Draaijer
Positieve plekken halen het beste in mensen naar boven. Het zijn plekken waar mensen tot ontwikkeling komen, waar ze zorgen voor anderen, waar ze kennis overbrengen en waar ze het maximale uit zichzelf halen. Draaijer creëert dat soort plekken. We leggen de lat hoog en maken de ambitie van onze opdrachtgevers werkelijkheid.
Gezonde huisvesting richt zich in de eerste plaats op de vitaliteit en het mentaal welbevinden van de mensen die er werken, zorgen, leren of recreëren. Het is onze missie om plekken te ontwerpen waar mensen op een plezierige manier kunnen samenwerken, ontwikkelen en ontmoeten. En fijn kunnen herstellen, bewegen en ontspannen.
Strategie + Advies
Management + Realisatie
Exploitatie + Beheer
Data + Digital services
Bezoekadres: Pythagoraslaan 101, 3584 BB Utrecht Google Maps
Thema's
Duurzaamheid Happy & Health Hybride werken Onderwijs Onderwijshuisvesting Onderzoek Smart Buildings Wellbeing ZorgNieuws
Een gezonde omgeving als sleutel tot geluk en welzijn
Hoe zorg je er als organisatie voor dat mensen je gebouw als gezond ervaren? Maud Savelsbergh, adviseur huisvesting bij Draaijer licht toe waar je op moet letten ...
Werken met alle generaties
Hoe kun je frisse inzichten van jongere generaties integreren met waardevolle ervaring van oudere generaties? Lees er alles over in deze blog van Draaijer.
Hospitality in de sport: met alleen een potje voetbal kom je er niet meer
Het brede begrip hospitality (gastvrijheid) kennen we allemaal vanuit bijvoorbeeld de horeca. Maar hospitality speelt voor elke organisatie een belangrijke rol. ...
Circulair gebouw als aanjager voor energietransitie
De Energiehub050 in Groningen is een circulair gebouw waar bedrijfsleven, overheid en onderwijs samen talent in de regio klaarstomen en behouden voor leren ...
Hoe zet je data in voor de beste werkomgeving?
Databronnen helpen een optimale werkomgeving te creëren. Maar welke inzichten gebruik je en hoe dragen die bij aan het werkplekconcept? Dieuwe Breunissen vertelt ...
Optimale inzet routekaart voor verduurzamen zorgorganisatie
Zorgkantoren zijn net als de 'standaard' kantoren druk bezig met verduurzaming. In deze blog vertrelt Charlotte Rosenkötter, adviseur bij Draaijer over hoe ...
De werkomgeving moet werken voor de medewerker, niet andersom
De werkomgeving is continu in ontwikkeling. Hoe speel je daar als organisatie op in? In dit artikel bespreekt Alisa Heesakkers van Draaijer hoe je tot echt maatwerk ...
Met de 5 B’s naar een betekenisvolle werkomgeving
'Bricks, Bytes & Behaviour' zijn de meetpunten voor medewerkersbehoften, Alisa Heesakkers en Ingeborg Leene van Draaijer vinden dat dit de lading onvoldoende ...
De grondige aanpak van de kansenkaart
In deze blog van Draaijer gaan Ingeborg Leene en Anniek Dijkstra in op het opzetten van de juiste vervolgstappen bij het toekomstbestending maken van je facilitaire ...