Hybride werken: Katalysator voor verbinding of bedreiging?
Aanwezigheid op kantoor schommelt hevig. Keuzevrijheid is fijn voor medewerkers, maar hoe zit dat voor werkgevers? Experts bespraken vormen van hybride werken tijdens de Round Table.
Een primeur voor deze Round Table, met de toepasselijke titel ‘Hybride werken is de katalysator voor verbinding’: voor het eerst waren toehoorders welkom, die vragen stelden aan de experts. “En dat is zeker niet de laatste keer”, gaf gespreksleider Wim Kooyman, tevens directeur Smart WorkPlace aan, toen hij de energie en het enthousiasme van de 17 toehoorders proefde. Kooyman introduceerde daarna het gespreksonderwerp: “Tegenwoordig voelen we de vrijheid om overal waar we maar willen te werken. Hoe organiseren we een kantoor waarin een optimale vorm van hybride werken vorm krijgt?”
Verplichten
Edwin Berg, Lead productmanagement workspace & innovatie bij Rabobank, beet daarop het spits af: “Wij verplichten niemand om naar kantoor te gaan, maar vinden dat teams dit zelf moeten organiseren. Zo merken we dat productieteams vaker de keuze maken voor de thuiswerkomgeving, terwijl andere disciplines juist kiezen voor de dynamische omgeving van het kantoor. Dat zijn bijvoorbeeld professionals die veel creativiteit en inspiratie nodig hebben.” Eenzelfde aanpak belichtte Djara Walgien, ketenmanager huisvesting en inrichting bij Achmea: “Een van onze principes is dat medewerkers regelmatig op kantoor komen. Binnen teams worden afspraken gemaakt wie wanneer op kantoor is.”
Lees de volledige Round Table hier.
Deelnemers
Edwin Berg, Productowner Workspace Concepts bij Rabobank
Djara Walgien, Ketenmanager huisvesting en inrichting bij Achmea
Anca Gosselink, Programmamanager bij Center for People and Buildings
Marco Rooks, Founder van Workhub
Rijneke Bastmeijer, Manager facilitair, huisvesting en inkoop bij Kamer van Koophandel
Kitty Sluisman, Manager facilitair van Sweco
Arnoud van Spijk, Business unit manager circulaire markt van Vepa
Bram Aarntzen, Solution director bij Planon
Laura Vaessen, Biophilic design adviseur bij HEYDAY Facility Management
GRIP Facility nieuwe partner Smart WorkPlace
vrijdag 21 januari
GRIP Facility begon in 2016 met de ambitie om het beheer van facilitaire contracten te revolutioneren. Als nieuwe partner ...
Jessie Bekkers-van Rooij nieuw directielid HEVO
vrijdag 21 januari
Jessie Bekkers-van Rooij, treedt per 14 februari 2025 toe tot het directieteam van HEVO, met een bijzondere focus op zorgvastgoed ...