Themadossier: Wellbeing
Wellbeing van medewerkers staat tegenwoordig steeds hoger op de agenda binnen bedrijven. Gelukkige en gezonde medewerkers zijn productiever en maken samenwerken voor iedereen aangenamer.
Wellbeing van medewerkers bestaat uit vier verschillende soorten hoofdfactoren:
- Omgevingsfactoren: de fysieke werkomgeving van de medewerker. Is de werkplek comfortabel, is de temperatuur en luchtkwaliteit voldoende en is er fijne verlichting aanwezig.
- Fysieke factoren: factoren zoals voldoende beweging, gezonde voeding en de ervaring van pijn en ziekte. Dus vooral de leefstijl van de medewerker.
- Sociale factoren: relaties van de medewerker met familie, vrienden, collega’s en met de manager. De werksfeer speelt bij sociale factoren ook een belangrijk rol. Dit zorgt voor een goede band tussen medewerkers en laat ze betrokken voelen.
- Psychologische factoren: Hierbij gaat het om onderdelen als stress (hoe kunnen medewerkers hiermee omgaan en welke steun ontvangen ze), autonomie (medewerkers inspraak in hun werkzaamheden en werktijden geven) en rust (imedewerkers de mogelijkheid bieden zich weer op te laden door middel van pauzes of vakanties helpt hun beter presteren en/of zich beter voelen). Het is ook belangrijk dat medewerkers continu blijven leren en zich blijven ontwikkelen, dat ze zich nuttig voelen en dat ze een doel hebben. Als mensen zich nutteloos voelen of geen doel hebben, kunnen ze last krijgen van depressieve klachten waardoor ze minder goed kunnen presteren.
In het themadossier Wellbeing treft u themagerelateerd nieuws, onderzoeken, whitepapers, projecten en blogs. Heeft u aanvullingen voor het themadossier Wellbeing? Informeer de redactie via peter@smartwp.nl.
De Experts en Partners zijn u graag van dienst met relevante kennis en ontmoeten u graag!
Wilt u uw organisatie profileren op dit thema? Word dan partner van Smart WorkPlace!
Succesvoorbeelden gezonde en circulaire werkomgevingen
Een circulaire en gezonde werkomgeving is allerminst een utopie. Dat bleek tijdens SWP op Locatie bij Tarkett in Waalwijk, waar succesvoorbeelden voorbijkwamen van duurzame werkomgevingen.
De cateringmarkt anno nu
Het aanbod van eten en drinken in de werk- en leefomgeving is veranderd. Waar staat de markt in 2024? Lees alle inzichten in het onderzoek Markt in kaart van The Food Office.
Maar 43% van vakantiegangers is onbereikbaar
In hoeverre ben je 'onbereikbaar' tijdens je vakantie? Uit een poll van LinkedIn blijkt dat minder dan de helft niet bereikbaar is voor werkzaken tijdens hun vakantie.
SWP Magazine #13 verschenen: Lees hem hier
De 13e editie van het SWP Magazine is uit! 'Een fijne werkplek voor iedereen' is het centrale thema van de nieuwe editie. Lees alle inzichten en praktische voorbeelden hier!
Het belang van gelukkige zorgprofessionals
Kan de architectuur van een ziekenhuis het herstel van patiënten bevorderen? Lonneke Pruijssers van LIAG architecten vertelt in deze blog over het Prinses Máxima Centrum en de impact van architectuur.
“Veranker binnenluchtkwaliteit in wet- en regelgeving”
De Science-publicatie ‘Mandating indoor air quality for public buildings’ is een feit. In de bijdrage doen experts een oproep om de kwaliteit van binnenlucht te verankeren in wet- en regelgeving.
Preventie leidt tot 10% daling psychisch verzuim
Er heerst grote onwetendheid onder werknemers over de welzijnsondersteuning, die door werkgevers beschikbaar wordt gesteld, zo blijkt uit recent onderzoek. Opvallend is, dat daar juist steeds meer mogelijkheden voor worden aangeboden.
ISS doneert met Soupalicious 1 miljoen kommen soep aan Voedselbanken
|
ISS Facility Services is een samenwerking gestart met het sociale soepmerk Soupalicious. Dit levert de Nederlandse voedselbanken 1 miljoen kommen soep op per jaar. Een prachtige stap om honger door armoede tegen te gaan. |
Het belang van akoestiek
Akoestiek is een onderbelicht punt in het ontwerpen van een gezonde en duurzame werkplek. Er zijn in Nederland geen duidelijke richtlijnen of standaarden. In deze blog kijkt Tarkett naar het belang van goede akoestiek.
De toekomst van teams (3/3)
Hoe ziet de toekomst van teams eruit? Daaraan wijdt TwynstraGudde een drieluik. In het derde deel, geschreven door Catherine van Nierop: Verbinding en het goede gesprek.
Hoe kunnen we van werkstress iets positiefs maken?
Bij Coöperatie VGZ staat werkstress hoog op de agenda. Milou Hartelman, HR-specialist bij Coöperatie VGZ, dook in het onderwerp en deelt in een blog de lessen.
Meer woon- en werkplezier door licht
Beter slapen, zien en presteren. Hoe? Door licht. Uit onderzoek blijkt: licht beïnvloedt onze gezondheid. Liesbeth Schellens en Charlotte Rosenkötter, adviseurs Huisvesting bij draaijer+partners, vertellen over het belang van licht in zorginstellingen. Want de juiste verlichting bevordert ons welbevinden.
Kantoorpark gemeente Amstelveen meer dan ontmoetingsplek
Het kantoorpark op de eerste verdieping van het verbouwde raadhuis van de gemeente Amstelveen, ontworpen door PD Group, geeft medewerkers en bezoekers direct het gevoel buiten te zijn door de grote hoeveelheid bomen en planten, het bijzondere meubilair en de speciale buitengeur die door de luchtventilatie wordt verspreid.
Experts Wellbeing SWP.
Interieurarchitect, huisvestingsadviseur, docent, auteur @ Levenswerken
Manager Workspace @ Achmea
Designer & Thuiswerkexpert @ ThuiswerkAcademie
Directeur Commercie en Innovatie @ COARE
Algemeen directeur @ FMXXL Facilitair Management
Directeur / Founder @ Healthy Fridge
Sales Manager @ AENC
Founder @ Hollandse Nieuwe
Senior Director Workspace Benelux @ Canon N.V.
Eigenaar @ The Food Office
