VGZ nieuwe partner Smart WorkPlace

4 min

 

VGZ nieuwe partner Smart WorkPlace

De meeste impact voor de strategie van de organisatie maak je met volledige focus op workplace management. Dat is de zienswijze van Richard Helmus van VGZ, de nieuwe partner van Smart WorkPlace.

Welke kansen/ontwikkelingen ziet VGZ voor de werkomgeving van de toekomst? 

“Je kunt daarbij niet om corona heen. Daarom zijn we in augustus 2020 als VGZ al gestart met een missieteam met als vraag: wat betekent deze coronarevolutie voor het nieuwe samenwerken binnen de VGZ-community? Dat heeft onder meer geleid tot een uniek thuiswerkplekconcept, inclusief een bestelsite voor thuiswerkmeubilair en benodigde ICT hardware. We hebben bovendien in Q3 2020 geconstateerd dat thuiswerken iets structureels zou worden, in Q4 daarover een besluit genomen en in Q1 2021 dit uitgerold voor al onze medewerkers. In dat hele traject zijn er voor het missieteam vier focuspunten: duurzaam samenwerken, digitale volwassenheid, werkomgeving als katalysator van de verbindingen c.q. qualitytime at the office en persoonlijk leiderschap. Dit alles betekent dat als iemand naar kantoor komt hij minimaal moet krijgen wat hij besteld heeft en liever nog meer, als verrassing. Daarbij speelt ook sensortechnologie een grote rol. Daarnaast hebben we drie gedragszones, gebaseerd op de Triple C: connect, collaborate en concentrate. Bij dat eerste kun je denken aan een clubhuis, bij het tweede aan teamruimtes en een kampvuurruimte en bij het derde aan een bibliotheek.”

Welke rol kan VGZ spelen bij de werkomgeving van de toekomst? 

“In het afgelopen decennium hebben we gemerkt dat we de meeste impact kunnen maken voor de strategie van VGZ met volledige focus op workplace management en niet met de operatie van de facilitaire dienstverlening. Voor dat laatste werken we namelijk al bijna tien jaar met uitstekende externe aanbieders, die ons op dat gebied ontzorgen. Bij ons is HR en FM dan ook samengesmolten tot het bedrijfsonderdeel People & Experience. En dat biedt voordelen in de coronacrisis met uitdagingen als ‘hoe ziet het nieuwe samenwerken eruit en wat vraagt dat van de nieuwe werkomgeving.”

Vervolgens vertelt Helmus over de ambities van VGZ: “In november 2017 wonnen we op basis van human experience als VGZ de Winning Workplace Award voor de beste werkplek voor het in 2011 gerealiseerde hoofdkantoor in Arnhem dat we met een nieuw concept hadden ingericht. Begin 2018 had ik een volgende droom: van het hoofdkantoor het gezondste kantoor van Nederland maken. Vanuit het motto ‘practice what you preach’, want als zorgverzekeraar staan we voor gezondheid. Ik heb toen een GAP-analyse gedaan, waaruit bleek dat de WELL Building Standard voor VGZ haalbaar en verantwoord was. Uiteindelijk heeft dat in augustus 2020 geleid tot de Well Building Standard Platinum voor het hoofdkantoor. We stonden daarmee Europees in de top drie en wereldwijd in de top tien, iets waar ik supertrots op ben. Inmiddels hebben we alweer een volgende ambitie: uiterlijk in 2023 het slimste kantoor zijn. Na die drieslag – werkplek, gezondheid, slim – is het Arnhemse hoofdkantoor het meest zinnige en toonaangevende kantoor van Nederland. Zinnig omdat we alleen zaken doen waar we in geloven en omdat we als coöperatie zorgvuldig om moeten gaan met het geld van onze leden.” Hij noemt een voorbeeld: “We hebben in het kader van de WELL-certificering het hele gebouw voorzien van biometrische verlichting die exact het bioritme van de dag nabootst. Uit onderzoeken wisten we namelijk dat endorfine vrijmaakt in de hersenen, waardoor medewerker fitter en creatiever zijn en een betere nachtrust hebben.”

Waarom is het belangrijk voor VGZ om in een platform als Smart WorkPlace te participeren? 

“Ik ben erg van het kennisdelen: het halen en brengen in interactie met collega’s heeft voor mij een grote meerwaarde. Ik zie vaak dat sommige kennisgroepen erg gefocust zijn op de gebruikers, dus de opdrachtgevers en andere kennisgroepen juist weer meer aan de aanbiederskant zitten. Zelf zat ik in het verleden in zo’n kennisgroep van opdrachtgevers, waar geen aanbieders bij aanwezig waren. Inmiddels heb ik echter gemerkt dat veel aanbieders echt professioneel bezig zijn en ook erg op innovatie zitten. Daarmee kunnen ze mij als organisatie enorm helpen en triggeren op het gebied van innovatie. Dat kan om datadriven gebouwen zijn, maar ook bijvoorbeeld over healthy workplaces of andere tools. Daarom zoek ik nu bewust naar een ideale mix tussen opdrachtgevers en aanbieders. Dat is de reden waarom ik terecht ben gekomen bij het kennisplatform Smart WorkPlace, omdat die mix erg waardevol is. Ik zie het ook als mijn uitdaging om binnen Smart WorkPlace te gaan zorgen voor een mooie evenwichtige mix tussen opdrachtgever en aanbieder.”

Delen:

Meer nieuws

Meld je aan voor de interactieve sessie: Video studio services @ Work

Meld je aan voor de interactieve sessie: Video studio services ...

vrijdag 28 maart

Woensdag 16 april neemt Cor de Vries van Canon je op de WorkPlace Xperience mee in de rol die video speelt bij het verbeteren ...

