Edwin van der Pol is de nieuwe manager sociale innovatie bij Smart WorkPlace partner ISS Facility Services. Hij gaat sociale innovatie en inclusieprojecten ontwikkelen en coördineren.

Daarnaast gaat hij zich richten op het management van de arbeidsbemiddeling van doelgroepmedewerkers op landelijk niveau. Ook wordt hij verantwoordelijk voor het beleid, coaching en begeleiding van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en adviseert hij opdrachtgevers en andere stakeholders over inclusief werkgeverschap.

Edwin van der Pol is een ervaren adviseur inclusieve arbeidsmarkt, coach en trainer. Hij heeft veel ervaring met het werken met mensen met een arbeidsbeperking en een afstand tot de arbeidsmarkt in zowel Nederland als andere Europese landen. Van der Pol was hiervoor in verschillende rollen werkzaam bij het re-integratiebedrijf JobStap.

Eigen regiemodel

Met haar eigen regiemodel geeft ISS concrete invulling aan inclusief werkgeverschap. ISS heeft de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of een arbeidsbeperking binnen de facilitaire dienstverlening landelijk al op verschillende plekken geïmplementeerd bij verschillende opdrachtgevers, zowel in de publieke sector bij (semi)overheidsinstellingen als in de private sector.

Van der Pol zegt in een reactie op zijn nieuwe baan dat de aanpak van ISS hem erg aanspreekt: “Het is geweldig om aan de slag te gaan bij een bedrijf met heel veel betrokken en enthousiaste vakprofessionals. ISS heeft al veel initiatieven genomen samen met verschillende opdrachtgevers en er werken veel medewerkers met een arbeidsbeperking of een afstand tot de arbeidsmarkt. Ik kijk er naar uit om deze initiatieven verder uit te bouwen en samen te gaan werken met de verschillende opdrachtgevers in de private en publieke sector waaronder gemeenten, UWV en verschillende samenwerkingspartners.”

maandag 26 augustus 2019permalink