The Future of Healthy Work (2) – De jury: Onno Willemse

 

The Future of Healthy Work (2) – De jury: Onno Willemse

De challenge ‘The Future of Healthy Work’ zoekt wie de grootste positieve impact maakt op de mentale en fysieke gezondheid op werk. Namens RHDHV zit Onno Willemse in de jury.

Kun je in maximaal 50 woorden je functie en je werkzaamheden toelichten? 

“Binnen RHDHV ben ik verantwoordelijk voor het programma Smart and Healthy Environments. Binnen dit programma zien we werkomgevingen als waardedrager en niet als kostenpost. Met ons unieke proces helpen we onze klanten hun doelstellingen te vertalen naar inrichtingsconcepten alsmede slimme functionaliteiten in het gebouw. Door beide zo goed mogelijk te laten aansluiten bij de doelstellingen is het onze passie echt impact te maken.”

Wat is het belang van de challenge Future of Healthy Work? 

“Om de talenten van en binnen start-ups en scale-ups maximaal te benutten, geven we middels deze challenge de ruimte en vrijheid om oplossingen en aanpakken te formuleren die doeltreffend en mogelijk ‘out-fo-the-box’  zijn. Dat geeft ons energie, inspiratie en nieuwe inzichten en tevens geeft dat de start-ups een podium.”

In hoeverre is dat belang toegenomen/gewijzigd onder invloed van de coronacrisis? 

“De COVID19-periode heeft als grootste wereldwijde thuiswerkexperiment als gevolg gehad dat het kantoor vooral waarde heeft op doelstellingen waarin onderling samenwerken cruciaal is. Slimme en gezonde concepten dragen enorm bij aan het resultaat. Dus dit verscherpte inzicht zie ik als een enorm potentieel om een stap vooruit te maken om met elkaar de werkomgeving echt als waardedrager te gaan gebruiken.”

Waar let je specifiek op bij de selectie, vanuit je bedrijfsachtergrond? 

“Of er een combinatie mogelijk is tussen de data en insights die deze start-ups leveren en de domeinexpertise binnen mijn bedrijf.”

Waar let je op vanuit de bedrijfsoverstijgende achtergrond? 

“Schaalbaarheid van de oplossing, feitelijke onderbouwing van resultaten middels customer testimonials of casestudies.”

Hoe slaag je erin verschillende initiatieven met elkaar te vergelijken? 

“Dat is niet altijd makkelijk, ik heb zo veel mogelijk middels objectieve criteria gewerkt. En dan in geval van gelijke stand, toch gezamenlijk met de jury erg zorgvuldig afwegen waar we het meest voor voelen en waarom. Op deze manier komt er denk ik het beste en meest objectieve resultaat uit.”

Wat waren belangrijke criteria om tot een selectie te komen? 

“Voor mij waren dat in het bijzonder schaalbaarheid en onderbouwing van hun resultaten. Daarboven op vind ik het houden van focus erg belangrijk en het leren van fouten.”

Wanneer is voor jou de challenge Future of Healthy Work een succes? 

“Als we de start-ups verder hebben kunnen helpen en/of een podium hebben kunnen geven. Het zou helemaal top zijn als we met enkelen van hen richting gezamenlijke businessopportunities zouden kunnen gaan optrekken.”

Delen:

Meer nieuws

De campus vraagt om flexibiliteit en schaalgrootte

De campus vraagt om flexibiliteit en schaalgrootte

woensdag 23 april

De mbo-campus moet een weerspiegeling zijn van de maatschappij, flexibel zijn om in te spelen op een veranderende onderwijsstrategie ...

Lees meer

Rapport belicht wat opgeleide Gen Z’ers écht willen

Rapport belicht wat opgeleide Gen Z’ers écht willen

woensdag 23 april

De Nederlandse technische sectoren staan aan de vooravond van een groot probleem: een flink deel van de ervaren vakmensen ...

Lees meer

Nieuw lab voor UvA door slimme aanpak bij netcongestie

Nieuw lab voor UvA door slimme aanpak bij netcongestie

dinsdag 22 april

Hoe realiseer je een nieuw Quantumlab te midden van netcongestie? RoyalHaskoningDHV helpt de Universiteit van Amsterdam ...

