Welzijn in relatie tot werkomgeving

 

Welzijn in relatie tot werkomgeving

Wat weten we over welzijn in relatie tot de werkomgeving? Daarover spreekt Jan Gerard Hoendervanger op 7 oktober tijdens het webinar ‘Is vastgoed de sleutel voor wellbeing?’.

Volgens Hoendervanger is er veel kennis over wellbeing en ook over werkomgevingen, maar is over de onderlinge relatie nog veel onbekend. Deze relatie heeft een directe component, waarbij de fit tussen persoon, werk en omgeving cruciaal is. Maar ook een indirecte component, waarbij het gaat om gedragsbeïnvloeding door faciliteren, stimuleren en leren. Tijdens zijn presentatie geeft Hoendervanger een kort overzicht van wetenschappelijke inzichten en voorbeelden van praktijkonderzoek waar hij de afgelopen jaren bij betrokken was.

Hoendervanger noemt twee wetenschappelijke inzichten over welzijn en werkomgeving die de afgelopen jaren steeds meer zijn doorgedrongen. Het eerste is het steeds meer onderkennen van individuele verschillen. “We zien steeds meer dat verschillen in werk, persoonlijkheid en gedrag van belang zijn bij de relatie tussen welzijn en werkomgeving. Het verschil tussen extraverte en introverte mensen en hun wensen met betrekking tot de werkomgeving is daar een mooi voorbeeld van. We noemen dit de Person-Environment Fit, de mate waarin individuele en omgevingskenmerken overeenkomen. Deze fit (of misfit) heeft onder meer invloed op het welzijn. Net als ik in mijn promotietraject, gebruiken steeds meer onderzoekers deze theorie om de kennis over de relatie mens-werkomgeving te verdiepen.”

Het tweede inzicht betreft de relatie tussen omgeving en gedrag. “We komen steeds meer tot de ontdekking dat de mens daarbij geen statisch gegeven is. En dat het erom gaat om mensen te stimuleren of te verleiden ander gedrag te vertonen dat bijdraagt aan hun welzijn. Daarbij is het niet voldoende om ze iets aan te bieden of ze alleen te informeren over de voordelen. Je kunt een medewerker wel een zit-sta bureau geven en hem vertellen over de voordelen, maar dat wil nog niet zeggen dat hij het dan ook gaat gebruiken. Visuele triggers, reminders via software en collega’s om je heen die staand werken, kunnen daar wel aan bijdragen. Ook het type werkomgeving maakt verschil. Zo werd in het experiment ‘Nudging Silence’ gekeken in hoeverre stiltebevorderende afbeeldingen leidden tot ander – stiller – gedrag. Dit bleek in een studieomgeving wel te werken, maar in een kantoor niet. Er is nog veel meer praktijkonderzoek nodig om te ontdekken onder welke omstandigheden welke omgevingsinterventies effectief zijn.”

Het webinar ‘Is vastgoed de sleutel voor wellbeing?’ wordt georganiseerd door CoreNet Global Benelux Chapter en Smart WorkPlace. Inschrijven kan hier.

Webinar ‘Is vastgoed de sleutel voor wellbeing?’Webinar ‘Is vastgoed de sleutel voor wellbeing?’

Delen:

Meer happy & health

Gezonder personeel door hybride werken volgens IWG

Gezonder personeel door hybride werken volgens IWG

vrijdag 28 maart

Nieuw onderzoek van International Workplace Group toont aan dat 36% van de werknemers die hybride werken minder ziekteverlof ...

Lees meer

Is stress op werk goed?

Is stress op werk goed?

dinsdag 25 maart

Geert Kruijswijk, Eigenaar van Navigating Stress, spreekt vol enthousiasme over werkdruk, stress en prestatie. De onderwerpen ...

Lees meer

Babyboomers en een gastvrij ontvangst

Babyboomers en een gastvrij ontvangst

maandag 3 maart

De verschillende generaties op kantoor, hoe breng je ze in verbinding? In deze artikelenreeks vertelt Petra de West, Business ...

Lees meer

Michael Kortekaas: energie, focus en veerkracht

Michael Kortekaas: energie, focus en veerkracht

donderdag 27 februari

Hoe houd je je energiebatterijen opgeladen, een gezond werk-privé balans en focus op de dingen die je wilt bereiken? ...

Lees meer

Fietser kan flínk besparen volgens IWG

Fietser kan flínk besparen volgens IWG

dinsdag 25 februari

Woon-werkverkeer verandert razendsnel. Onlangs werd duidelijk dat steeds meer Nederlandse forensen de fiets pakken, dankzij ...

