Eerste WorkPlace Day op 17 april

Eerste WorkPlace Day op 17 april

In RAI Amsterdam vindt op 17 april 2018 de eerste WorkPlace Day plaats. Het thema van de dag is REALTIME, waarbij ontwikkeling en gebruik van een gezonde en circulaire werkomgeving centraal staat. 

Het programma van de eerste WorkPlace Day van Smart WorkPlace start om 10:00 uur en eindigt rond 16:00 uur. Gedurende het ochtendprogramma zijn er twee plenaire sessies top-down, geleid door Hans de Jonge van Brink Groep. In de middag werken drie experts bottom-up.

Eerste WorkPlace Day op 17 april

Er zijn vijf sprekers binnen het thema Realtime: Raphael Gielgen, Yvette Watson, Elizabeth Nelson, Agnes Uhereczky en Hellen van der Plas.

Deze subthema’s komen aan de orde op deze eerste WorkPlace Day:

  • De waarde van gezonde HR: 
    Wat als de koeling in een gebouw, een auto of van de laptop niet werkt? Hoe meten we de productiviteit? Wat is de waarde van realtime antwoorden op klachten van eindgebruikers?
  • Virtueel ontwerp, constructie, ‘equip and use’:
    Het Klimaatsakkoord van Parijs leidt bouwinnovatie. Ontwerpdenken groeit snel. Hoe verbinden we eindgebruikers en ontwerpen? Kunnen we virtuele werelden gebruiken in plaats van echte gebouwen? Mix het of draai het om?
  • De mobiele werkomgeving:
    Smartphone, Cloud of Digital Twin? Een iRoom thuis? Vastgoed en mobiliteit komen samen in verbindbare werkruimten op wielen?
  • Software en robotica:
    Wisselwerking tussen mens en machine leidt tot machine learning en AI. Wat is de rol van robots op het werk?
  • Voorspellende analyses:
    Betrouwbare datasets kost tijd. Sensoring is nog maar het begin. Menselijk gedrag kan niet worden voorspeld? Rollen en principes zijn van toepassing. Wat kunnen we voorspellen en wat niet?

Eerste WorkPlace Day op 17 april

Het kennisplatform Smart WorkPlace integreert sociale, technologische en ruimtelijke innovaties.

Kijk voor meer informatie over het event op de website van WorkPlace Day. Hier vindt u daarnaast de mogelijkheid om tickets te kopen en sponsorships af te sluiten. Daarnaast is het mogelijk om contact op te nemen via e-mail

Delen: Twitter LinkedIn Facebook

permalink

Naar het overzicht

Terug naar boven