Lees meer

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience

woensdag 16 april

YNNO en Smart WorkPlace (SWP) lanceerden vandaag de Benchmark voor de Nederlandse Werkomgeving (BNW Index) tijdens de WorkPlace ...

Lees meer

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

dinsdag 15 april

De winnares van de ISS WorkPlace Talent of the Year-award is Iris Kranenburg, werkzaam als Professional Huisvesting & ...

Lees meer

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

dinsdag 15 april

Tijdens de WorkPlace Xperience 2025 is Annemarie Melissen, Project Manager Real Estate bij FrieslandCampina, beloond ...

Lees meer

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award

dinsdag 15 april

Navigating Stress is uitgeroepen tot winnaar van de CSU Smart Solution of the Year-award 2025. Geert Kruijswijk en Mirte ...

Lees meer

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

maandag 14 april

Door hybride werken worden kantoren structureel minder gebruikt. Veel organisaties kampen met lage bezettingsgraden, terwijl ...

Lees meer

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

maandag 14 april

Hybride werken gaat niet meer weg en dat heeft gevolgen voor de optimale werkplek op kantoor, nu en in de toekomst. In de ...

Lees meer

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

vrijdag 11 april

Businesscases en besluitvorming zijn een belangrijke stap in elk project. Maar hoe gaat de praktijk om met businesscases? ...

Lees meer

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

donderdag 10 april

In een gesprek met Smart WorkPlace vertellen Jan Klein Goldewijk (Essent) en YNNO-adviseur Jamie Douw over de realisatie ...

Lees meer

<span>Univé nieuwe partner Smart WorkPlace</span>

Univé nieuwe partner Smart WorkPlace

donderdag 10 april

De coöperatieve verzekeraar Univé wil verder blijven ontwikkelen naar de werkomgeving van de toekomst. Om nieuwe ...

Lees meer

Blog: Digitalisering loont

Blog: Digitalisering loont

woensdag 9 april

Steeds meer organisaties digitaliseren hun facility management processen. En dat is logisch: je bespaart kosten, verbetert ...

Lees meer

Mr. Green opent eerste franchise-locatie in Rotterdam

Mr. Green opent eerste franchise-locatie in Rotterdam

dinsdag 8 april

Mr.Green heeft op 28 maart 2025 de deuren geopend van zijn eerste franchise-locatie in Rotterdam, gelegen aan het Hofplein. ...

Lees meer

Croonwolter&dros nieuwe partner Smart WorkPlace

Croonwolter&dros nieuwe partner Smart WorkPlace

dinsdag 8 april

SWP-Partner Croonwolter&dros is al sinds 1875 druk met het ontwerpen, implementeren en beheren we onzichtbare technologieën ...

Lees meer

Impact van de gezonde werkomgeving op ons brein

Impact van de gezonde werkomgeving op ons brein

maandag 7 april

De City Table XL bij gemeente Amstelveen, samen georganiseerd met PD Group, gaf antwoord op een prangende vraag: wat doet ...

Lees meer

Wat verwacht generatie Z van flexibel werken?

Wat verwacht generatie Z van flexibel werken?

maandag 7 april

In haar blogreeks vertelt Petra de West over 'generaties op de werkvloer'. In aanloop naar de WorkPlace Xperience 2025 staat ...

Lees meer

Hoe de fysieke werkomgeving het verschil maakt

Hoe de fysieke werkomgeving het verschil maakt

vrijdag 4 april

Kantoren zijn al lang niet meer alleen plekken om te werken; ze zijn belangrijk voor de sociale contacten en het welzijn ...

Lees meer

De toekomst van contractbeheer met Grip Facility

De toekomst van contractbeheer met Grip Facility

donderdag 3 april

Grip facility presenteert tijdens de WorkPlace Xperience 2025 alles over hun nieuwe innovatie: Het Contract Dashboard. Meer ...

Lees meer

Ontmoet de designers van de toekomstige werkplek

Ontmoet de designers van de toekomstige werkplek

donderdag 3 april

Wat als je zelf kunt ervaren hoe je werkomgeving invloed heeft op je welzijn? In een ‘living lab’ binnen de ...

Lees meer

Terug naar boven