Gezonde en vitale medewerkers dankzij kantoor met BREEAM en WELL

 

Gezonde en vitale medewerkers dankzij kantoor met BREEAM en WELL

Bij HumanTotalCare zet het personeel zich in voor een gezond en vitaler werkend Nederland. Om ook het eigen personeel gezond en vitaal te houden beschikt het bedrijf sinds maart over het gezondste kantoor van Nederland.

Het bedrijf is gevestigd in Son op het Science Park. Bijzonder is dat het bedrijf er als eerste in geslaagd is om het kantoor te renoveren en bouwen conform de WELL Building Standard, casco en inrichting en BREEAM-NL. De combinatie van verschillende certificaten zorgt ervoor dat de gezondheid en vitaliteit van mensen binnen en buiten het gebouw optimaal gestimuleerd worden.

In het hele gebouw staat de mens centraal. Dat komt omdat mensen meer dan 90 procent van hun (werk)tijd doorbrengen in gebouwen en omdat die gebouwen een sterke invloed hebben op de gezondheid van de medewerkers. De inrichting, opstelling en akoestiek van werkplekken zijn bepalend voor de concentratie en het energieniveau van mensen, zowel in positieve als in negatieve zin.

Bij de inrichting is er gekeken naar ieders werkzaamheden en de huisvesting die daar bij past. Het heeft geleid tot de toepassing van een uniek interieurconcept dat moet bijdragen aan de fysieke gezondheid, geluk en sociale verbondenheid van medewerkers. Doordat bovendien wordt ingezet op WELL-certificering wordt ervoor gezorgd  dat medewerkers optimaal kunnen functioneren.

Binnen het gebouw is er veel aandacht voor beweging. Veel kantoormedewerkers zitten een groot deel van de dag, terwijl we weten dat veel zittend werk tot gezondheidsrisico’s kan leiden zoals hart- en vaatziektes en diabetes. Medewerkers worden gestimuleerd om gedurende de werkdag meer te bewegen. Dit heeft niet alleen een positieve invloed op de productiviteit, maar verbetert ook de gemoedstoestand, concentratie en productiviteit. 

Een van de belangrijkste thema’s is het tegengaan van sedentair (zittend) gedrag, waarbij het streven is om minimaal 30 minuten per werkdag te bewegen. Mark de Kort, accountmanager bij Ahrend, vult aan: “In een WELL gecertificeerd gebouw draait alles om de gezondheid en het welzijn van medewerkers. Samen met HumanTotalCare willen we het beste in medewerkers naar boven halen. Dit doen we door allerlei oplossingen te bieden die zittend gedrag tegengaan.” In diverse overlegruimtes zijn er tafels voor staand overleg. Een aantal tafels heeft een blad dat is uitgevoerd van gerecycelde sportvloeren. De Kort: “Aangevuld met deskbikes en een heuse klimwand is het bijna onmogelijk om te blijven zitten.” Ook zie je links en rechts ‘living walls’. Op basis van zachte panelen worden er muren gecreëerd waar je tegenaan kunt hangen om te bellen, staand te overleggen of om aan te werken. Een meer bekende oplossing die Ahrend biedt zijn zit-sta bureaus. De Kort: “Met een zit-sta bureau vinden medewerkers eenvoudig de juiste balans tussen zittend en staand werken. Zo kan na de lunch even staand werken al bijdragen aan het voorkomen van een middagdipje.”

Naast beweging is ontspanning ook een belangrijk thema binnen de WELL Building Standard. Medewerkers van HumanTotalCare hebben veelal zeer kennisintensieve werkzaamheden. Het kunnen ontspannen tussen het werk door heeft aantoonbare positieve effecten op het welzijn van medewerkers. Ontspanning in het interieur wordt onder andere bereikt door rustruimtes waar je in een comfortabele bank of stoel even tot rust kunt komen. In het gehele gebouw is er veel aandacht voor het binnenhalen van de natuur (biophilia). 

“We hebben verbinding met de natuur nodig om ons prettig te voelen en gezond te blijven” vertelt Myrthe Schrijnemakers, manager Facilities van HumanTotalCare. “Daarom zie je ook veel moswanden in het gebouw en worden planten als natuurlijke scheidingswanden tussen de werkplekken gebruikt. In de centrale plek op de begane grond – door ons ‘De Ontmoeting’ genoemd – komt een groot keukenblok waar medewerkers gebruik van kunnen maken.” Medewerkers kunnen ook ontspannen door tafeltennis of tafelvoetbal te spelen. Ook wordt er een mooie buitenruimte ingericht waar medewerkers kunnen wandelen en fruit of verse kruiden kunnen plukken in de moestuin.

HumanTotalCare en Ahrend verwachten dat de WELL Building Standard de nieuwe richtlijn voor toekomstige gebouwen en de bijbehorende inrichting gaat worden. Met deze nieuwe standaard wil HumanTotalCare andere bedrijven inspireren en enthousiasmeren om voor medewerkers een duurzame en gezonde werkomgeving te creëren.

Dat het belangrijk is om het goede voorbeeld te geven liet Michel Verwoest, CEO van HumanTotalCare, tijdens de opening zien. Hij opende het nieuwe pand bewegend en fietste voor zijn gezonde smoothie. Daarna volgden collega’s zijn gezonde voorbeeld en kon iedereen vol energie aan de slag in de nieuwe werkomgeving.

Delen:

Meer nieuws

Nieuwe multifunctionele kantoorruimte in Raadhuis Amstelveen

Nieuwe multifunctionele kantoorruimte in Raadhuis Amstelveen

woensdag 12 maart

Een mooi project van PD Group in Amstelveen. Dit is een volgende stap in het moderniseren van het historische Raadhuis na ...

