WorkPlace Managers of the Year 2024 op bezoek bij ISS in Kopenhagen

WorkPlace Managers of the Year 2024 op bezoek bij ISS in Kopenhagen

Maaike van Kats (tweede van links) en Mirte Wijsen (derde van links) bezochten als winnaars van de ISS WorkPlace Manager of the Year en ISS WorkPlace Talent of the Year het hoofdkantoor van ISS in Kopenhagen.

Tijdens de Workplace Experience 2024 op 17 april jl. werden de awards voor de ISS Workplace Manager of the Year en het ISS Workplace Talent of the Year uitgereikt. Door een onafhankelijke deskundige jury werden uit de vele nominaties respectievelijk Maaike van Kats van de Nationale Politie en Mirte Wijsen van STER Facility Management als winnaars gekozen. Volgens de jury (onder leiding van de winnaar van vorig jaar Jaco van Noppen) hebben zij zich met hun plannen en activiteiten nadrukkelijk onderscheiden om de werkwereld van hun collega’s en gasten te verbeteren. Bij het winnen van de award hoort ook de uitnodiging voor een bezoek aan het hoofdkantoor van ISS in Kopenhagen. Afgelopen week waren Maaike en Mirte samen met ISS-medewerkers Charlotte Poort en Han Strijbos te gast op het hoofdkantoor van ISS A/S. Daar kregen ze uit eerste hand de visie van ISS op het gebied van Workplace Management te horen. Tevens was er de kans om dit in de praktijk te zien bij opdrachtgevers als PwC en AGC Biologics.

WorkPlace Managers of the Year 2024 op bezoek bij ISS in Kopenhagen

En uiteraard was er tijd om te genieten van al het moois (en lekkers) dat Kopenhagen te bieden heeft. Van links naar rechts: Charlotte Poort, Han Strijbos, Maaike van Kats en Mirte Wijsen.

Nominaties WorkPlace Manager of the Year 2025

Medio oktober start Smart WorkPlace met de mogelijkheid voor het nomineren van professionals uit de wereld van de werkomgeving teneinde de winnaar te worden van de ISS WorkPlace Manager of the Year 2025 en het ISS Worktalent of the Year 2025. Op dinsdag 15 april 2025 worden deze winnaars tijdens de WorkPlace Xperience bekend gemaakt.

Delen: Twitter LinkedIn Facebook

permalink

Naar het overzicht

Terug naar boven