Medewerkers strijden om vaste werkplek in toekomstig campusgebouw

2 min

 

Medewerkers strijden om vaste werkplek in toekomstig campusgebouw

Geesteswetenschappers van de Radboud Universiteit hebben een petitie aangeboden aan het college van bestuur om in het toekomstige gebouw van geesteswetenschappen een vaste werkplek te behouden.

De petitie is inmiddels getekend door circa 400 medewerkers. Met de oproep hopen de medewerkers van de Faculteit der Filosofie, Theologie en Religiewetenschappen (FFTR) dat er ook in de nieuwbouw van geesteswetenschappen vaste werkplekken komen. Nu worden deze plekken – zo staat in het nieuwe Campusplan – grotendeels flexibel in plaats van vast.

En dat zou veel nadelige gevolgen hebben, stellen de geesteswetenschappers. Zo zou het voor medewerkers belangrijk zijn om boeken bij de hand te hebben en rustig te kunnen werken. Ook zouden studenten hun docenten minder goed kunnen opzoeken, wat volgens medewerkers slecht is voor de sociale cohesie.

Een van de initiatiefnemers is docent Frederik Bakker. Hij ging op  donderdag 14 juli samen met vier andere FFT-docenten langs bij cvb-voorzitter Daniël Wigboldus en vicevoorzitter Agnes Muskens. Bakker: “Dat was erg fijn: ze luisterden écht en we kregen de ruimte om al onze standpunten te laten horen. Eindelijk konden we praten. We vonden dat dat tot nu toe te weinig was gebeurd.”

Het college was het daar volgens Bakker niet helemaal mee eens: Wigboldus en Muskens wezen de docenten erop dat er verschillende informatiebijeenkomsten waren geweest om naar de wensen van medewerkers te luisteren. Die input zou worden meegenomen bij het opstellen van het Campusplan.

Dat was echter niet het geval, aldus de initiatiefnemers. “Naar ons idee waren die bijeenkomsten meer bedoeld om ons te overtuigen dan om naar ons te luisteren”, stelt Bakker. “Ik geloof dat het cvb daar wel van schrok. Gelukkig konden we er goed over praten.”

Toekomst

Verder benoemde het college haar redenen om minder vaste werkplekken te creëren – dat zou goedkoper en duurzamer zijn – en aansluiten bij de grotere behoefte om thuis te werken. De docenten konden zich daarin vinden, maar stelden ook dat dat op een andere manier kan. Bakker: “Kantoren kunnen prima kleiner of worden gedeeld, maar geef iedereen daar dan een vaste plek. Zo los je al veel problemen op.”

Hoe nu verder? Concrete toezeggingen kon het bestuur volgens Bakker niet doen. Wel is er beloofd om in gesprek te blijven en alle input mee te nemen in toekomstplannen. “We konden ook niet verwachten dat ze meteen iets zouden veranderen. Het is in ieder geval heel fijn dat er nu een gesprek én erkenning is.”

Bron: VOX magazine.

Openingsfoto: Het Erasmusgebouw. Foto: Dick van Aalst.

Delen:

Meer nieuws

Breng je stem uit op de CSU Smart Solution of the Year Award

Breng je stem uit op de CSU Smart Solution of the Year Award

maandag 10 maart

De genomineerde innovaties voor de CSU Smart Solution of the Year Award zijn bekend! Ontdek de innovaties en breng je stem ...

Lees meer

IHP Dashboard voor onderwijshuisvesting

IHP Dashboard voor onderwijshuisvesting

maandag 10 maart

Betrouwbare data is belangrijk om de juiste afwegingen te kunnen maken. Ook geeft het Dashboard gemeenten en schoolbesturen ...

Lees meer

Eindbeslissers massaal aanwezig

Eindbeslissers massaal aanwezig

donderdag 6 maart

Nu al – 6 weken voor de WorkPlace Xperience – zijn al meer dan 500 deelnemers geregistreerd. En nog belangrijker: ...

Lees meer

Hoe ontwikkel ik een multifunctionele accommodatie?

Hoe ontwikkel ik een multifunctionele accommodatie?

donderdag 6 maart

Leer alles over dit ondewerp tijdens de studiedag van HEVO. De studiedag is bedoeld voor bestuurders, beleidsmakers, projectleiders/managers ...

Lees meer

Duizend circulaire werkplekken voor Movares Group

Duizend circulaire werkplekken voor Movares Group

woensdag 5 maart

De uitvraag van Movares was zeer uitdagend: 1.000 circulaire werkplekken. Een interview over de uitdaging en het resultaat ...

