Onderzoek naar relatie mentale gezondheid en fysieke kantooromgeving

 

Onderzoek naar relatie mentale gezondheid en fysieke kantooromgeving

Er is nog weinig onderzoek naar mentale gezondheid in relatie tot de fysieke kantooromgeving. Daarom startte TU Eindhoven eind vorig jaar, in samenwerking met veertien bedrijfspartners, een meerjarig onderzoek.

Statements zoals ‘werknemers zijn gezonder en gelukkiger in goede werkomgevingen’ en ‘gelukkige werknemers zijn productiever’ kunnen tot op heden niet goed worden onderbouwd. Er bestaat ook geen eenduidig beeld van wat mentale gezondheid op het werk inhoudt. Recente CBS-cijfers laten wel zien dat zeventien procent van de Nederlandse bevolking vorig jaar burn-out klachten heeft ervaren en dat eenderde een te hoge werkdruk ervaart. Dergelijke gezondheidsklachten verlagen de productiviteit en zijn dus niet alleen vervelend voor de medewerker in kwestie, maar ook voor de organisatie als geheel. Er is nog weinig onderzoek naar mentale gezondheid specifiek in relatie tot de fysieke kantooromgeving. Daarom startte de TU Eindhoven eind vorig jaar, in samenwerking met veertien bedrijfspartners, een meerjarig onderzoek.

Het concept mental health+

Om zowel positieve als negatieve aspecten van mentale gezondheid op kantoor in kaart te brengen, introduceren zij allereerst het concept ‘mental health+’. Dit bestaat niet alleen uit bekende gezondheidsklachten als burn-out, stress, emotionele uitputting, vermoeidheid en depressie, maar ook uit (de meestal daaraan voorafgaande) gezondheidssymptomen zoals stemming, betrokkenheid, concentratievermogen, slaapkwaliteit, productiviteit en well-being. Na een systematische internationale literatuurstudie wordt deze mental health+ definitie op grote schaal getest onder kantoormedewerkers, in samenwerking met bedrijfspartner Leesman. Bovendien worden enkele werkplekexperimenten uitgevoerd. Het eerste betreft geluidsoverlast op de werkplek, waarbij het effect van soundmasking technologie wordt onderzocht. In het tweede experiment wordt het effect van het gebruik van de Ahrend ‘comfort desk’ getest. Het afronden van dit deel van het project bestaat uit het inzichtelijke maken van de businesscase, waarbij de invloed van de fysieke werkomgeving op mental health+ in bandbreedtes gekwantificeerd wordt op basis van bestaand empirisch bewijs. Zo ontstaat een rekenmodel met een gekwantificeerde schatting van de invloed van de fysieke werkomgeving op de verschillende componenten van mental health+ op kantoor.

Het consortium bestaat uit partijen die expertise hebben op het gebied van slimme en gezonde kantoorgebouwen (AM RED en EDGE Technologies), building automation (ABB en Mansveld), engineering (RHDHV en Arcadis) en strategic workplace design (draaijer+partners). Ook wordt samengewerkt met de (publieke en private) eindgebruikers ASML, Rijkswaterstaat en PwC. De experimenten worden uitgevoerd in samenwerking met technologiepartners Cloudgarden, Ahrend, SoftDB en Mapiq. Samen met deze partners zijn de onderzoekers in staat om de living lab experimenten uit te voeren om zo werkplekervaringen en de invloed op mental health+ optimaal en op realistische wijze te monitoren.

Bij het onderzoek zijn namens TU Eindhoven Rianne Appel-Meulenbroek, Lisanne Bergefurt en Minou Weijs-Perrée betrokken.

Kijk op https://www.officementalhealth.nl/ voor meer informatie. Later volgen daar ook de resultaten.

Delen:

Meer nieuws

'Geen standaard tenderproces'

'Geen standaard tenderproces'

donderdag 17 april

Op de WorkPlace Xperience 2025 liet Rabobank met een sessie Tender Talks over Soft Services zien dat een innovatief tendertraject ...

Lees meer

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience 2025

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience ...

woensdag 16 april

YNNO en Smart WorkPlace (SWP) lanceerden vandaag de Benchmark voor de Nederlandse Werkomgeving (BNW Index) tijdens de WorkPlace ...

Lees meer

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

dinsdag 15 april

De winnares van de ISS WorkPlace Talent of the Year-award is Iris Kranenburg, werkzaam als Professional Huisvesting & ...

