De reden waarom mensen (onbewust) ongezond thuiswerken

3 min

 

Ongezond thuiswerken leidt tot spanning, stress en zelfs tot ziekte of uitval. Niet duurzaam dus, in deze blog vertelt Anke van Eck hoe je dit voorkomt.

Een veel voorkomend probleem bij thuiswerkers: ze zijn alleen maar gericht op output en zitten daardoor veel te lang op 1 stoel op 1 plek. Zonder de benodigde pauzes en oplaadmomenten te nemen. Om zich vervolgens niet zo productief te voelen als ze zouden willen.

(On)bewust ongezond

Als een uitgeknepen vaatdoek achter hun pc zitten, ondanks de vele koppen koffie. Dit is toch niet wat je wil voor jezelf, jouw team en andere collega’s?

Er zijn 3 ingrediënten nodig voor een gezonde en optimale thuiswerkdag:

  • IN-put = alles om te verteren
  • NO-put = alles voor ontspanning
  • OUT-put = alles m.b.t. creatie en communicatie

Om al deze ingrediënten in een thuiswerkdag toe te kunnen voegen, kan ook het hele huis worden gebruikt. Het is toch bijzonder dat er kantoren worden ingericht met huiskamers, lounges en aangekleed met huiselijke elementen. En we thuis massaal op een bureaustoel gaan zitten de hele dag? Alle ingrediënten dienen in één dag aanwezig te zijn om een gevoel van voldoening te hebben en met een gerust hart en hoofd naar bed te gaan.

De hele dag productief

Er is echter een groot probleem dat ervoor zorgt dat we massaal op een thuiswerkdag de hele dag achter de pc zitten. We vinden dat we continu productief moeten zijn op de thuiswerkdag. Alle to do’s moeten worden afgewerkt en wel zo snel mogelijk. Er is geen tijd voor pauze. Denken we. Die gedachten bepalen je gevoel en je gedrag.

Je voelt je slecht of schuldig als je pauze neemt. Om dat slechte gevoel te voorkomen eet je dan toch maar even snel boterhammen achter de pc. Ga je niet wandelen tijdens de werkdag maar aan het einde van de dag. Er is geen ruimte om even een kind weg te brengen want dat verstoort de werkmodus.

Minder

De kunst is het manen van deze saboteur. Alleen gaat dat een stuk makkelijker wanneer de belemmerende gedachte eerst wordt geneutraliseerd. Want dat gevoel van spanning is wat ons gedrag bepaald. Dus dat hebben we te identificeren. Daarna kan het middels een simpele oefening worden geneutraliseerd. Om te eindigen met positieve gedachten die een nieuw gedachtenpaadje aanleggen. Zo simpel. En zó effectief. Want dit maakt dat je wél jezelf permissie geeft om de benodigde pauze te nemen. Om op te laden. Om in flow te kunnen raken en heerlijk productief te zijn.

Omdat deze stap cruciaal is in het creëren van een gezonde thuiswerkdag heb ik de bijbehorende oefening opgenomen. Bekijk de video en doe mee. Vervang de saboterende gedachte met een positieve helpende gedachte in slechts 10 minuten. Dat is het startpunt om nieuw gedrag zoals het nemen van pauze wél in de planning van de thuiswerkdag op te nemen.

Delen:
Anke van Eck

Anke van Eck

Designer & Thuiswerkexpert, ThuiswerkAcademie

Meer nieuws

De zes typische profielen van hybride werkers

De zes typische profielen van hybride werkers

dinsdag 4 februari

Hybride werkers kunnen worden onderverdeeld in zes verschillende profielen. Dat blijkt uit data van het Center for People ...

Lees meer

Hernieuwd werkplek- en leerconcept voor Corderius College

Hernieuwd werkplek- en leerconcept voor Corderius College

dinsdag 4 februari

Een optimale werk- en leeromgeving met keuzes uit diverse plekken om samen te werken of te overleggen. Dát is het ...

Lees meer

Certificering voor Interface met Cradle to Cradle-tapijttegels in Europa

Certificering voor Interface met Cradle to Cradle-tapijttegels ...

vrijdag 31 januari

Een deel van het assortiment in Europa geproduceerde tapijttegels van Interface heeft de Cradle to Cradle Certified Silver-status ...

Lees meer

Zens breidt ecosysteem uit om slimmere werkplekken te creëren

Zens breidt ecosysteem uit om slimmere werkplekken te creëren

donderdag 30 januari

Zens, marktleider in draadloze oplaadoplossingen, kondigt nieuwe samenwerkingen aan met Joan en Spacewell, twee bedrijven ...

Lees meer

Samenwerking bij toekomst van werkplekken

Samenwerking bij toekomst van werkplekken

donderdag 30 januari

Alvero en Ditt werkten samen aan de kantooromgeving van HOFF Offices. Gevestigd op de Amsterdamse Zuidas, biedt HOFF een ...

