Round Tables


Voor verdieping van actuele thema’s organiseert Smart WorkPlace met haar partners Round Tables. Aan de hand van stellingen of vragen worden inzichten doorontwikkeld en wordt kennis verkregen. Aan de Round Tables nemen zowel partners als externe deskundigen deel. Van elke Round Table wordt een verslag gemaakt.

Organisaties moeten hybride werken hybride aanvliegen

Organisaties moeten hybride werken hybride aanvliegen

Is er een aanpak bij hybride werken die atijd goed is? Dat is de vraag van de Round Table Hybride Werken die Smart WorkPlace organiseerde in het inspirerende kantoor van CTOUCH in Eindhoven.

De impact van vastgoed op energiebesparing

De impact van vastgoed op energiebesparing

Edge Next en Smart Workplace organiseerden de Round Table ‘Impact van vastgoed op energiebesparing’ met vragen over energielabels, verbruik en besparing.

Op zoek naar leiderschap in duurzaamheid

Op zoek naar leiderschap in duurzaamheid

"Leiding geven is niets anders dan gedrag beïnvloeden van anderen" zegt oud-commandant der Strijdkrachten Peter van Uhm tijdens het eerste Executive Breakfast. Maar hoe doe je dat bij het thema Duurzaamheid?

In 2050 volledig circulair: We gaan het halen!

In 2050 volledig circulair: We gaan het halen!

De markt moet in 2050 volledig circulair zijn. Deelnemers van de vierde Round Table van Smart WorkPlace en ISS Facility Services zijn ervan overtuigd dat dat gaat lukken. Ze benoemen gedrag als een van de cruciale factoren. 

City Table: Energielasten creatief verlagen

City Table: Energielasten creatief verlagen

Gemeenten zijn het erover eens dat de energielasten in de werkomgeving van de stadskantoren verlaagd moeten worden. Daarbij worstelen ze met de vraag of het met twee graden verlagen van de temperatuur de juiste manier is.

Round Table: Op zoek naar behoeften in de werkomgeving

Round Table: Op zoek naar behoeften in de werkomgeving

Ga bij het zoeken naar een gezonde werkomgeving uit van behoeften in plaats van activiteiten en zoek naar de balans tussen de behoeften van individu, team en organisatie. 

Diversity day: Werk tegen de onverschilligheid in

Diversity day: Werk tegen de onverschilligheid in

Bij veel organisaties zijn de beweging, het gedachtegoed en de intenties op orde als het gaat om diversiteit en inclusie. Daarover ging de derde Round Table Duurzame Impactmakers in het Van Gogh Museum.

Terug naar boven