Vergroot de financiële gezondheid van je medewerkers

2 min

 

Vergroot de financiële gezondheid van je medewerkers

CSU introduceert als eerste schoonmaakbedrijf een online rekentool voor alle medewerkers waarmee ze kunnen uitrekenen of het loont om meer te gaan werken.

CSU ziet dat medewerkers vaak bereid zijn meer uren te werken, maar bang zijn dat dit gevolgen heeft voor het nettoloon en er hierdoor financieel op achteruit gaan, door bijvoorbeeld het mislopen van toeslagen. Met de rekentool van het Nibud kunnen medewerkers eenvoudig berekenen wat hun salaris wordt als ze meer uren per week gaan werken, en tegelijkertijd kunnen ze de invloed hiervan op hun gezamenlijk inkomen en toeslagen inzien.

Financiële gezondheid

Dit initiatief van CSU en het Nibud is gericht op het verbeteren van de financiële gezondheid van Nederlanders en helpt medewerkers van CSU bij het maken van weloverwogen beslissingen over hun werkuren. Doordat medewerkers hierdoor bewuster worden van de voordelen van meer werken, draagt de rekentool ook bij aan het verminderen van arbeidsmarktkrapte.

“We merken in de praktijk dat veel medewerkers meer willen werken, maar terughoudend zijn omdat ze niet weten wat dit voor gevolgen heeft voor hun nettoloon en toeslagen”, zegt John van Hoof, Voorzitter Raad van Bestuur van CSU. “Met deze rekentool kunnen medewerkers zelf eenvoudig berekenen wat het effect is van een eventuele wijziging van hun werkuren. Dit helpt hen om een weloverwogen keuze te maken voor hun financiële situatie.”

“De samenwerking tussen CSU en het Nibud is een belangrijke stap richting het vergroten van de financiële bewustwording van Nederlanders”, zegt Arjan Vliegenthart, directeur bij het Nibud. “Met deze rekentool krijgen de medewerkers van CSU een beter inzicht in de financiële impact van hun keuzes, waardoor ze goed geïnformeerde beslissingen kunnen nemen voor een betere financiële gezondheid. De online rekentool is niet alleen baanbrekend in de schoonmaaksector, maar draagt ook bij aan het verbeteren van de financiële positie van medewerkers in Nederland.”

Primeur in schoonmaaksector

CSU is hiermee de eerste schoonmaakorganisatie in Nederland die zo’n doelgroep- en branchegerichte tool heeft geïmplementeerd. De tool is in opdracht van CSU ook aangepast aan de CAO. In een tijd van hoge inflatie en financiële onzekerheid zien zowel CSU als het Nibud de toenemende zorgen onder de Nederlanders over hun financiële positie.

Gebruiksvriendelijke tool

CSU werkt daarnaast al langer samen met de Budgetcoach Groep, een onafhankelijke organisatie die financiële coaching voor onder meer bedrijven en hun medewerkers aanbiedt. De nieuwe rekentool is gebruiksvriendelijk en toegankelijk, maar om medewerkers, die daar behoefte aan hebben, te begeleiden bij het invullen en eventuele vragen wordt de Budgetcoach Groep ingeschakeld als Servicedesk.

De rekentool is vanaf 14 november beschikbaar voor alle medewerkers van CSU.

Delen:

Meer nieuws

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience 2025

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience ...

woensdag 16 april

YNNO en Smart WorkPlace (SWP) lanceerden vandaag de Benchmark voor de Nederlandse Werkomgeving (BNW Index) tijdens de WorkPlace ...

Lees meer

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

dinsdag 15 april

De winnares van de ISS WorkPlace Talent of the Year-award is Iris Kranenburg, werkzaam als Professional Huisvesting & ...

Lees meer

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

dinsdag 15 april

Tijdens de WorkPlace Xperience 2025 is Annemarie Melissen, Project Manager Real Estate bij FrieslandCampina, beloond ...

Lees meer

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award 2025

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award ...

dinsdag 15 april

Navigating Stress is uitgeroepen tot winnaar van de CSU Smart Solution of the Year-award. Geert Kruijswijk, eigenaar van ...