Lees meer

Smart WorkPlace start 2025 met een nieuwe look

Smart WorkPlace start 2025 met een nieuwe look

donderdag 30 januari

Een nieuw jaar, een nieuwe look! Ontvang het nieuws over de circulaire en gezonde werkplek zoals je gewend bent, maar vanaf ...

Lees meer

Maak een hybride werkrooster dat werkt voor je team

Maak een hybride werkrooster dat werkt voor je team

woensdag 29 januari

Het traditionele kantoorwerkmodel heeft plaatsgemaakt voor een meer flexibele aanpak. Terwijl organisaties soms worstelen ...

Lees meer

i3-Technologies en CTOUCH lanceren i3CONNECT in 2025

i3-Technologies en CTOUCH lanceren i3CONNECT in 2025

woensdag 29 januari

Dit nieuwe merk, ontstaan uit de fusie van de twee toonaangevende innovators op het gebied van interactieve technologie, ...

Lees meer

ISS Facility Services zet de stap naar de hoogste PSO-trede

ISS Facility Services zet de stap naar de hoogste PSO-trede

dinsdag 28 januari

ISS Facility Services, wereldleider in workplace experience en facility management, heeft opnieuw de hoogste trede op de ...

Lees meer

De onderschatte waarde van vergaderingen

De onderschatte waarde van vergaderingen

dinsdag 28 januari

Vergaderingen zijn veel meer dan momenten van overleg: ze vormen een spiegel van de cultuur binnen jouw organisatie. In ...

Lees meer

Opinie: Trump zet thuiswerken terug in de tijd

Opinie: Trump zet thuiswerken terug in de tijd

maandag 27 januari

Wat gaat de aanstelling van Donald Trump als nieuwe president van Amerika betekenen voor de werkomgeving? In dit opiniestuk ...

Lees meer

“Hybride werken draagt bij aan People, Planet, Profit”

“Hybride werken draagt bij aan People, Planet, Profit”

vrijdag 24 januari

Nieuw jaar, nieuwe kansen. Tijd om bij de SWP Stand-Up bij IWG in Rotterdam de klokken gelijk te zetten en kennis te delen ...

Lees meer

Op bezoek bij SWP: Een gezamenlijke missie naar een duurzame en gezonde werkomgeving

Op bezoek bij SWP: Een gezamenlijke missie naar een duurzame ...

donderdag 23 januari

Robin Paul van Eck, Marketing Director bij Alvero, werkte mee aan het kantoor van Smart WorkPlace, een goede reden voor ...

Lees meer

CBRE sluit zich aan als nieuwe partner Smart WorkPlace

CBRE sluit zich aan als nieuwe partner Smart WorkPlace

donderdag 23 januari

CBRE Global Workplace Solutions (GWS) is actief op elk gebied van commercieel vastgoed en bij uitstek een bron van kennis ...

Lees meer

Transformeer Werkplekken: Spacewell werkt samen met Zens

Transformeer Werkplekken: Spacewell werkt samen met Zens

donderdag 23 januari

SWP-Partners Spacewell en Zens gaan de samenwerking aan om werkplekken slimmer en gebruiksvriendelijker te maken.

Lees meer

Flexwerken: hoe optimaliseer je bureauruimte op kantoor?

Flexwerken: hoe optimaliseer je bureauruimte op kantoor?

woensdag 22 januari

Steeds meer moderne kantoren kiezen voor flexwerkplekken. Daarmee is het optimaliseren van bureauruimte belangrijker geworden, ...

Lees meer

Een goed onderbouwde 'worktech' strategie met Bram Aarntzen

Een goed onderbouwde 'worktech' strategie met Bram Aarntzen

woensdag 22 januari

Na 15 jaar in de branche zet Bram Aarntzen de stap naar zelfstandig ondernemerschap. Aarntzen is al jaren SWP-Expert geweest ...

Lees meer

GRIP Facility nieuwe partner Smart WorkPlace

GRIP Facility nieuwe partner Smart WorkPlace

dinsdag 21 januari

GRIP Facility begon in 2016 met de ambitie om het beheer van facilitaire contracten te revolutioneren. Als nieuwe partner ...

Lees meer

Jessie Bekkers-van Rooij nieuw directielid HEVO

Jessie Bekkers-van Rooij nieuw directielid HEVO

dinsdag 21 januari

Jessie Bekkers-van Rooij, treedt per 14 februari 2025 toe tot het directieteam van HEVO, met een bijzondere focus op zorgvastgoed ...

Lees meer

Upcycle Kitchen van start op Horecava 2025

Upcycle Kitchen van start op Horecava 2025

maandag 20 januari

Initiatiefnemers en grootkeukenleveranciers hebben afgelopen week op Horecava 2025 in Amsterdam RAI de Code of Conduct ondertekend ...

Lees meer

Terug naar boven