Lees meer

SWP Talks #58: Employee Experience

SWP Talks #58: Employee Experience

woensdag 5 maart

Employee experience betekent meer dan alleen een goede koffiebar. Het is een belangrijk onderwerp in de moderne werkomgeving. ...

Lees meer

Ontwikkel je skills in workplace management

Ontwikkel je skills in workplace management

dinsdag 4 maart

Op 26 maart start de vernieuwde Basiscursus WorkPlace Management met een kennismakingsbijeenkomst. Een van de docenten, ...

Lees meer

Essentie van integrale businesscases (deel 2)

Essentie van integrale businesscases (deel 2)

dinsdag 4 maart

Dit artikel is een vervolg van deel 1 van de essentie van integrale businesscases, in dit artikel publiceerden Theo ...

Lees meer

Babyboomers en een gastvrij ontvangst

Babyboomers en een gastvrij ontvangst

maandag 3 maart

De verschillende generaties op kantoor, hoe breng je ze in verbinding? In deze artikelenreeks vertelt Petra de West, Business ...

Lees meer

Van monumentaal pand naar werkplek

Van monumentaal pand naar werkplek

donderdag 27 februari

Hoe maak je van een monumentaal pand een moderne werkomgeving? AENC vertelt over de transformatie van zorginstelling IJsselheem ...

Lees meer

Michael Kortekaas: energie, focus en veerkracht

Michael Kortekaas: energie, focus en veerkracht

donderdag 27 februari

Hoe houd je je energiebatterijen opgeladen, een gezond werk-privé balans en focus op de dingen die je wilt bereiken? ...

Lees meer

Durf te kiezen: gebruik gaat boven bezit

Durf te kiezen: gebruik gaat boven bezit

woensdag 26 februari

Flexibele werkomgevingen zijn een belangrijk onderdeel van de moderne werkomgeving. In gesprek met Robin Paul van Eck, Marketing ...

Lees meer

Als partners elkaar strategie verwezenlijken

Als partners elkaar strategie verwezenlijken

woensdag 26 februari

Het realiseren en vervolgens beheren en onderhouden van locaties voor hoger en academisch onderwijs vereist specifieke expertise. ...

Lees meer

Fietser kan flínk besparen volgens IWG

Fietser kan flínk besparen volgens IWG

dinsdag 25 februari

Woon-werkverkeer verandert razendsnel. Onlangs werd duidelijk dat steeds meer Nederlandse forensen de fiets pakken, dankzij ...

Lees meer

Whitepaper: De do's & don'ts bij het verhuizen van kantoor

Whitepaper: De do's & don'ts bij het verhuizen van kantoor

dinsdag 25 februari

Verhuizen van kantoor, extern maar ook intern, is een belangrijke onderneming. Daarom heeft Martsprojecten de belangrijkste ...

Lees meer

Michiel Otto nieuwe directievoorzitter van HEVO

Michiel Otto nieuwe directievoorzitter van HEVO

maandag 24 februari

Per 1 mei 2025 zal Michiel Otto de rol van directievoorzitter bij HEVO overnemen van Ewoud van der Sluis, die na een succesvolle ...

Lees meer

Circulaire hotspot op Schiphol Trade Park

Circulaire hotspot op Schiphol Trade Park

vrijdag 21 februari

Op deze locatie wordt gewerkt aan innovatie, duurzaamheid en samenwerking, om de toekomst vorm te geven. Dit is New Terra, ...

Lees meer

SWP Magazine #14: Lees hem hier

SWP Magazine #14: Lees hem hier

donderdag 20 februari

De 14e editie van het SWP Magazine is uit! Met praktische info over de samenwerking en het vormgeven van de toekomstbestendige ...

Lees meer

ISS Sustainability Day: de urgentie van duurzaamheid

ISS Sustainability Day: de urgentie van duurzaamheid

donderdag 20 februari

Door verantwoordelijkheid te nemen en lef te tonen komen ecologische en sociale transities dichterbij. Maar de sleutel voor ...

Lees meer

Gezonder naar werk met Health2Work op de WPX

Gezonder naar werk met Health2Work op de WPX

donderdag 20 februari

Gezonde, vitale en gelukkige medewerkers, daar zet Health2Work zich voor in. Hoe ze dat doen laten ze zien tijdens de WorkPlace ...

Lees meer

Terug naar boven