Gemeenten zouden direct middelen moeten hebben om zo nodig continue aanpassingen te kunnen doorvoeren in hun huisvesting en werkomgeving. Daarvoor sprak de eerste City Table van het platform GemeenteHuisvesting.

Duurzame Impactmakers van ISS en Smart WorkPlace pleiten tijdens Round Table op de KNVB Campus voor maatwerk bij gezondheid en vitaliteit.

Bij organisaties moet er een Head of Change komen, die met een overall view het samenwerken bij hybride werken in goede banen leidt. Daarover sprak de Round Table ‘Hybride werken – De uitdaging van het samenwerken'.

Moet hybride werken bij  gemeenten van bovenaf worden opgelegd of moet de trechter worden omgedraaid? Dat was een van de kwesties tijdens de Round Table over de inrichting van het hybride werken in januari 2022.

Welke thema’s en welke (culturele) veranderuitdagingen spelen er bij de manier waarop we nu en in de toekomst hybride werken? Daarover organiseerde Smart WorkPlace de Round Table 'Hybride Employee'.

In het kader van het programma ‘Duurzame Impactmakers’ van ISS en Smart WorkPlace vond onlangs de eerste van de vier Round Tables plaats. Het onderwerp: duurzaamheid in relatie tot de werkomgeving.

Kun je HR Benefits opnemen in huisvestingscontracten opnemen en zo ja zijn ze kwantificeerbaar? Daarover organiseerde Smart WorkPlace een Round Table. Het verslag leest u in het Smart WorkPlace Magazine editie 5.