

Meer nieuws

'Geen standaard tenderproces'

'Geen standaard tenderproces'

donderdag 17 april

Op de WorkPlace Xperience 2025 liet Rabobank met een sessie Tender Talks over Soft Services zien dat een innovatief tendertraject ...

Lees meer

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience 2025

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience ...

woensdag 16 april

YNNO en Smart WorkPlace (SWP) lanceerden vandaag de Benchmark voor de Nederlandse Werkomgeving (BNW Index) tijdens de WorkPlace ...

Lees meer

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

dinsdag 15 april

De winnares van de ISS WorkPlace Talent of the Year-award is Iris Kranenburg, werkzaam als Professional Huisvesting & ...

Lees meer

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

dinsdag 15 april

Tijdens de WorkPlace Xperience 2025 is Annemarie Melissen, Project Manager Real Estate bij FrieslandCampina, beloond ...

Lees meer

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award 2025

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award ...

dinsdag 15 april

Navigating Stress is uitgeroepen tot winnaar van de CSU Smart Solution of the Year-award. Geert Kruijswijk en Mirte ...

Lees meer

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

maandag 14 april

Door hybride werken worden kantoren structureel minder gebruikt. Veel organisaties kampen met lage bezettingsgraden, terwijl ...

Lees meer

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

maandag 14 april

Hybride werken gaat niet meer weg en dat heeft gevolgen voor de optimale werkplek op kantoor, nu en in de toekomst. In de ...

Lees meer

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

vrijdag 11 april

Businesscases en besluitvorming zijn een belangrijke stap in elk project. Maar hoe gaat de praktijk om met businesscases? ...

Lees meer

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

donderdag 10 april

In een gesprek met Smart WorkPlace vertellen Jan Klein Goldewijk (Essent) en YNNO-adviseur Jamie Douw over de realisatie ...

Lees meer

<span>Univé nieuwe partner Smart WorkPlace</span>

Univé nieuwe partner Smart WorkPlace

donderdag 10 april

De coöperatieve verzekeraar Univé wil verder blijven ontwikkelen naar de werkomgeving van de toekomst. Om nieuwe ...

Lees meer

Blog: Digitalisering loont

Blog: Digitalisering loont

woensdag 9 april

Steeds meer organisaties digitaliseren hun facility management processen. En dat is logisch: je bespaart kosten, verbetert ...

Lees meer

Mr. Green opent eerste franchise-locatie in Rotterdam

Mr. Green opent eerste franchise-locatie in Rotterdam

dinsdag 8 april

Mr.Green heeft op 28 maart 2025 de deuren geopend van zijn eerste franchise-locatie in Rotterdam, gelegen aan het Hofplein. ...

Lees meer

Croonwolter&dros nieuwe partner Smart WorkPlace

Croonwolter&dros nieuwe partner Smart WorkPlace

dinsdag 8 april

SWP-Partner Croonwolter&dros is al sinds 1875 druk met het ontwerpen, implementeren en beheren we onzichtbare technologieën ...

Lees meer

Impact van de gezonde werkomgeving op ons brein

Impact van de gezonde werkomgeving op ons brein

maandag 7 april

De City Table XL bij gemeente Amstelveen, samen georganiseerd met PD Group, gaf antwoord op een prangende vraag: wat doet ...

Lees meer

Wat verwacht generatie Z van flexibel werken?

Wat verwacht generatie Z van flexibel werken?

maandag 7 april

In haar blogreeks vertelt Petra de West over 'generaties op de werkvloer'. In aanloop naar de WorkPlace Xperience 2025 staat ...

Lees meer

Hoe de fysieke werkomgeving het verschil maakt

Hoe de fysieke werkomgeving het verschil maakt

vrijdag 4 april

Kantoren zijn al lang niet meer alleen plekken om te werken; ze zijn belangrijk voor de sociale contacten en het welzijn ...

Lees meer

De toekomst van contractbeheer met Grip Facility

De toekomst van contractbeheer met Grip Facility

donderdag 3 april

Grip facility presenteert tijdens de WorkPlace Xperience 2025 alles over hun nieuwe innovatie: Het Contract Dashboard. Meer ...

Lees meer

Ontmoet de designers van de toekomstige werkplek

Ontmoet de designers van de toekomstige werkplek

donderdag 3 april

Wat als je zelf kunt ervaren hoe je werkomgeving invloed heeft op je welzijn? In een ‘living lab’ binnen de ...

Lees meer

Waar innovatie en koffie samenkomen

Waar innovatie en koffie samenkomen

woensdag 2 april

In het hart van Amsterdam, heeft Rewire onlangs haar nieuwe kantoor geopend. En wat past beter bij een vooruitstrevende ...

Lees meer

Geen pleisters plakken, maar kansen pakken

Geen pleisters plakken, maar kansen pakken

woensdag 2 april

Solved is al sinds de eerste dag betrokken bij de WorkPlace Xperience. Van escaperooms en whitepapers tot unieke visuals ...

Lees meer

Terug naar boven