Biofilisch ontwerpen: “Niemand voelt zich gestresst in een bos”

3 min

 

Biofilisch ontwerpen: “Niemand voelt zich gestresst in een bos”

Een natuurgeïnspireerd gebouw levert voor medewerkers en voor organisaties voordelen op. Hoe dat werkt, legt architect Daan Bruggink op 31 maart uit tijdens een webinar over dat onderwerp van Interface en Smart WorkPlace.

De architect Daan Bruggink noemt zijn footprint het verbinden tussen architectuur en natuur. “Daarbij heb ik het over architectuur in de breedste zin van het woord, dus de gebruiker, het gebouw en de omgeving.” Zijn interesse voor de natuur komt mede voort uit het feit dat hij aanvankelijk bioloog wilde worden. “Bovendien zijn we allemaal natuurlijk gecodeerd. Vandaar het biofilisch ontwerpen, waarbij elementen uit de natuurlijke wereld worden teruggebracht in onze leefomgeving.” Daan is ervan overtuigd dat hoe meer natuur we in onze gebouwde omgeving – waar we werken en wonen – voelen, hoe beter we ons voelen. Een gevleugelde uitspraak van hem is: “Niemand voelt zich gestrest in een bos.”

De term ‘biofilisch ontwerpen’ dateert uit 1986. “Sindsdien zijn er met name in de VS veel onderzoeken gedaan naar de invloed van meer groen op het welzijn van mensen. Maar dat is niet het enige: inmiddels is er ook veel onderzoek waaruit blijkt dat gebouwen en scholen die biofilisch worden ontworpen leiden tot een productiestijging van minimaal acht tot vijftien procent en soms zelfs tientallen procenten. Daarnaast leiden ze ook tot een afnemend ziekteverzuim.” Tegelijkertijd maakt Daan ook een kanttekening. “De effecten van biofilisch ontwerpen zijn moeilijker smart te maken, omdat je ze niet zoals bijvoorbeeld bij BREEAM kunt afvinken.” Daar staat echter ook een voordeel tegenover: “Iedereen snapt het. Ik hoef het nooit uit te leggen.”

Biofilisch ontwerpen: “Niemand voelt zich gestresst in een bos”

De biofilische tandartspraktijk in Middenmeer. Door het toepassen van veel natuurlijke aspecten voelen patiënten, maar ook het personeel zich veel meer op hun gemak. Daardoor gaan behandelingen sneller, is er minder ziekteverzuim en zijn er minder personeelswisselingen. 

Thuiswerkers kiezen zelf

Het valt Daan op dat mensen die thuiswerken als vanzelf kiezen voor een biofilische omgeving. “Thuis is het logisch. Niemand gaat thuis in een donkere cubicle zitten. Mensen gaan bij een plant zitten of zetten het raam open. Bij een kantoorwerkplek heeft de medewerker veel minder invloed. De beslissing wordt van bovenaf genomen en het wordt vooral efficiënt bedacht. Gelukkig zijn er ook goede voorbeelden waarbij er wel veel aandacht is voor een natuurvriendelijke omgeving. Zoals bij het Stadskantoor van Venlo.”

Daan gaat vervolgens in op de voordelen van natuurlijke en biobased materialen: “Ze zijn warmte- en vochtregulerend. Daardoor kunnen ze ‘mee-ademen’ en ‘meebewegen’ met ons en met de seizoenen. Bovendien spelen die materialen in op al onze zintuigen, op wat je voelt, ruikt, ziet en hoort.”

Gezondere medewerkers

Bij zijn biofilische ontwerpen inspireert Daan de gebouwen op vier manieren op de natuur: in materialen, in vorm, in techniek en via de zintuigen. Vervolgens is het een tweeslag voor organisaties, aldus Daan: “Hun medewerkers voelen zich beter, maar omdat ze productiever zijn leveren de medewerkers de organisatie ook meer euro’s op. Daarom is een investering in biofilisch ontwerpen ook snel terugverdiend.” Een omgeving waar dat nog eens extra geldt, is de zorg. “Naast de al genoemde voordelen, leidt het daar ook nog eens tot minder medicijngebruik en minder dagen in het ziekenhuis van patiënten. Bijvoorbeeld in het Isala Ziekenhuis in Zwolle hebben ze dat goed begrepen.” Hetzelfde geldt voor scholen. Dat net als in de zorg daar toch vaak niet gekozen wordt voor biofilisch ontwerpen komt volgens Daan omdat gemeenten en besturen van ziekenhuizen binnen budget willen blijven en omdat het sneller genezen van patiënten hen niets opleveren, dat gaat naar de verzekeraar.

Daan is optimistisch over de toekomst van biofilisch ontwerpen in de werkomgeving: “Als organisaties, zeker wanneer ze zelf ook nog eens eigenaar zijn van het gebouw, de optelsom maken wat investeren in biofilisch ontwerpen hen oplevert in welzijn maar ook in productiviteit en minder ziekteverzuim kiezen ze er vanzelf voor.” Daan komt vervolgens met nog een argument: “Ik verwacht dat een prettige werkomgeving in de toekomst een steeds belangrijker asset wordt in de war on talent.”

Inschrijven voor het webinar ‘Werken in een op de natuur geïnspireerde omgeving’ op 31 maart van Interface en Smart WorkPlace kan hier.

Delen:

Meer happy & health

Impact van de gezonde werkomgeving op ons brein

Impact van de gezonde werkomgeving op ons brein

maandag 7 april

De City Table XL bij gemeente Amstelveen, samen georganiseerd met PD Group, gaf antwoord op een prangende vraag: wat doet ...