Lees meer

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

dinsdag 15 april

Tijdens de WorkPlace Xperience 2025 is Annemarie Melissen, Project Manager Real Estate bij FrieslandCampina, beloond ...

Lees meer

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award 2025

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award ...

dinsdag 15 april

Navigating Stress is uitgeroepen tot winnaar van de CSU Smart Solution of the Year-award. Geert Kruijswijk en Mirte ...

Lees meer

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

maandag 14 april

Door hybride werken worden kantoren structureel minder gebruikt. Veel organisaties kampen met lage bezettingsgraden, terwijl ...

Lees meer

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

maandag 14 april

Hybride werken gaat niet meer weg en dat heeft gevolgen voor de optimale werkplek op kantoor, nu en in de toekomst. In de ...

Lees meer

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

vrijdag 11 april

Businesscases en besluitvorming zijn een belangrijke stap in elk project. Maar hoe gaat de praktijk om met businesscases? ...

Lees meer

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

donderdag 10 april

In een gesprek met Smart WorkPlace vertellen Jan Klein Goldewijk (Essent) en YNNO-adviseur Jamie Douw over de realisatie ...

Lees meer

<span>Univé nieuwe partner Smart WorkPlace</span>

Univé nieuwe partner Smart WorkPlace

donderdag 10 april

De coöperatieve verzekeraar Univé wil verder blijven ontwikkelen naar de werkomgeving van de toekomst. Om nieuwe ...

Lees meer

Blog: Digitalisering loont

Blog: Digitalisering loont

woensdag 9 april

Steeds meer organisaties digitaliseren hun facility management processen. En dat is logisch: je bespaart kosten, verbetert ...

Lees meer

Mr. Green opent eerste franchise-locatie in Rotterdam

Mr. Green opent eerste franchise-locatie in Rotterdam

dinsdag 8 april

Mr.Green heeft op 28 maart 2025 de deuren geopend van zijn eerste franchise-locatie in Rotterdam, gelegen aan het Hofplein. ...

Lees meer

Croonwolter&dros nieuwe partner Smart WorkPlace

Croonwolter&dros nieuwe partner Smart WorkPlace

dinsdag 8 april

SWP-Partner Croonwolter&dros is al sinds 1875 druk met het ontwerpen, implementeren en beheren we onzichtbare technologieën ...

Lees meer

Impact van de gezonde werkomgeving op ons brein

Impact van de gezonde werkomgeving op ons brein

maandag 7 april

De City Table XL bij gemeente Amstelveen, samen georganiseerd met PD Group, gaf antwoord op een prangende vraag: wat doet ...

Lees meer

Wat verwacht generatie Z van flexibel werken?

Wat verwacht generatie Z van flexibel werken?

maandag 7 april

In haar blogreeks vertelt Petra de West over 'generaties op de werkvloer'. In aanloop naar de WorkPlace Xperience 2025 staat ...

Lees meer

Hoe de fysieke werkomgeving het verschil maakt

Hoe de fysieke werkomgeving het verschil maakt

vrijdag 4 april

Kantoren zijn al lang niet meer alleen plekken om te werken; ze zijn belangrijk voor de sociale contacten en het welzijn ...

Lees meer

De toekomst van contractbeheer met Grip Facility

De toekomst van contractbeheer met Grip Facility

donderdag 3 april

Grip facility presenteert tijdens de WorkPlace Xperience 2025 alles over hun nieuwe innovatie: Het Contract Dashboard. Meer ...

Lees meer

Ontmoet de designers van de toekomstige werkplek

Ontmoet de designers van de toekomstige werkplek

donderdag 3 april

Wat als je zelf kunt ervaren hoe je werkomgeving invloed heeft op je welzijn? In een ‘living lab’ binnen de ...

Lees meer

Waar innovatie en koffie samenkomen

Waar innovatie en koffie samenkomen

woensdag 2 april

In het hart van Amsterdam, heeft Rewire onlangs haar nieuwe kantoor geopend. En wat past beter bij een vooruitstrevende ...

Lees meer

Geen pleisters plakken, maar kansen pakken

Geen pleisters plakken, maar kansen pakken

woensdag 2 april

Solved is al sinds de eerste dag betrokken bij de WorkPlace Xperience. Van escaperooms en whitepapers tot unieke visuals ...

Lees meer

Terug naar boven