Nieuws

'Beweging naar kritischer opstelling werknemers naar duurzaam beleid werkgever in gang gezet'

'Beweging naar kritischer opstelling werknemers naar duurzaam beleid werkgever in gang gezet'

Jaco van Noppen (links op de foto en winnaar van de ISS WorkPlace Manager of the Year 2023) geeft zijn reactie op de uitkomsten van de '2023 Net Positive Employee Barometer'. 

Duurzame groei bij CSU en Tzorg

Duurzame groei bij CSU en Tzorg

De Total Care groep, moedermaatschappij van CSU en Tzorg, groeide in 2022 met bijna 13% naar 703 miljoen euro omzet.

Mobiliteit, van bron van vervuiling naar aanjager van duurzaamheid!

Mobiliteit, van bron van vervuiling naar aanjager van duurzaamheid!

Van vervuiling naar duurzaamheid, in deze blog van Marc Moonen, keypartner bij Kwirkey gaat hij in op CSRD, mobiliteit en verduurzaming.

De 9 tot 5 mentaliteit in ere herstellen

De 9 tot 5 mentaliteit in ere herstellen

In 1919 diende de toenmalige Nederlandse minister van Arbeid, Piet Aalberse, de achturige werkdag in. Ruim 100 jaar later is de achturige werkdag nog steeds de standaard, al staat de 9 tot 5 mentaliteit in een ander licht.

Campus meets coworking

Campus meets coworking

De kansen voor de Campus van de toekomst: onderwijs, onderzoek en ecosystemen. Op woensdag 7 juni in de Startup village Amsterdam spreekt Victor Cabral over Campus meets Coworking: Inzichten vanuit coworking spaces.

De toekomst van digitaal toetsen

De toekomst van digitaal toetsen

Bij digitaal toetsen zijn er veel overeenkomsten tussen universiteiten, hbo’s en ROC’s. Viora Eljon, hoofd Bureau Onderwijslogistiek bij UvA en HvA, sprak tijdens de Round Table Digitaal toetsen over haar visie.

De 5 grootste voordelen van Facilitair Interim voor Werkgevers

De 5 grootste voordelen van Facilitair Interim voor Werkgevers

Een interim-oplossing kan op een snelle en efficiënte manier progressie in werking zetten. In deze blog gaat HEYDAY in op wat interim is en welke 5 voordelen van interim voor werkgevers het waardevolst zijn.

Terug naar boven