Kennisbank: Nieuws

Veranderingen moeten gemanaged worden op het doel van de verandering

Veranderingen moeten gemanaged worden op het doel van de verandering

Veranderingen moeten niet gemanaged worden op omvang en belangrijkheid van de verandering, ...

Lees verder
CTOUCH wint Best Place to Work Award 2022

CTOUCH wint Best Place to Work Award 2022

Smart WorkPlace partner CTOUCH heeft de Best Place to Work Award gewonnen ...

Lees verder
Koop anders in en stel bij aanbesteding de juiste vragen!

Koop anders in en stel bij aanbesteding de juiste vragen!

Koop anders in en stel bij aanbesteding de juiste vragen! Dat was de centrale boodschap ...

Lees verder
<span>University 4.0: de campus van de toekomst</span>

University 4.0: de campus van de toekomst

Hoe ziet de campus van de toekomst eruit? Walter Baets vertelt erover tijdens Campus ...

Lees verder
User first, technology second

User first, technology second

De gebruiker voorop en de technologie op de tweede plaats. Dat was de centrale boodschap ...

Lees verder
In drie stappen naar een circulaire en gezonde werkomgeving

In drie stappen naar een circulaire en gezonde werkomgeving

Hoe creëer je in drie stappen een circulaire en gezonde werkomgeving? Dat legt ...

Lees verder

Campus Bredase University of Applied Sciences officieel geopend

Met een feestweek van 18 tot en met 21 mei 2022 is twee jaar na de officieuze ingebruikname ...

Lees verder
Ruim een derde van vrouwen met overgangsklachten wil meer begrip en steun leidinggevende

Ruim een derde van vrouwen met overgangsklachten wil meer begrip en steun leidinggevende

Van alle vrouwen met overgangsklachten geeft 34% aan meer behoefte te hebben aan ...

Lees verder
Thuiswerkonderzoek stevig fundament bij implementatie hybride werken

Thuiswerkonderzoek stevig fundament bij implementatie hybride werken

Rond hybride werken zijn nog veel onduidelijkheden. Daarom is het Center for People ...

Lees verder
Rapport over revolutie van de werkplek

Rapport over revolutie van de werkplek

Er is een revolutie van de werkplek bezig. U leest er alles over in het zesde Annual ...

Lees verder
Mens-centrisch ontwerpen <span>bevordert realisatie strategie bij medewerkers</span>

Mens-centrisch ontwerpen bevordert realisatie strategie bij medewerkers

Door mens-centrisch te ontwerpen heb je geen gap tussen de strategie van de directie ...

Lees verder
Impact maken met werk en leuke dingen doen met collega’s

Impact maken met werk en leuke dingen doen met collega’s

“Als aan de basisvoorwaarde van impact maken met je werk en leuke dingen doen ...

Lees verder
Terug naar boven