Het nieuwe hybride werken
Hybride werken is continu in beweging en betreft altijd maatwerk. In deze Whitepaper van HEVO gaan zij verder in op alles wat er te leren valt.
Ontwikkeling
Het is al lang niet meer de vraag óf organisaties hybride werken mogelijk moeten maken. Hybride werken heeft zich immers ontwikkeld tot de nieuwe norm binnen de moderne werkcultuur. Het is de vraag of de huisvesting voldoende mee is ontwikkeld met de behoefte aan hybride werken. We beschrijven de belangrijkste trends en ontwikkelingen rondom hybride werken en welke impact dit heeft op de huisvesting. Daarbij wordt ook de evolutie van hybride werken geduid; waar komen we vandaan en tot welke ontwikkelingen leidt dit in de toekomst?
Kansen om te innoveren en te transformeren
De wereld van werk is momenteel onderhevig aan ingrijpende veranderingen, versneld door de coronapandemie. Technologische, sociale en economische ontwikkelingen hebben ook invloed op de manier waarop we werken en creëren nieuwe vraagstukken op het gebied van huisvesting en werknemers- en klantbehoeften. Dit biedt organisaties geweldige kansen om te innoveren en te transformeren. Hybride werken kan hierbij helpen door de noodzakelijke flexibiliteit en toekomstbestendigheid te bieden in een veranderende wereld.
Whitepaper
HEVO heeft een whitepaper opgesteld: 'Hybride werken is continu in beweging en betreft altijd maatwerk'. Vraag de whitepaper aan. Nog meer informatie over de toekomst van hybride werken? Kom naar HEVO's inspiratiesessie.
Grote bedrijven stoten vastgoed af
zondag 10 december
Bedrijven zijn bezig met manieren om samenwerking, flexibiliteit en operationele efficiëntie te verbeteren. Onderzoek ...
De zes typische profielen van hybride werkers
dinsdag 5 december
Hybride werkers kunnen worden onderverdeeld in zes verschillende profielen. Dat blijkt uit data van het Center for People ...