Kennisbank: Happy & Health

The Future of Healthy Work (3) – De jury: Renske van der Heide

The Future of Healthy Work (3) – De jury: Renske van der Heide

De challenge ‘The Future of Healthy Work’ zoekt wie de grootste positieve ...

Lees verder
Breedweer in top 250 groeibedrijven

Breedweer in top 250 groeibedrijven

Smart WorkPlace partner Breedweer behoort tot de top 250 groeibedrijven 2020 van ...

Lees verder
De ideale kantoordag in de toekomst

De ideale kantoordag in de toekomst

Eerst samen een kop koffie en daarna met de deur dicht alleen aan het werk in de ...

Lees verder
The Future of Healthy Work (2) – De jury: Onno Willemse

The Future of Healthy Work (2) – De jury: Onno Willemse

De challenge ‘The Future of Healthy Work’ zoekt wie de grootste positieve ...

Lees verder
Het nieuwe normaal: een cultuur van wellbeing

Het nieuwe normaal: een cultuur van wellbeing

Het thema wellbeing lijkt belangrijker dan ooit. Daarom organiseerde HRcommunity ...

Lees verder
Vijf tips om vanuit huis online te vergaderen

Vijf tips om vanuit huis online te vergaderen

Terwijl sommige organisaties al deels reboarden vinden er ook nog steeds veel online ...

Lees verder
Onderzoek naar relatie mentale gezondheid en fysieke kantooromgeving

Onderzoek naar relatie mentale gezondheid en fysieke kantooromgeving

Er is nog weinig onderzoek naar mentale gezondheid in relatie tot de fysieke kantooromgeving. ...

Lees verder
Buitenkant en werkplek bepalen gezonde omgeving

Buitenkant en werkplek bepalen gezonde omgeving

Moet er een basisniveau van kennis over een gezond binnenklimaat gelden voor vastgoedbeheerders? ...

Lees verder
Negen employee experience design missers

Negen employee experience design missers

Employee experience design wordt gezien als een nieuwe vaardigheid voor HR, noodzakelijk ...

Lees verder
Ventilatie in binnenruimtes niet altijd coronaproof

Ventilatie in binnenruimtes niet altijd coronaproof

De ventilatie in binnenruimtes inclusief kantoren is lang niet altijd coronaproof. ...

Lees verder
Jaap Paauwe: ‘HR-analytics kan juist enorm veel waarde toevoegen’

Jaap Paauwe: ‘HR-analytics kan juist enorm veel waarde toevoegen’

Met HR-analytics valt absoluut effectiever HR-beleid te ontwikkelen, mits je kennis ...

Lees verder

‘Een smart workplace is een sustainable workplace’

Bedrijven moeten duurzaam beleid verbreden en ook aandacht besteden aan ‘Human ...

Lees verder
Terug naar boven