Lees meer

ISS Sustainability Day: de urgentie van duurzaamheid

ISS Sustainability Day: de urgentie van duurzaamheid

donderdag 20 februari

Door verantwoordelijkheid te nemen en lef te tonen komen ecologische en sociale transities dichterbij. Maar de sleutel voor ...

Lees meer

Vergaderen zoals het bedoeld is: efficiënt, duurzaam en zonder verspilling

Vergaderen zoals het bedoeld is: efficiënt, duurzaam en ...

woensdag 19 februari

In het e-zine 'sociale duurzaamheid' kon een onderwerp niet missen: vergaderen. Vergaderen staat zo centraal op kantoor ...

Lees meer

<span data-olk-copy-source='MessageBody'>HR en AI komen samen</span> om burnout te voorspellen

HR en AI komen samen om burnout te voorspellen

donderdag 13 februari

Een burn-out kost een werkgever gemiddeld €100.000 per langdurig uitgevallen medewerker. Toch ontbreekt bij veel bedrijven ...

Lees meer

“Hybride werken draagt bij aan People, Planet, Profit”

“Hybride werken draagt bij aan People, Planet, Profit”

vrijdag 24 januari

Nieuw jaar, nieuwe kansen. Tijd om bij de SWP Stand-Up bij IWG in Rotterdam de klokken gelijk te zetten en kennis te delen ...

Lees meer

Nederland aan de top!

Nederland aan de top!

woensdag 15 januari

Tegenover al het slechte wereldnieuws geeft Silvia de Haan, Director Workplace Consultancy bij Solved, toch ook graag wat ...

Lees meer

Van goede voornemens naar gezonde routines

Van goede voornemens naar gezonde routines

dinsdag 14 januari

Hoe help jij als facility manager om een vitale werkplek te creëren? In deze blog van Anke van Eck kijkt ze naar het ...

Lees meer

Onderzoeksresultaten DEIB en de fysieke werkomgeving

Onderzoeksresultaten DEIB en de fysieke werkomgeving

dinsdag 14 januari

In oktober riep WorkWire organisaties op deel te nemen aan het onderzoek naar Diversity, Equity, Inclusion & Belonging ...

Lees meer

Video: verse inzichten over de evolutie van werkplekken

Video: verse inzichten over de evolutie van werkplekken

maandag 13 januari

In de video ‘De evolutie van werkplek naar welzijn’ leer je onder andere welke vier gewoontedieren er zijn wat ...

Lees meer

Een bordspel om een teamdynamiek te verbeteren

Een bordspel om een teamdynamiek te verbeteren

vrijdag 10 januari

Bjièn, aanbieder van oplossingen voor bewustwording en inclusie van neurodiversiteit voor bedrijven, lanceert vandaag ...

Lees meer

Oproep tot actie tijdens Sustainability Day

Oproep tot actie tijdens Sustainability Day

vrijdag 10 januari

Krachtig leiderschap essentieel voor sociale en ecologische verduurzaming: ISS organiseert Sustainability Day op 4 februari ...

Lees meer

Highlights uit onderzoek Markt in Kaart

Highlights uit onderzoek Markt in Kaart

dinsdag 10 december

De perspectieven van opdrachtgevers, cateraars en gasten ontdek je in het onderzoek Markt in Kaart van The Food Office. ...

Lees meer

Ontdek het perspectief van de gast

Ontdek het perspectief van de gast

dinsdag 26 november

Een succesvolle cateringdienstverlening valt of staat met tevreden gasten. Maar wat wil die gast nu precies? Hun perspectief ...

Lees meer

Een gezonde omgeving als sleutel tot geluk en welzijn

Een gezonde omgeving als sleutel tot geluk en welzijn

donderdag 14 november

Hoe zorg je er als organisatie voor dat mensen je gebouw als gezond ervaren? Hylke Hellinga, adviseur huisvesting bij Draaijer ...

Lees meer

De rol van monitorarmen in een ergonomische werkplek

De rol van monitorarmen in een ergonomische werkplek

woensdag 30 oktober

Het belang van een ergonomisch ingerichte werkplek is enorm voor de gezondheid en productiviteit van werknemers. De Vos ...

Lees meer

Sodexo tekent convenant met Landelijk Werkgeversservicepunt

Sodexo tekent convenant met Landelijk Werkgeversservicepunt

dinsdag 29 oktober

Sodexo heeft deze week een convenant ondertekend met het Landelijk Werkgeversservicepunt (WSP) van UWV. Daarmee wordt de ...

Lees meer

Terug naar boven