Kantoormedewerkers besparen duizenden euro's door lokaal te werken

 

Kantoormedewerkers besparen duizenden euro's door lokaal te werken

Deze besparingen blijken uit onderzoek van de International Workplace Group naar het woon-werkverkeer en de uitgavenpatronen van Nederlandse kantoormedewerkers

Het onderzoek is uitgevoerd door Mortar Research, aangevuld met de analyse van Development Economics.

Uit onderzoek naar het woon-werkverkeer en de uitgavenpatronen van Nederlandse kantoormedewerkers blijkt dat werknemers flink kunnen besparen op zowel tijd als geld door te kiezen voor het hybride model, en lokaal te werken. Met de aangekondigde kabinetsplannen voor bezuinigingen in het OV, stijgende OV-kosten, verdwijnende buslijnen en toenemende verkeersdrukte lijkt het dagelijks pendelen nog minder zinvol dan ooit. Werknemers kunnen de verspilde tijd en geld beter inzetten voor hun eigen doelen. Om snel te zien wat werknemers kunnen besparen, lanceert International Workplace Group de Hybride Werk Calculator: doe de quiz en ontdek hoeveel je kunt besparen door lokaal te werken.

Ook blijkt dat werken dichter bij huis niet alleen de dagelijkse kosten voor woon-werkverkeer aanzienlijk verlaagt, maar ook besparingen oplevert op uitgaven zoals koffie en maaltijden. Zo gaf 60 procent van de respondenten die volgens het hybride model lokaal werken aan dat ze geld hebben bespaard in vergelijking met werknemers die dagelijks naar het hoofdkantoor pendelen. Door lagere kosten voor openbaar vervoer, brandstof en parkeren, evenals dagelijkse uitgaven zoals koffie en maaltijden. Voor 64 procent van de werknemers die lokaal werken, heeft dit geresulteerd in een vermindering van de totale wekelijkse transportkosten, waarbij bijna 1 op de 10 (9%) van hen zelfs een reductie van 50 procent realiseerde.

Jonge werknemers helpen met hun (financiële) doelen

Kostenbesparingen als gevolg van lokaal werken dankzij het hybride model kan ook van groot voordeel zijn voor jongere werknemers die bijvoorbeeld studieschulden willen afbetalen of willen sparen voor doelen zoals een aanbetaling op een huis. Een 24-jarige Gen Z-werknemer in Den Haag, die werkt op het hoofdkantoor in Amsterdam, kan bijvoorbeeld op jaarbasis tot €14.991,60 besparen op woon-werkverkeer door vier dagen per week lokaal te werken, zo blijkt uit de economische analyse van Development Economics**. Bovendien kunnen deze besparingen ook helpen om financiële doelen te bereiken. Zo geeft 64 procent van de werknemers die hun woon-werkverkeer door lokaal werken hebben verminderd aan dat dit hen in een betere financiële positie heeft gebracht.* Meer dan de helft (55%) van de werknemers die zeggen geld te hebben bespaard, zet de besparingen opzij voor later; 37 procent gebruikt het voor vakanties en 18 procent om ermee te investeren.*

Betere work-life balance

Lokaal werken binnen het hybride model is niet alleen goed voor de portemonnee; het verbetert ook het gezinsleven. Maar liefst 78 procent van de werknemers die lokaal werken, geeft aan dat het verminderen van de tijd die ze aan woon-werkverkeer besteden een positieve invloed heeft op hun werk-privébalans. Door minder lang en minder vaak te pendelen, besparen ze kostbare tijd. Bijna de helft van hen (47%) benut deze extra tijd voor ontspanning en hobby's, en een aanzienlijk deel besteedt de tijd die ze voorheen aan woon-werkverkeer besteedden aan activiteiten die hun fysieke (32%) of mentale gezondheid (29%) verbeteren.

Alternatief (voor) vervoer

Lokaal werken kan dus een enorme tijdswinst opleveren. En dat is niet verwonderlijk, aangezien 18 procent van de werknemers die op het hoofdkantoor werken, aangeeft dagelijks tussen de 1,5 en 3 uur (of meer) kwijt te zijn aan een retourreis. Maar naast de reistijd noemden werknemers nog meer redenen waarom zij hun dagelijkse woon-werkverkeer zouden willen vermijden. Zo gaf maar liefst 38 procent van de werknemers die het woon-werkverkeer het liefst vermijden aan dat dit komt door de files, terwijl 23 procent de gestegen kosten voor de trein noemt, en 15 procent de slechte aansluitingen in het openbaar vervoer.

Mark Dixon, CEO van International Workplace Group, zegt hierover: "Het zal niet lang meer duren voordat het concept van een dagelijkse lange pendel naar het werk tot het verleden behoren. Het idee dat kantoormedewerkers elke ochtend vroeg opstaan, in vervuilende auto’s of overvolle treinen stappen en vele kilometers reizen naar hun werkplek, zal binnenkort iets geks zijn dat mensen alleen in het verleden deden."

Delen:

Meer nieuws

Meld je aan voor de interactieve sessie: Video studio services @ Work

Meld je aan voor de interactieve sessie: Video studio services ...

vrijdag 28 maart

Woensdag 16 april neemt Cor de Vries van Canon je op de WorkPlace Xperience mee in de rol die video speelt bij het verbeteren ...

Lees meer

Gezonder personeel door hybride werken volgens IWG

Gezonder personeel door hybride werken volgens IWG

vrijdag 28 maart

Nieuw onderzoek van International Workplace Group toont aan dat 36% van de werknemers die hybride werken minder ziekteverlof ...

