TRIBOO nieuwe partner Smart WorkPlace

 

TRIBOO nieuwe partner Smart WorkPlace

Een verantwoordelijke supplychain opzetten. Dat is de missie van TRIBOO, de nieuwe partner van Smart WorkPlace. Directeur Marc van der Heijden licht toe.

Welke ontwikkelingen ziet TRIBOO voor de werkomgeving van de toekomst?

 “Enkele jaren geleden ontdekte ik dat er een enorme verspilling is van bestaand materiaal in de markt van kantoorinrichting. Jarenlang zijn kantoren door de meubelindustrie ingericht met een gebrek aan verantwoordelijkheid en visie.  Zonder dat klanten precies wisten wat ze kochten, werden ongezonde en laagwaardige goedkope producten aangevoerd vanuit landen aan de andere kant van de wereld. Om vervolgens neergezet te worden in op papier duurzame gebouwen en kantoren. Het kantoor werd een opslagplaats van giftige materialen en waardeloze meubelen, waarbij CO2-uitstoot geen rol speelde. Aan het einde van de economische levensduur verdwijnt de inrichting in de tweedehands markt, wordt het verscheept naar derdewereldlanden of wordt het na in containers te zijn gegooid als afval verwerkt en beland het in de verbrandingsoven of op een stortplaats waar we het begraven in de aarde. In mijn ogen ben je dan als MENS de weg kwijtgeraakt en begrijp je niet meer waar het leven echt over gaat! Dat bracht mij tot het plan om TRIBOO op te richten. Een verantwoordelijke supplychain die ‘waardeloze’ afvalstromen van kunststof en natuurlijke vezels via upcycling technieken verandert in ‘waardevolle’ circulaire kantoorinrichting.”

Welke rol ziet TRIBOO daarin voor zichzelf?

 “Wij ontwerpen, produceren en leveren circulaire producten. Richten gezonde en verantwoorde projecten in. Ontwikkelen innovatieve producten en spraakmakende concepten met een eigen identiteit en duurzaam verhaal. Door onze technologische innovaties en productiemethoden reduceren wij CO2-emissie, brengen gezonde en herbruikbare materialen in een gesloten grondstoffenkringloop en zorgen ervoor dat we geen grondstoffen verspillen en afval creëren.

TRIBOO functioneert als een bank die haar waardevolle grondstoffen in de vorm van meubilair tijdelijk uitleent aan organisaties. Als de klant door veranderingen in organisatie of markt anders moet gaan functioneren en hierbij ander meubilair nodig heeft om dit te faciliteren krijgt TRIBOO het meubilair terug. Voor de nieuwe vraag ontwikkelen en produceren wij dan vanuit dezelfde grondstof weer andere circulaire meubelen. Zo kan een bureaublad veranderen in een keuken, wand, bloembak of opnieuw in een bureaublad. Met een design wat gebaseerd is op de identiteit van de organisatie. Onze klanten zien kwaliteitsmeubelen en wij zien kilo’s grondstoffen. Samen zorgen we voor onze waardevolle materialen en nemen verantwoordelijkheid voor onze producten. We slaan ze op in gezonde kantooromgevingen zonder dat we hiervoor opslagkosten hoeven te rekenen. En aan het einde van de gebruiksduur ontvangt de klant van TRIBOO de grondstofwaarde in euro’s retour! Hoe leuk is dat!”

Waarom is een platform als Smart WorkPlace voor TRIBOO een belangrijke factor om in te participeren?

“Smart WorkPlace is het kennisplatform bij uitstek om onze boodschap verder te brengen. Naast het brengen van kennis doet Smart WorkPlace ook aan bewustwording. Daar zit wat mij betreft de crux. Want het gaat niet alleen om het weten van wat er gebeurt, belangrijker is dat mensen zich bewust zijn waarom iets gedaan moet worden. We verbranden en verspillen onze grondstoffen en maken op die manier onze eigen toekomst en die van onze kinderen kapot. Er wordt de laatste jaren intensief over dit onderwerp gepraat, de echte pioniers echter zijn wij niet maar de mensen die dit 30 jaar geleden al probeerden onder de aandacht te brengen. Wij zijn echter wel de generatie die het moet gaan DOEN. Niet meer door te praten, maar op industriële schaal het anders gaan DOEN dan alle voorgaande generaties. Anders heeft het totaal geen zin en krijgen wij en onze kinderen te maken met een vijandige omgeving met veel verdriet. En dit is iets wat in mijn wereld NIET gaat gebeuren. Als ieder individu zijn verantwoordelijkheid neemt en we doen dat met miljoenen tegelijk kunnen we een door de media gebracht als bijna onoplosbaar probleem eenvoudig het hoofd bieden. Een platform als Smart WorkPlace snapt deze ontwikkelingen, brengt nieuws, maar organiseert ook momenten van discussie en reflectie. En dat hebben we met elkaar wel nodig op weg naar een andere manier van omgaan met elkaar, met de dieren, met onze omgeving en met onze grondstoffen.”

Op de foto: Marc van der Heijden (rechts) en Martijn Vinke van TRIBOO.

Delen:

Meer workplace management

Leer alles over WorkPlace Management

Leer alles over WorkPlace Management

dinsdag 15 oktober

Leer alles over workplace management met experts zoals onder andere Jan Gerard Hoendervanger. Op 13 november start de vernieuwde ...