Lees meer

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

maandag 14 april

Door hybride werken worden kantoren structureel minder gebruikt. Veel organisaties kampen met lage bezettingsgraden, terwijl ...

Lees meer

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

maandag 14 april

Hybride werken gaat niet meer weg en dat heeft gevolgen voor de optimale werkplek op kantoor, nu en in de toekomst. In de ...

Lees meer

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

vrijdag 11 april

Businesscases en besluitvorming zijn een belangrijke stap in elk project. Maar hoe gaat de praktijk om met businesscases? ...

Lees meer

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

donderdag 10 april

In een gesprek met Smart WorkPlace vertellen Jan Klein Goldewijk (Essent) en YNNO-adviseur Jamie Douw over de realisatie ...

Lees meer

<span>Univé nieuwe partner Smart WorkPlace</span>

Univé nieuwe partner Smart WorkPlace

donderdag 10 april

De coöperatieve verzekeraar Univé wil verder blijven ontwikkelen naar de werkomgeving van de toekomst. Om nieuwe ...

Lees meer

Blog: Digitalisering loont

Blog: Digitalisering loont

woensdag 9 april

Steeds meer organisaties digitaliseren hun facility management processen. En dat is logisch: je bespaart kosten, verbetert ...

Lees meer

Mr. Green opent eerste franchise-locatie in Rotterdam

Mr. Green opent eerste franchise-locatie in Rotterdam

dinsdag 8 april

Mr.Green heeft op 28 maart 2025 de deuren geopend van zijn eerste franchise-locatie in Rotterdam, gelegen aan het Hofplein. ...

Lees meer

Croonwolter&dros nieuwe partner Smart WorkPlace

Croonwolter&dros nieuwe partner Smart WorkPlace

dinsdag 8 april

SWP-Partner Croonwolter&dros is al sinds 1875 druk met het ontwerpen, implementeren en beheren we onzichtbare technologieën ...

Lees meer

Impact van de gezonde werkomgeving op ons brein

Impact van de gezonde werkomgeving op ons brein

maandag 7 april

De City Table XL bij gemeente Amstelveen, samen georganiseerd met PD Group, gaf antwoord op een prangende vraag: wat doet ...

Lees meer

Wat verwacht generatie Z van flexibel werken?

Wat verwacht generatie Z van flexibel werken?

maandag 7 april

In haar blogreeks vertelt Petra de West over 'generaties op de werkvloer'. In aanloop naar de WorkPlace Xperience 2025 staat ...

Lees meer

Hoe de fysieke werkomgeving het verschil maakt

Hoe de fysieke werkomgeving het verschil maakt

vrijdag 4 april

Kantoren zijn al lang niet meer alleen plekken om te werken; ze zijn belangrijk voor de sociale contacten en het welzijn ...

Lees meer

De toekomst van contractbeheer met Grip Facility

De toekomst van contractbeheer met Grip Facility

donderdag 3 april

Grip facility presenteert tijdens de WorkPlace Xperience 2025 alles over hun nieuwe innovatie: Het Contract Dashboard. Meer ...

Lees meer

Ontmoet de designers van de toekomstige werkplek

Ontmoet de designers van de toekomstige werkplek

donderdag 3 april

Wat als je zelf kunt ervaren hoe je werkomgeving invloed heeft op je welzijn? In een ‘living lab’ binnen de ...

Lees meer

Waar innovatie en koffie samenkomen

Waar innovatie en koffie samenkomen

woensdag 2 april

In het hart van Amsterdam, heeft Rewire onlangs haar nieuwe kantoor geopend. En wat past beter bij een vooruitstrevende ...

Lees meer

Geen pleisters plakken, maar kansen pakken

Geen pleisters plakken, maar kansen pakken

woensdag 2 april

Solved is al sinds de eerste dag betrokken bij de WorkPlace Xperience. Van escaperooms en whitepapers tot unieke visuals ...

Lees meer

Mis het niet: Campus Day

Mis het niet: Campus Day

dinsdag 1 april

De 6e editie van Campus Day heeft als thema 'De campus in transitie'. Welke transities zijn er en hoe benutten we de kansen ...

Lees meer

Terug naar boven