5 tips om je kantoor aantrekkelijker te maken

3 min

 

5 tips om je kantoor aantrekkelijker te maken

CIC kent hoge bezettingscijfers. Medewerkers komen er graag. Aan de hand van haar ervaringen geeft Joyce Kornet, General Manager bij CIC in Rotterdam, 5 tips om mensen naar kantoor te krijgen.

Tijdens het Sodexo Workplace Congres gaf Joyce haar visie op flexibel werken in de praktijk.

Community

Het van origine Amerikaanse Cambridge Innovation Center (CIC) faciliteert als innovatie hub de huisvesting voor start-ups, scale-ups en innovatieve bedrijven in het Groothandelsgebouw in Rotterdam. Op de 11.000 m2 in het Groothandelsgebouw waarvoor CIC verantwoordelijk is, zijn zo’n 250 internationale bedrijven gehuisvest. Daar zitten eenmanszaken tussen, maar ook bedrijven met 40 à 50 mensen. Het bieden van een plek waar verbinding centraal staat maakt van CIC een echte broedplaats van innovatieve ideeën. Zo ontstaat er een waardevolle community. 

  1. Verleid met design en faciliteiten
    Kornet ziet het kantoor als ontmoetingsplek om samen te werken en te innoveren. Haar 1e tip is dan ook om het kantoor zo in te richten dat mensen graag naar kantoor komen. Het design en de faciliteiten spelen daarbij een grote rol. CIC zelf is dan ook allesbehalve een ‘gewoon’ kantoor. Je vindt er napping pods (voor een powernap), er is een gym en yogaruimte, een plek om podcasts op te nemen en er zijn ‘phone booths’ met oplaadpunten voor je mobiel om in alle rust een telefoongesprek te voeren. Aan de muren hangt kunst van lokale kunstenaars.

  2. Iedere dag een 5 sterren service
    Tip 2 van Kornet: ga elke dag voor een 5 sterren service. Verras je pandbewoners. CIC doet dat bijvoorbeeld met een speelse en creatieve inrichting die pandbewoners uitnodigt om het kantoor uit te komen. Zo zijn er bij het CIC 4 keukens, met elk een basisaanbod en specialty items die per keuken verschillen. De diversiteit in de keukens verleidt mensen om zich door het hele pand te bewegen en zo nieuwe verbindingen aan te gaan en bij te dragen aan een levendige werksfeer en innovatie.
     
  3. Vertel een goed verhaal rondom je dienstverlening
    Kornets 3e tip gaat over de kracht van food. Zo biedt CIC zo veel mogelijk lokale en biologische producten met een verhaal. Daarmee geef je mensen nét iets extra’s, een verhaal om ook thuis te vertellen. Laat zien wat je doet op het vlak van duurzaamheid. CIC is bijvoorbeeld het SDG House van Rotterdam, dé hotspot van Rotterdam voor duurzaamheidsevents en ondernemerschap.
     
  4. Doe iets extra's
    Tip 4 van Kornet gaat over een uitbreiding van secundaire arbeidsvoorwaarden. Richt bijvoorbeeld een massageruimte in en geef medewerkers hiervoor tegoedbonnen. Bouw een gameroom. Of maak je kantoor huisdiervriendelijk. Nog een idee: is je kantoorpand vlak bij het station gelegen, stel dan fietsen beschikbaar die pandgebruikers kunnen lenen om naar afspraken in de buurt te gaan of even snel die boodschap te doen. Kortom: zorg voor een zachte landing voor je medewerkers en creëer aantrekkelijke redenen om naar kantoor te komen.

  5. Investeer in een community
    De belangrijkste tip van Kornet: bouw een community. Dit begint bij de basis: zorg dat je weet wat je teams doen, dat je mensen bij naam kent, organiseer sociale events en grijp elke kans om contact met elkaar te hebben. CIC biedt bijvoorbeeld programmering via onder andere het Venture Café waar wekelijks CIC-klanten en ondernemers uit de stad samenkomen bij een gratis event voor ruim 200 mensen over een bepaald onderwerp om zo ondernemerschap en innovatie te stimuleren.
Delen:

Meer hybride werken

Gemeente Heemskerk: een huis voor iedereen

Gemeente Heemskerk: een huis voor iedereen

maandag 10 februari

Bij het ontwikkelen van de hybride werkomgeving waar samenwerken, ontmoeten en verbinden centraal staat, werken de gemeente ...

Lees meer

De zes typische profielen van hybride werkers

De zes typische profielen van hybride werkers

dinsdag 4 februari

Hybride werkers kunnen worden onderverdeeld in zes verschillende profielen. Dat blijkt uit data van het Center for People ...

Lees meer

“Hybride werken draagt bij aan People, Planet, Profit”

“Hybride werken draagt bij aan People, Planet, Profit”

vrijdag 24 januari

Nieuw jaar, nieuwe kansen. Tijd om bij de SWP Stand-Up bij IWG in Rotterdam de klokken gelijk te zetten en kennis te delen ...