Lees meer

Gezonder personeel door hybride werken volgens IWG

Gezonder personeel door hybride werken volgens IWG

vrijdag 28 maart

Nieuw onderzoek van International Workplace Group toont aan dat 36% van de werknemers die hybride werken minder ziekteverlof ...

Lees meer

Is stress op werk goed?

Is stress op werk goed?

dinsdag 25 maart

Geert Kruijswijk, Eigenaar van Navigating Stress, spreekt vol enthousiasme over werkdruk, stress en prestatie. De onderwerpen ...

Lees meer

Babyboomers en een gastvrij ontvangst

Babyboomers en een gastvrij ontvangst

maandag 3 maart

De verschillende generaties op kantoor, hoe breng je ze in verbinding? In deze artikelenreeks vertelt Petra de West, Business ...

Lees meer

Michael Kortekaas: energie, focus en veerkracht

Michael Kortekaas: energie, focus en veerkracht

donderdag 27 februari

Hoe houd je je energiebatterijen opgeladen, een gezond werk-privé balans en focus op de dingen die je wilt bereiken? ...

Lees meer

Fietser kan flínk besparen volgens IWG

Fietser kan flínk besparen volgens IWG

dinsdag 25 februari

Woon-werkverkeer verandert razendsnel. Onlangs werd duidelijk dat steeds meer Nederlandse forensen de fiets pakken, dankzij ...

Lees meer

ISS Sustainability Day: de urgentie van duurzaamheid

ISS Sustainability Day: de urgentie van duurzaamheid

donderdag 20 februari

Door verantwoordelijkheid te nemen en lef te tonen komen ecologische en sociale transities dichterbij. Maar de sleutel voor ...

Lees meer

Vergaderen zoals het bedoeld is: efficiënt, duurzaam en zonder verspilling

Vergaderen zoals het bedoeld is: efficiënt, duurzaam en ...

woensdag 19 februari

In het e-zine 'sociale duurzaamheid' kon een onderwerp niet missen: vergaderen. Vergaderen staat zo centraal op kantoor ...

Lees meer

<span data-olk-copy-source='MessageBody'>HR en AI komen samen</span> om burnout te voorspellen

HR en AI komen samen om burnout te voorspellen

donderdag 13 februari

Een burn-out kost een werkgever gemiddeld €100.000 per langdurig uitgevallen medewerker. Toch ontbreekt bij veel bedrijven ...

Lees meer

“Hybride werken draagt bij aan People, Planet, Profit”

“Hybride werken draagt bij aan People, Planet, Profit”

vrijdag 24 januari

Nieuw jaar, nieuwe kansen. Tijd om bij de SWP Stand-Up bij IWG in Rotterdam de klokken gelijk te zetten en kennis te delen ...

Lees meer

Nederland aan de top!

Nederland aan de top!

woensdag 15 januari

Tegenover al het slechte wereldnieuws geeft Silvia de Haan, Director Workplace Consultancy bij Solved, toch ook graag wat ...

Lees meer

Van goede voornemens naar gezonde routines

Van goede voornemens naar gezonde routines

dinsdag 14 januari

Hoe help jij als facility manager om een vitale werkplek te creëren? In deze blog van Anke van Eck kijkt ze naar het ...

Lees meer

Onderzoeksresultaten DEIB en de fysieke werkomgeving

Onderzoeksresultaten DEIB en de fysieke werkomgeving

dinsdag 14 januari

In oktober riep WorkWire organisaties op deel te nemen aan het onderzoek naar Diversity, Equity, Inclusion & Belonging ...

Lees meer

Video: verse inzichten over de evolutie van werkplekken

Video: verse inzichten over de evolutie van werkplekken

maandag 13 januari

In de video ‘De evolutie van werkplek naar welzijn’ leer je onder andere welke vier gewoontedieren er zijn wat ...

Lees meer

Een bordspel om een teamdynamiek te verbeteren

Een bordspel om een teamdynamiek te verbeteren

vrijdag 10 januari

Bjièn, aanbieder van oplossingen voor bewustwording en inclusie van neurodiversiteit voor bedrijven, lanceert vandaag ...

Lees meer

Oproep tot actie tijdens Sustainability Day

Oproep tot actie tijdens Sustainability Day

vrijdag 10 januari

Krachtig leiderschap essentieel voor sociale en ecologische verduurzaming: ISS organiseert Sustainability Day op 4 februari ...

Lees meer

Highlights uit onderzoek Markt in Kaart

Highlights uit onderzoek Markt in Kaart

dinsdag 10 december

De perspectieven van opdrachtgevers, cateraars en gasten ontdek je in het onderzoek Markt in Kaart van The Food Office. ...

Lees meer

Ontdek het perspectief van de gast

Ontdek het perspectief van de gast

dinsdag 26 november

Een succesvolle cateringdienstverlening valt of staat met tevreden gasten. Maar wat wil die gast nu precies? Hun perspectief ...

Lees meer

Een gezonde omgeving als sleutel tot geluk en welzijn

Een gezonde omgeving als sleutel tot geluk en welzijn

donderdag 14 november

Hoe zorg je er als organisatie voor dat mensen je gebouw als gezond ervaren? Hylke Hellinga, adviseur huisvesting bij Draaijer ...

Lees meer

De rol van monitorarmen in een ergonomische werkplek

De rol van monitorarmen in een ergonomische werkplek

woensdag 30 oktober

Het belang van een ergonomisch ingerichte werkplek is enorm voor de gezondheid en productiviteit van werknemers. De Vos ...

Lees meer

Terug naar boven