Lees meer

Met de hand op de knip het ravijnjaar in, terwijl facilitaire kosten blijven stijgen

Met de hand op de knip het ravijnjaar in, terwijl facilitaire ...

vrijdag 21 juni

In deze blog vertelt consultant Ischa Detiger over het ravijnjaar, wat betekent dit voor de facilitaire dienstverlening ...

Lees meer

Hoe betrek je medewerkers bij verduurzaming?

Hoe betrek je medewerkers bij verduurzaming?

dinsdag 11 juni

Waar de ene Overijsselse zorgorganisatie al resultaten heeft geboekt op het gebied van verduurzaming, is het andere greenteam ...

Lees meer

De Sleutel tot Verbetering: RCA in Actie

De Sleutel tot Verbetering: RCA in Actie

woensdag 20 maart

Elke maand gaan we met een expert van Heijmans dieper in op een onderdeel van assetmanagement. In deze blog gaat Michael ...

Lees meer

<span class='normaltextrun'><span>Stand-Up SWP: Totempalen in je organisatie</span></span>

Stand-Up SWP: Totempalen in je organisatie

dinsdag 23 januari

Op 17 januari 2024 vond de Stand-Up van Smart WorkPlace plaats bij TwynstraGudde in Amersfoort. Partners en experts deelden ...

Lees meer

Royal FloraHolland en Heijmans voornemens meerjarig contract te sluiten

Royal FloraHolland en Heijmans voornemens meerjarig contract ...

donderdag 14 december

Ruim 1.9 miljoen vierkante meter aan vastgoed zal integraal beheerd en onderhouden worden door Heijmans.

Lees meer

Exploitatiekosten kantoren gestegen met 8%

Exploitatiekosten kantoren gestegen met 8%

woensdag 27 september

De kosten van facilitaire dienstverlening stijgen met 8% naar € 530,- per verhuurbare vierkante meter (vvo) exclusief ...

Lees meer

Een gemeentelijke werkomgeving dat staat als een huis

Een gemeentelijke werkomgeving dat staat als een huis

dinsdag 26 september

Binnen de snel veranderende wereld hebben organisaties continu te maken met nieuwe facilitaire uitdagingen, veranderingen ...

Lees meer

Gastvrij ontvangst kan je leren!

Gastvrij ontvangst kan je leren!

vrijdag 2 juni

Een gastvrij ontvangst is een belangrijke voorwaarde voor een inspirerende omgeving, maar dit gastvrije ontvangst bereikt ...

Lees meer

De grondige aanpak van de kansenkaart

De grondige aanpak van de kansenkaart

dinsdag 23 mei

In deze blog van Draaijer gaan Ingeborg Leene en Anniek Dijkstra in op het opzetten van de juiste vervolgstappen bij het ...

Lees meer

Van visie tot realisatie

Van visie tot realisatie

dinsdag 9 mei

‘Een aanspreekpunt tijdens het gehele proces waarmee we de opdrachtgever ontzorgen’. Dat is de kern van YNNO’s ...

Lees meer

De boerderij op de grachten met 50 parkeerplaatsen

De boerderij op de grachten met 50 parkeerplaatsen

dinsdag 18 april

SOLVED doet alles wat nodig is om een kantoor te realiseren dat aansluit op ieders wensen. Zowel in vastgoed als in werkplekadvies. ...

Lees meer

Performance management: sturen op input, output en outcome

Performance management: sturen op input, output en outcome

dinsdag 4 april

Onlangs organiseerde SWP een podcast over performance management. Voor Theo van der Voordt aanleiding om onderstaand artikel ...

Lees meer

Whitepaper: De 7 dimensies van het nieuwe werkparadigma

Whitepaper: De 7 dimensies van het nieuwe werkparadigma

dinsdag 4 oktober

We zitten in het midden van grote veranderingen in onze relatie met werk. Als onderdeel van deze verandering is er een grotere ...

Lees meer

100 dagen hybride werken. Hoe staan we ervoor?

100 dagen hybride werken. Hoe staan we ervoor?

vrijdag 9 september

Trendrapport: Hoe staan we er voor na 100 dagen hybride-werken. VFM Facility Experts kijken naar hoe verschillende opdrachtgevers ...

Lees meer

Hollandse Nieuwe nieuwe partner Smart WorkPlace

Hollandse Nieuwe nieuwe partner Smart WorkPlace

donderdag 8 september

Hollandse Nieuwe gelooft dat de fysieke omgeving de plek is waar men het beste leert en creëert. Als partner van Smart ...

Lees meer

Van sensor tot inzicht – deel 9

Van sensor tot inzicht – deel 9

woensdag 31 augustus

In het negende deel van deze blogserie bespreekt Frederik Joustra van Spacewell sensorgegevens, ...

Lees meer

De toekomst van teams (3/3)

De toekomst van teams (3/3)

maandag 29 augustus

Hoe ziet de toekomst van teams eruit? Daaraan wijdt TwynstraGudde een drieluik. In het derde deel, geschreven ...

Lees meer

De toekomst van teams (2/3)

De toekomst van teams (2/3)

maandag 22 augustus

Hoe ziet de toekomst van teams eruit? Daaraan wijdt TwynstraGudde een drieluik. In het tweede deel, geschreven ...

Lees meer

Apple-medewerkers moeten vanaf 5 september verplicht drie dagen naar kantoor

Apple-medewerkers moeten vanaf 5 september verplicht drie dagen ...

donderdag 18 augustus

Apple-medewerkers moeten vanaf 5 september verplicht drie dagen naar kantoor: dinsdag en donderdag zijn daarbij vaste dagen, ...

Lees meer

Terug naar boven