Lees meer

Gezonder personeel door hybride werken volgens IWG

Gezonder personeel door hybride werken volgens IWG

vrijdag 28 maart

Nieuw onderzoek van International Workplace Group toont aan dat 36% van de werknemers die hybride werken minder ziekteverlof ...

Lees meer

Ontmoet de sprekers van de WorkPlace Xperience

Ontmoet de sprekers van de WorkPlace Xperience

donderdag 27 maart

Op 15 en 16 april ontmoet je tijdens de WorkPlace Xperience in de Van Nelle Fabriek kennisleiders in alle belangrijke onderwerpen ...

Lees meer

Vernieuwde en waardevolle samenwerking

Vernieuwde en waardevolle samenwerking

donderdag 27 maart

Het partnerschap dat de gemeente Amsterdam, Vebego, TwynstraGudde en VFM zijn aangegaan, is nog maar een half jaar oud. ...

Lees meer

Slimmere werkplekken door draadloos opladen

Slimmere werkplekken door draadloos opladen

woensdag 26 maart

Hoe maakt draadloos opladen je werkplek slimmer? Zens staat ook dit jaar weer op de WorkPlace Xperience met de ...

Lees meer

AI in Facility Management: van praten naar doen met Gfacility

AI in Facility Management: van praten naar doen met Gfacility

woensdag 26 maart

Iedereen heeft het over AI, maar waarom zien we nog zo weinig concrete toepassingen in facility management? In deze blog ...

Lees meer

Japke-d. Bouma spreekt op WorkPlace Xperience

Japke-d. Bouma spreekt op WorkPlace Xperience

dinsdag 25 maart

Woensdag 16 april neemt Japke-d. Bouma de 2e editie van de BNW Index in ontvangst. Aansluitend geeft Japke-d. een presentatie over ...

Lees meer

Is stress op werk goed?

Is stress op werk goed?

dinsdag 25 maart

Geert Kruijswijk, Eigenaar van Navigating Stress, spreekt vol enthousiasme over werkdruk, stress en prestatie. De onderwerpen ...

Lees meer

Inspiratiesessie hybride werken met HEVO

Inspiratiesessie hybride werken met HEVO

maandag 24 maart

Hybride werken: hoe organiseer je de juiste omgeving? Tijdens een inspirerende ochtend met HEVO op donderdag 1 mei ...

Lees meer

E-zine: WorkPlace Xperience 2025

E-zine: WorkPlace Xperience 2025

donderdag 20 maart

Welkom bij het officiële e-zine van De WorkPlace Xperience 2025! In deze editie lees je alles over de nieuwe thema's, ...

Lees meer

Erik Scherder spreker tijdens City Table XL op 4 april

Erik Scherder spreker tijdens City Table XL op 4 april

donderdag 20 maart

'De invloed van beleving en omgeving op het menselijk brein en haar gedrag' is de titel van de presentatie van Erik Scherder ...

Lees meer

Volksbank kiest voor Sodexo’s foodservice Modern Recipe

Volksbank kiest voor Sodexo’s foodservice Modern Recipe

woensdag 19 maart

Op het hoofdkantoor van de Volksbank in Utrecht genieten de medewerkers sinds kort van duurzaam, vers en gezond eten. De ...

Lees meer

Tweede fase van NRC-verbouwing afgerond

Tweede fase van NRC-verbouwing afgerond

woensdag 19 maart

Na een succesvolle herinrichting van de kantoorruimte in 2023 heeft PD Group nu de tweede fase van de totaalverbouwing in ...

Lees meer

<span>Designers tijdens WorkPlace Xperience 2025</span>

Designers tijdens WorkPlace Xperience 2025

dinsdag 18 maart

Ook dit jaar spelen vier designers een sleutelrol in het vormgeven van een unieke en inspirerende ervaring voor ...

Lees meer

Modern partnerschap: vertrouwen is de basis

Modern partnerschap: vertrouwen is de basis

dinsdag 18 maart

Het partnerschap dat de gemeente Amsterdam, Vebego, TwynstraGudde en VFM zijn aangegaan, is nog maar een half jaar oud. ...

Lees meer

5 juni 2025: Campus Day in Amsterdam!

5 juni 2025: Campus Day in Amsterdam!

maandag 17 maart

De 6e editie van Campus Day heeft als thema 'De campus in transitie'. Welke transities zijn er en hoe benutten we de ...

Lees meer

SWP Talks #59: Integraal Huisvestingsmanagement

SWP Talks #59: Integraal Huisvestingsmanagement

maandag 17 maart

Onder leiding van Wim Kooyman bespreken de deelnemers aan deze SWP Talks het onderwerp 'Integraal Huisvestingsmanagement'. ...

Lees meer

Ictoria en Xtoria versterken de missie van DeFaCo

Ictoria en Xtoria versterken de missie van DeFaCo

vrijdag 14 maart

Vanaf 1 februari 2025 maken Ictoria en Xtoria deel uit van DeFaCo B.V., het moederbedrijf van Breedweer, De Ster en Jaro. ...

Lees meer

Facility & Workplace Management Marktonderzoek

Facility & Workplace Management Marktonderzoek

vrijdag 14 maart

De facilitair manager van de toekomst is flexibel, kostenbewust en op de hoogte van technologie. Dit blijkt uit het Facility ...

Lees meer

Circulariteit meetbaar maken met de Facility Circularity Index

Circulariteit meetbaar maken met de Facility Circularity Index

vrijdag 14 maart

De wereldwijde vraag naar grondstoffen blijft toenemen, terwijl veel natuurlijke hulpbronnen eindig zijn. De urgentie om ...

Lees meer

Terug naar boven