Lees meer

Ontmoet de sprekers van de WorkPlace Xperience

Ontmoet de sprekers van de WorkPlace Xperience

donderdag 27 maart

Op 15 en 16 april ontmoet je tijdens de WorkPlace Xperience in de Van Nelle Fabriek kennisleiders in alle belangrijke onderwerpen ...

Lees meer

Vernieuwde en waardevolle samenwerking

Vernieuwde en waardevolle samenwerking

donderdag 27 maart

Het partnerschap dat de gemeente Amsterdam, Vebego, TwynstraGudde en VFM zijn aangegaan, is nog maar een half jaar oud. ...

Lees meer

Slimmere werkplekken door draadloos opladen

Slimmere werkplekken door draadloos opladen

woensdag 26 maart

Hoe maakt draadloos opladen je werkplek slimmer? Zens staat ook dit jaar weer op de WorkPlace Xperience met de ...

Lees meer

AI in Facility Management: van praten naar doen met Gfacility

AI in Facility Management: van praten naar doen met Gfacility

woensdag 26 maart

Iedereen heeft het over AI, maar waarom zien we nog zo weinig concrete toepassingen in facility management? In deze blog ...

Lees meer

Japke-d. Bouma spreekt op WorkPlace Xperience

Japke-d. Bouma spreekt op WorkPlace Xperience

dinsdag 25 maart

Woensdag 16 april neemt Japke-d. Bouma de 2e editie van de BNW Index in ontvangst. Aansluitend geeft Japke-d. een presentatie over ...

Lees meer

Is stress op werk goed?

Is stress op werk goed?

dinsdag 25 maart

Geert Kruijswijk, Eigenaar van Navigating Stress, spreekt vol enthousiasme over werkdruk, stress en prestatie. De onderwerpen ...

Lees meer

Inspiratiesessie hybride werken met HEVO

Inspiratiesessie hybride werken met HEVO

maandag 24 maart

Hybride werken: hoe organiseer je de juiste omgeving? Tijdens een inspirerende ochtend met HEVO op donderdag 1 mei ...

Lees meer

E-zine: WorkPlace Xperience 2025

E-zine: WorkPlace Xperience 2025

donderdag 20 maart

Welkom bij het officiële e-zine van De WorkPlace Xperience 2025! In deze editie lees je alles over de nieuwe thema's, ...

Lees meer

Erik Scherder spreker tijdens City Table XL op 4 april

Erik Scherder spreker tijdens City Table XL op 4 april

donderdag 20 maart

'De invloed van beleving en omgeving op het menselijk brein en haar gedrag' is de titel van de presentatie van Erik Scherder ...

Lees meer

Volksbank kiest voor Sodexo’s foodservice Modern Recipe

Volksbank kiest voor Sodexo’s foodservice Modern Recipe

woensdag 19 maart

Op het hoofdkantoor van de Volksbank in Utrecht genieten de medewerkers sinds kort van duurzaam, vers en gezond eten. De ...

Lees meer

Tweede fase van NRC-verbouwing afgerond

Tweede fase van NRC-verbouwing afgerond

woensdag 19 maart

Na een succesvolle herinrichting van de kantoorruimte in 2023 heeft PD Group nu de tweede fase van de totaalverbouwing in ...

Lees meer

<span>Designers tijdens WorkPlace Xperience 2025</span>

Designers tijdens WorkPlace Xperience 2025

dinsdag 18 maart

Ook dit jaar spelen vier designers een sleutelrol in het vormgeven van een unieke en inspirerende ervaring voor ...

Lees meer

Modern partnerschap: vertrouwen is de basis

Modern partnerschap: vertrouwen is de basis

dinsdag 18 maart

Het partnerschap dat de gemeente Amsterdam, Vebego, TwynstraGudde en VFM zijn aangegaan, is nog maar een half jaar oud. ...

Lees meer

5 juni 2025: Campus Day in Amsterdam!

5 juni 2025: Campus Day in Amsterdam!

maandag 17 maart

De 6e editie van Campus Day heeft als thema 'De campus in transitie'. Welke transities zijn er en hoe benutten we de ...

Lees meer

SWP Talks #59: Integraal Huisvestingsmanagement

SWP Talks #59: Integraal Huisvestingsmanagement

maandag 17 maart

Onder leiding van Wim Kooyman bespreken de deelnemers aan deze SWP Talks het onderwerp 'Integraal Huisvestingsmanagement'. ...

Lees meer

Ictoria en Xtoria versterken de missie van DeFaCo

Ictoria en Xtoria versterken de missie van DeFaCo

vrijdag 14 maart

Vanaf 1 februari 2025 maken Ictoria en Xtoria deel uit van DeFaCo B.V., het moederbedrijf van Breedweer, De Ster en Jaro. ...

Lees meer

Facility & Workplace Management Marktonderzoek

Facility & Workplace Management Marktonderzoek

vrijdag 14 maart

De facilitair manager van de toekomst is flexibel, kostenbewust en op de hoogte van technologie. Dit blijkt uit het Facility ...

Lees meer

Circulariteit meetbaar maken met de Facility Circularity Index

Circulariteit meetbaar maken met de Facility Circularity Index

vrijdag 14 maart

De wereldwijde vraag naar grondstoffen blijft toenemen, terwijl veel natuurlijke hulpbronnen eindig zijn. De urgentie om ...

Lees meer

Terug naar boven