Lees meer

Een schonere en duurzamere werkomgeving met Asito

Een schonere en duurzamere werkomgeving met Asito

dinsdag 11 maart

Asito werkt elke dag aan een betere leefomgeving. In 2028 wil Asito hét meest mensgerichte en data-gedreven schoonmaakbedrijf ...

Lees meer

Online debat: Slimme werkplekken, wat levert het op?

Online debat: Slimme werkplekken, wat levert het op?

dinsdag 11 maart

Samen met experts van Vodafone Business, Spacewell en Zens kijken we op woensdag 2 april in een online debat naar de waarde ...

Lees meer

Stem op ISS WorkPlace Manager en Talent of the Year

Stem op ISS WorkPlace Manager en Talent of the Year

dinsdag 11 maart

De genomineerden voor de ISS WorkPlace Manager en Talent of the Year Awards zijn bekend! Breng hier je stem uit!

Lees meer

Breng je stem uit op de CSU Smart Solution of the Year Award

Breng je stem uit op de CSU Smart Solution of the Year Award

maandag 10 maart

De genomineerde innovaties voor de CSU Smart Solution of the Year Award zijn bekend! Ontdek de innovaties en breng je stem ...

Lees meer

IHP Dashboard voor onderwijshuisvesting

IHP Dashboard voor onderwijshuisvesting

maandag 10 maart

Betrouwbare data is belangrijk om de juiste afwegingen te kunnen maken. Ook geeft het Dashboard gemeenten en schoolbesturen ...

Lees meer

Eindbeslissers massaal aanwezig

Eindbeslissers massaal aanwezig

donderdag 6 maart

Nu al – 6 weken voor de WorkPlace Xperience – zijn al meer dan 500 deelnemers geregistreerd. En nog belangrijker: ...

Lees meer

Hoe ontwikkel ik een multifunctionele accommodatie?

Hoe ontwikkel ik een multifunctionele accommodatie?

donderdag 6 maart

Leer alles over dit ondewerp tijdens de studiedag van HEVO. De studiedag is bedoeld voor bestuurders, beleidsmakers, projectleiders/managers ...

Lees meer

Duizend circulaire werkplekken voor Movares Group

Duizend circulaire werkplekken voor Movares Group

woensdag 5 maart

De uitvraag van Movares was zeer uitdagend: 1.000 circulaire werkplekken. Een interview over de uitdaging en het resultaat ...

Lees meer

SWP Talks #58: Employee Experience

SWP Talks #58: Employee Experience

woensdag 5 maart

Employee experience betekent meer dan alleen een goede koffiebar. Het is een belangrijk onderwerp in de moderne werkomgeving. ...

Lees meer

Ontwikkel je skills in workplace management

Ontwikkel je skills in workplace management

dinsdag 4 maart

Op 26 maart start de vernieuwde Basiscursus WorkPlace Management met een kennismakingsbijeenkomst. Een van de docenten, ...

Lees meer

Essentie van integrale businesscases (deel 2)

Essentie van integrale businesscases (deel 2)

dinsdag 4 maart

Dit artikel is een vervolg van deel 1 van de essentie van integrale businesscases, in dit artikel publiceerden Theo ...

Lees meer

Babyboomers en een gastvrij ontvangst

Babyboomers en een gastvrij ontvangst

maandag 3 maart

De verschillende generaties op kantoor, hoe breng je ze in verbinding? In deze artikelenreeks vertelt Petra de West, Business ...

Lees meer

Van monumentaal pand naar werkplek

Van monumentaal pand naar werkplek

donderdag 27 februari

Hoe maak je van een monumentaal pand een moderne werkomgeving? AENC vertelt over de transformatie van zorginstelling IJsselheem ...

Lees meer

Michael Kortekaas: energie, focus en veerkracht

Michael Kortekaas: energie, focus en veerkracht

donderdag 27 februari

Hoe houd je je energiebatterijen opgeladen, een gezond werk-privé balans en focus op de dingen die je wilt bereiken? ...

Lees meer

Durf te kiezen: gebruik gaat boven bezit

Durf te kiezen: gebruik gaat boven bezit

woensdag 26 februari

Flexibele werkomgevingen zijn een belangrijk onderdeel van de moderne werkomgeving. In gesprek met Robin Paul van Eck, Marketing ...

Lees meer

Als partners elkaar strategie verwezenlijken

Als partners elkaar strategie verwezenlijken

woensdag 26 februari

Het realiseren en vervolgens beheren en onderhouden van locaties voor hoger en academisch onderwijs vereist specifieke expertise. ...

Lees meer

Fietser kan flínk besparen volgens IWG

Fietser kan flínk besparen volgens IWG

dinsdag 25 februari

Woon-werkverkeer verandert razendsnel. Onlangs werd duidelijk dat steeds meer Nederlandse forensen de fiets pakken, dankzij ...

Lees meer

Whitepaper: De do's & don'ts bij het verhuizen van kantoor

Whitepaper: De do's & don'ts bij het verhuizen van kantoor

dinsdag 25 februari

Verhuizen van kantoor, extern maar ook intern, is een belangrijke onderneming. Daarom heeft Martsprojecten de belangrijkste ...

Lees meer

Michiel Otto nieuwe directievoorzitter van HEVO

Michiel Otto nieuwe directievoorzitter van HEVO

maandag 24 februari

Per 1 mei 2025 zal Michiel Otto de rol van directievoorzitter bij HEVO overnemen van Ewoud van der Sluis, die na een succesvolle ...

Lees meer

Terug naar boven