Nieuws

Vijf trends en ontwikkelingen in het facilitaire werkveld

Vijf trends en ontwikkelingen in het facilitaire werkveld

Welke trends en ontwikkelingen binnen het FM-vakgebied zijn voor een Facility Manager onmisbaar om op in te spelen? ArrangeGroup zet een aantal belangrijke trends op een rijtje.

Breedweer in top 250 groeibedrijven

Breedweer in top 250 groeibedrijven

Smart WorkPlace partner Breedweer behoort tot de top 250 groeibedrijven 2020 van nlgroeit. Schoonmaakjournaal laat deze week een trotse Jack Stuifbergen aan het woord.

Duurzaam gedragen, hoe doe je dat?

Duurzaam gedragen, hoe doe je dat?

Dit is het moment om door te pakken op het verduurzamen van de kantoren-vastgoedvoorraad. Dat stelt Annabel Jansen, Junior consultant bij Smart WorkPlace partner Brink Management / Advies, in haar afstudeeronderzoek.

De ideale kantoordag in de toekomst

De ideale kantoordag in de toekomst

Eerst samen een kop koffie en daarna met de deur dicht alleen aan het werk in de focusroom, zo ziet de ideale kantoordag er in de toekomst uit. Dat concludeert Smart WorkPlace partner Solved in onderstaande blog.

Nederlanders verwachten meer te blijven thuiswerken na corona

Nederlanders verwachten meer te blijven thuiswerken na corona

Nederlanders oordelen nu positiever over thuiswerken dan aan het begin van de crisis. Daarnaast verwachten ze na de crisis vaker te blijven thuiswerken. Dat blijkt uit onderzoek van het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid.

Duurzame huisvestingsoplossing en organisatiedoel

Duurzame huisvestingsoplossing en organisatiedoel

Hoe kom je tot een duurzame huisvestingsoplossing, die aansluit bij je organisatiedoel? Om die vraag te beantwoorden stelde Smart WorkPlace partner Aestate een whitepaper samen.

The Future of Healthy Work (2) – De jury: Onno Willemse

The Future of Healthy Work (2) – De jury: Onno Willemse

De challenge ‘The Future of Healthy Work’ zoekt wie de grootste positieve impact maakt op de mentale en fysieke gezondheid op werk. Namens RHDHV zit Onno Willemse in de jury.

Terug naar boven