Themadossier: Happy & Health
Happy & Health is meer dan ooit een belangrijk thema bij de inrichting van de toekomstige werkplek. Happy omdat corona heeft aangetoond dat bij thuiswerken het gevaar van afnemend werkgeluk vanwege minder sociaal contact met medewerkers op de loer ligt. Health omdat steeds duidelijker wordt dat de gezondheid van medewerkers belangrijk is voor een organisatie.
In het themadossier Happy & Health treft u themagerelateerd nieuws, onderzoeken, whitepapers, projecten en blogs. Heeft u aanvullingen voor het themadossier Happy & Health? Informeer de redactie via peter@smartwp.nl.
De Experts en Partners zijn u graag van dienst met relevante kennis en ontmoeten u graag!
Wilt u uw organisatie profileren op dit thema? Word dan partner van Smart WorkPlace!
Bewuster worden van zitgedrag
Welke rol speelt bewustzijn bij het verminderen van zittijd en hoe kun je gezond gedrag in de werkomgeving bevorderen? Dat onderzocht Veroline Brouwer voor Smart WorkPlace partner Healthy Workplace.
‘Gaat heen en ontzuil u!’
Op 20 september organiseert Smart WorkPlace een Round Table over de voordelen van een gezond gebouw. In de aanloop hiernaar schrijft Nils Bonder, directeur van Smart WorkPlace partner CONSULT drie blogs. Dit is de tweede.
Smartphoneblocker moet voor eind 2020 1000 levens redden in het verkeer
Elke werkgever wil dat zijn werknemer veilig thuiskomt. Daarom maken steeds meer fleetowners, verzekeraars en leasemaatschappijen gebruik van de SafeDrivePod. Zo ook Smart WorkPlace partner Pon Business Mobility.
Onderzoek ONVZ: ‘Groepsproces en financiële prikkel leiden tot gezondere leefstijl’
Met de krapte op de arbeidsmarkt wordt duurzame inzetbaarheid van medewerkers een steeds belangrijker item voor organisaties. Een gezondere leefstijl kan daarbij een belangrijke rol spelen.
‘De échte waarde van vastgoed’
Op 20 september organiseert Smart WorkPlace een Round Table over de voordelen van een gezond gebouw. In de aanloop hiernaar schrijft Nils Bonder, directeur van Smart WorkPlace partner CONSULT drie blogs. Dit is de eerste.
Infographics helpen bij gezond gesprek op de werkvloer
Gezond ondernemen begint met gezonde en vitale medewerkers. Zorgverzekeraar Zilveren Kruis ontwikkelde daarom negen infographics. Bovendien kunnen ze helpen bij het gezonde gesprek op de werkvloer.
Humanscale partner Smart WorkPlace
De integratie van technologie en de personalisatie van de werkomgeving zal voor een duurzame werknemer/ werkgever relatie zorgen. Daarom blijft dit de focus van Humanscale, sinds begin 2019 partner van Smart WorkPlace.
Personeel werkt verplicht elders om creativiteit en ontwikkeling te stimuleren
Het Amsterdamse techbedrijf Bynder laat van 5 tot en met 9 augustus geen personeel toe op kantoor. Het bedrijf doet dit tijdens de Remote Week om de productiviteit en creativiteit van medewerkers te bevorderen.
Campagne vraagt aandacht voor gevolgen levensloopstress werknemers
Er is onvoldoende oog voor de levensloopstress van werkend Nederland. Daarom start Zorg van de Zaak de campagne ‘Weet jij wat er speelt?’.
‘Behaviorisme’
In het streven naar een gezonde werkomgeving heeft de werkomgeving zelf zeker invloed, maar dienen we ook, en vooral, naar onszelf te kijken. Wim Kooyman, directeur Smart WorkPlace, legt uit waarom in onderstaande blog.
´Een gezondere werkplek dankzij sensordata´
Hoe houd je de werkomgeving van gebruikers zo gezond mogelijk? En welke rol kunnen sensordata daarbij spelen? Mark Kooij van Smart WorkPlace partner Strukton Worksphere schreef er deze blog over.
Op weg naar een mantelzorgvriendelijk arbeidsklimaat
Hoe zet je Nederland in beweging naar een mantelzorgvriendelijk arbeidsklimaat? Dat is de missie van Werk&Mantelzorg, in 2005 opgericht door MantelzorgNL en Qidos.
Vertidesk nieuwe partner van Smart WorkPlace
Elke medewerker verdient een vitale werkplek. Dat vindt Jisk Boschma, oprichter van Vertidesk, de nieuwe partner van Smart WorkPlace. Hij licht toe waarom dat zowel voor de medewerker als voor de organisatie belangrijk is.
Gezond aan het werk blijven loont
In verband met de demografische ontwikkelingen wordt duurzame inzetbaarheid van medewerkers de komende jaren steeds belangrijker. Daarbij hebben alle partijen hun eigen verantwoordelijkheid.
Whitepapers Happy & Health
Experts Happy & Health SWP.
Eigenaar EWIP Interim en Projectmanagement @
Eigenaar @ FRANCHIMON ICM
Adviseur Herstel op het werk en business development @ NEWAS
Mede-oprichter en adviseur @ Limoonworks
Directeur @ Breedweer BV
Manager Facility & Real Estate @ Coöperatie VGZ
Thought leader in employee experience & design @ HXWork
Facilitair Adviseur @ Vattenfall
Partner @ HEVO
Interieurarchitect, huisvestingsadviseur, docent, auteur @ Levenswerken
Partners Happy & Health SWP.
