Themadossier: Happy & Health

Happy & Health is meer dan ooit een belangrijk thema bij de inrichting van de toekomstige werkplek. Happy omdat corona heeft aangetoond dat bij thuiswerken het gevaar van afnemend werkgeluk vanwege minder sociaal contact met medewerkers op de loer ligt. Health omdat steeds duidelijker wordt dat de gezondheid van medewerkers belangrijk is voor een organisatie. 

In het themadossier Happy & Health treft u themagerelateerd nieuws, onderzoeken, whitepapers, projecten en blogs. Heeft u aanvullingen voor het themadossier Happy & Health? Informeer de redactie via peter@smartwp.nl.

De Experts en Partners zijn u graag van dienst met relevante kennis en ontmoeten u graag!
Wilt u uw organisatie profileren op dit thema? Word dan partner van Smart WorkPlace!

Meer informatie

Themadossier: Happy & Health
Mark Mobach in bestuur IFMA RBI

Mark Mobach in bestuur IFMA RBI

Mark Mobach, Lector Facility Management van de Hanzehogeschool Groningen en expert bij Smart WorkPlace, is toegetreden tot het bestuur van het FM Research & Benchmarking Institute van de IFMA.

Lees verder

Recht op onbereikbaarheid voor het eerst in Nederlandse CAO’s  

Recht op onbereikbaarheid voor het eerst in Nederlandse CAO’s  

Omdat het welzijn van medewerkers een steeds belangrijker item wordt, komt er ook steeds meer aandacht voor het recht op onbereikbaarheid. Onlangs werd het voor het eerst in twee Nederlandse CAO’s vastgelegd.

Lees verder

‘Duurzamer bouwen, maar kan nog duurzamer!’

‘Duurzamer bouwen, maar kan nog duurzamer!’

Smart WorkPlace partner TwynstraGudde begeleidt diverse organisaties bij hun huisvestingstraject. Nu gaan ze zelf verhuizen. Waar lopen ze tegenaan? Daarover vertellen ze in een serie blogs. Dit is de vierde.

Lees verder

Podcasts met HR-directeuren

Podcasts met HR-directeuren

In december kiest HRcommunity de HR-directeur van het jaar. In de aanloop ervan verschijnen er podcasts met inspirerende HR-directeuren. De eerste twee staan inmiddels online.

Lees verder

Sociaal en maatschappelijk relevant werken steeds belangrijker

Sociaal en maatschappelijk relevant werken steeds belangrijker

De Future of Work moet vooral gericht zijn op een sociale en maatschappelijk relevante manier van werken. Dat is volgens Smart WorkPlace in Gids 2020 een van de vier belangrijke thema's.

Lees verder

Smart WorkPlace ziet natuurinclusief denken als een van de vier belangrijkste thema's voor 2020

Smart WorkPlace ziet natuurinclusief denken als een van de vier belangrijkste thema's voor 2020

In de onlangs uitgebrachte Gids 2020 onderscheidt Smart WorkPlace op basis van analyse van 85 geselecteerde bronnen 4 belangrijke thema's. De eerste daarvan gaat over natuurinclusief denken.

Lees verder

Medewerker moet bij werkgever terecht kunnen bij levensgebeurtenissen met mogelijke financiële gevolgen

Medewerker moet bij werkgever terecht kunnen bij levensgebeurtenissen met mogelijke financiële gevolgen

Voor zijn welzijn moet een medewerker bij de werkgever terecht kunnen bij levensgebeurtenissen met mogelijke financiële gevolgen. Dat vindt 78% van de werknemers, zo blijkt uit een onderzoek van Wijzer in Geldzaken.

Lees verder

‘It’s all about the money’

‘It’s all about the money’

Op 20 september organiseert Smart WorkPlace een Round Table over de voordelen van een gezond gebouw. In de aanloop hiernaar schrijft Nils Bonder, directeur van Smart WorkPlace partner CONSULT drie blogs. Dit is de derde.

Lees verder

‘Ik begrijp dat u ook fijn wil zitten tijdens het werken. Maar verstel deze stoel a.u.b. NIET’

‘Ik begrijp dat u ook fijn wil zitten tijdens het werken. Maar verstel deze stoel a.u.b. NIET’

Omdat er tegenwoordig slimme stoelen zijn, zouden de traditionele multi-instelbare bureaustoelen verboden moeten worden. Dat stelt expert Henk Smit van Smart WorkPlace partner Humanscale. 

Lees verder

BuurtAED ook voor kantoren

BuurtAED ook voor kantoren

FM en HR zijn binnen een organisatie verantwoordelijk voor de gezondheid van medewerkers. Daarbij horen ook faciliteiten als een AED. Want bij een hartstilstand op de werkvloer kan een AED van levensbelang zijn.

Lees verder

Bedrijven moeten bij werkomgeving terug naar de basis

Bedrijven moeten bij werkomgeving terug naar de basis

Bedrijven moeten bij de werkomgeving terug naar de basis en focussen op luchtkwaliteit, licht en temperatuur. Want die hebben de grootste invloed op de gezondheid, de productiviteit en de betrokkenheid van de medewerker.

Lees verder

Vitaliteitsconcept gekoppeld aan arbeidsongeschiktheids- en zorgverzekeringsproduct

Vitaliteitsconcept gekoppeld aan arbeidsongeschiktheids- en zorgverzekeringsproduct

a.s.r. en Vitality Group gaan in het vierde kwartaal 2019 het vitaliteitsconcept a.s.r. Vitality lanceren, dat klanten beloont wanneer ze meer bewegen en werken aan een gezonde leefstijl.

Lees verder

Bewuster worden van zitgedrag

Bewuster worden van zitgedrag

Welke rol speelt bewustzijn bij het verminderen van zittijd en hoe kun je gezond gedrag in de werkomgeving bevorderen? Dat onderzocht Veroline Brouwer voor Smart WorkPlace partner Healthy Workplace.

Lees verder

‘Gaat heen en ontzuil u!’

‘Gaat heen en ontzuil u!’

Op 20 september organiseert Smart WorkPlace een Round Table over de voordelen van een gezond gebouw. In de aanloop hiernaar schrijft Nils Bonder, directeur van Smart WorkPlace partner CONSULT drie blogs. Dit is de tweede.

Lees verder

Terug naar boven