Lees meer

Flexwerken: hoe optimaliseer je bureauruimte op kantoor?

Flexwerken: hoe optimaliseer je bureauruimte op kantoor?

woensdag 22 januari

Steeds meer moderne kantoren kiezen voor flexwerkplekken. Daarmee is het optimaliseren van bureauruimte belangrijker geworden, ...

Lees meer

Het belang van een sterk team op kantoor

Het belang van een sterk team op kantoor

dinsdag 14 januari

Hoe creëer je een sterk team op kantoor? En hoe ziet het kantoor waar zij werken er uit? Ellis ten Dam besprak deze ...

Lees meer

Acht op tien bedrijven monitoren de kantoorbezetting

Acht op tien bedrijven monitoren de kantoorbezetting

donderdag 9 januari

In de nasleep van de COVID-19-pandemie heeft de kantoorbezetting een aanzienlijke transformatie ondergaan. Bedrijven herzien ...

Lees meer

Samenkomst op kantoor stimuleren

Samenkomst op kantoor stimuleren

dinsdag 7 januari

“Hoe stimuleer je samenkomst op kantoor?” Die vraag stelde Hans Schekermans van gemeente Amstelveen tijdens ...

Lees meer

Grote bedrijven stoten vastgoed af

Grote bedrijven stoten vastgoed af

dinsdag 10 december

Bedrijven zijn bezig met manieren om samenwerking, flexibiliteit en operationele efficiëntie te verbeteren. Onderzoek ...

Lees meer

Kantoormedewerkers besparen duizenden euro's door lokaal te werken

Kantoormedewerkers besparen duizenden euro's door lokaal te werken

maandag 2 december

Deze besparingen blijken uit onderzoek van de International Workplace Group naar het woon-werkverkeer en de uitgavenpatronen ...

Lees meer

Een geweldige plek om te werken

Een geweldige plek om te werken

woensdag 6 november

Bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) vindt een strategische heroriëntatie plaats. Bij de huisvestingsopgave ...

Lees meer

Nooit meer 5 dagen op kantoor volgens CEO's

Nooit meer 5 dagen op kantoor volgens CEO's

vrijdag 1 november

Nieuw onderzoek onder Nederlandse CEO's toont aan dat 76% geen prioriteit geeft aan dagelijkse kantoorbezoeken voor medewerkers, ...

Lees meer

Hoe Experience Based Working de activiteitgerichte aanpak vervangt

Hoe Experience Based Working de activiteitgerichte aanpak vervangt

donderdag 24 oktober

De wereld van werk is de afgelopen jaren ingrijpend veranderd. Waar Activity Based Working (ABW) ooit werd gezien als de ...

Lees meer

Het nieuwe hybride werken

Het nieuwe hybride werken

donderdag 17 oktober

Hybride werken is continu in beweging en betreft altijd maatwerk. In deze Whitepaper van HEVO gaan zij verder in op alles ...

Lees meer

Waarom kiezen Nederlandse medewerkers voor thuiswerk?

Waarom kiezen Nederlandse medewerkers voor thuiswerk?

woensdag 25 september

Wat bepaalt de verschillen tussen de locatiekeuzeclusters van Nederlandse hybride werknemers? Dat is de vraag die Center ...

Lees meer

Hoe Biophilic Design bijdraagt aan hybride werk

Hoe Biophilic Design bijdraagt aan hybride werk

dinsdag 24 september

Laura Vaessen, Biophilic design adviseur bij HEYDAY Facility Management, vertelde tijdens de Round Table 'Hybride Werk' ...

Lees meer

Meer vitaliteit door innovaties op de werkvloer 

Meer vitaliteit door innovaties op de werkvloer 

dinsdag 24 september

Het E-zine 'duurzaamheid' staat om de hoek. We lichten alvast een tipje van de sluier met deze sneakpreview van The Workplace ...

Lees meer

De nieuwe manier van kantoorgebruik bij Alliander

De nieuwe manier van kantoorgebruik bij Alliander

maandag 23 september

Alliander heeft een enorme opgave in de energietransitie en maakt als organisatie een groei door om al het werk te kunnen ...

Lees meer

Is er een optimale balans tussen thuis en kantoor?

Is er een optimale balans tussen thuis en kantoor?

vrijdag 20 september

Wat is de optimale balans tussen kantoor en thuis? En wat mogen we van elkaar verwachten? Deze vragen beantwoord Erik Tijsma, ...

Lees meer

Hybride werken: Hoe vinden we de balans?

Hybride werken: Hoe vinden we de balans?

donderdag 19 september

Hoe kunnen we tegemoetkomen aan de individuele behoeften van werknemers terwijl we tegelijkertijd zorgen voor effectieve ...

Lees meer

Hybride werken óf talent verliezen door 'Quiet Quitting'

Hybride werken óf talent verliezen door 'Quiet Quitting'

woensdag 18 september

Werknemers die niet de flexibiliteit hebben om zelf hun werkplek te kiezen, zijn vaker geneigd om stilletjes ontslag te ...

Lees meer

Terug naar boven