CBRE Global Workplace Solutions (GWS) is actief op elk gebied van commercieel vastgoed en bij uitstek een bron van kennis in dit vakgebied. Als nieuwe partner van Smart Workplace zetten zij die kennis in voor duurzaam succes. 

Gavin du Preez, Managing Director van CBRE GWS, sluit zich aan als expert.

Welke kansen en ontwikkelingen ziet CBRE GWS voor de werkomgeving van de toekomst? 

De werkomgeving evolueert sneller dan ooit. Terwijl bedrijven de verschuiving naar hybride werken doormaken en uitdagingen zoals stijgende operationele kosten en de toenemende urgentie van duurzaamheid aanpakken, is de rol van vastgoed veranderd. Het gaat niet langer alleen om ruimte, het gaat om het creëren van omgevingen die bedrijfsgroei en motivatie stimuleren door samen te werken met de juiste partners, wat resulteert in wederzijdse groei als de strategische doelstellingen op één lijn liggen en medewerkers graag naar kantoor komen. Bij CBRE geloven we dat de werkplek van de toekomst vraagt om innovatieve, flexibele oplossingen die aansluiten bij de unieke doelstellingen van een organisatie en dat een ‘one-size-fits-all’ oplossing niet werkt. Het opbouwen van strategische partnerschappen, zoals onze samenwerking met Smart WorkPlace, en onze klanten, is de sleutel om dit te bereiken. De normalisering van hybride werken heeft de manier waarop bedrijven tegen de werkplek aankijken fundamenteel veranderd. Het is nu de plek voor samenwerking, innovatie en verbinding in plaats van een traditionele 9-tot-5-ruimte. 

Hoewel dit gunstig is voor sommige sectoren, heeft deze verschuiving ook complexiteiten met zich meegebracht, zoals fluctuerend ruimtegebruik en stijgende operationele kosten, die in sommige sectoren hoger zijn dan de inflatie. Door samen te werken met CBRE krijgen organisaties toegang tot een wereldwijd netwerk van talent en sectorspecialisten - variërend van biowetenschappen, technologie en gezondheidszorg tot lucht- en ruimtevaart en zakelijke hoofdkantoren - omdat we oplossingen op maat kunnen maken die voldoen aan de specifieke eisen van elke klant. We blijven onze toeleveringsketen herzien om ervoor te zorgen dat we onze klanten de beste oplossingen kunnen bieden op gebieden waar we niet zelf leveren.

In samenwerking met een van onze strategische klanten heeft CBRE een LEAN-management (Six Sigma) programma geïmplementeerd, waarbij elk teamlid ten minste een Yellow Belt-certificering heeft en kan doorgroeien naar Black Belt-expertise. Deze aanpak heeft een revolutie teweeggebracht in het Operations Management, met name in het facilitymanagement van bedrijfsvastgoed. Door LEAN-methodes in te voeren, heeft CBRE de efficiëntie van processen verbeterd, verspilling verminderd en een cultuur van voortdurende verbetering ontwikkeld. Een opmerkelijk voordeel is de verlaging van de operationele uitgaven, dankzij gestroomlijnde workflows en een geoptimaliseerde toewijzing van middelen. We hebben ook een verbeterde dienstverlening gezien, meer proactieve onderhoudsstrategieën mogelijk gemaakt en de klanttevredenheid vergroot door operationele prestaties af te stemmen op bedrijfsdoelstellingen. 

IoT, Smart Building-oplossingen, AI en voorspellende analyse blijven vooraan staan in de discussies, vooral door het belang van ESG-rapportage en duurzaamheidsverplichtingen zoals beschreven in het klimaatakkoord. De uitdaging bij sommige tools is de integratie en het laten samenwerken van bestaande platformen, diverse gebouwontwerpen en de hoge implementatiekosten. Om dit te ondervangen, werken we samen met onze expertteams binnen CBRE om de juiste oplossing voor onze klanten te bouwen en investeren we ook in de programma's voor levenscyclus vervanging die onze klanten in staat stellen om initiatieven geleidelijk uit te voeren om de kosten te spreiden.

Welke rol kan CBRE GWS hierin spelen?

Met een sterke focus op samenwerkingsmogelijkheden met klanten en strategische partners, brengt CBRE, mensen en expertise samen om slimmere werkomgevingen te creëren die in lijn zijn met zakelijke doelstellingen op de lange termijn, zodat succes in een steeds veranderend landschap verzekerd is. Door het toepassen van diepgaande marktkennis en zowel lokale als wereldwijde expertise en eigen technologie, helpen we klanten met het optimaliseren van ruimtegebruik, het verlagen van operationele kosten en het verbeteren van het aanpassingsvermogen van de werkplek. Onze sectorspecialisten in Nederland bieden ongeëvenaarde expertise in verschillende sectoren, waardoor we oplossingen kunnen leveren die net zo dynamisch zijn als de uitdagingen die ze aanpakken.

Waarom is het belangrijk voor CBRE GWS om deel te nemen aan een platform als Smart WorkPlace?

Bij CBRE zijn onze leidende principes gebaseerd op onze RISE-waarden - Respect, Integriteit, Service en Uitmuntendheid. Wij begrijpen dat duurzaam succes is gebouwd op verantwoordelijke zakelijke praktijken waar iedereen die erbij betrokken is van profiteert. Door partnerschappen zoals die met Smart WorkPlace, brengen we het beste van onze expertise, innovatie en waarden samen om de werkplekken van de toekomst vorm te geven.

Samen herdefiniëren CBRE en Smart WorkPlace hoe vastgoed bedrijfsgroei en operationele veerkracht kan ondersteunen. Met een gedeelde toewijding aan uitmuntendheid en duurzaamheid, creëren we mogelijkheden om de werkplek te transformeren in een strategische aanjager van succes.

Via Smart WorkPlace breiden we onze invloed uit in belangrijke gesprekken over duurzaamheid, operationele efficiëntie en het behouden van talent, terwijl we onze diepgaande sectorexpertise laten zien in sectoren als biowetenschappen, gezondheidszorg, luchtvaart en bedrijfsvastgoed.

donderdag 23 januari 2025permalink