Nieuws

Krapte op de arbeidsmarkt dominant in HR-trendonderzoek

Krapte op de arbeidsmarkt dominant in HR-trendonderzoek

Krapte op de arbeidsmarkt is het dominante thema in het rapport ‘De functie van HR’, uitgevoerd door Berenschot. Het thema is ook topprioriteit in de boardroom.

Drie reputatieprijzen voor Signify

Drie reputatieprijzen voor Signify

Het online platform MT/Sprout onderzoekt jaarlijks de reputatie van Nederlandse bedrijven. Signify scoorde daarbij dit jaar drie eerste prijzen: in de categorie ‘IT en Telecom’, ‘klantgerichtheid’ en ‘duurzaamheid’.

Ervaar de werkomgeving van de toekomst

Ervaar de werkomgeving van de toekomst

Na vier succesvolle edities van de opleiding workplace management staat er wederom een nieuwe startdatum gepland, namelijk 6 oktober. 

Ideeën opdoen tijdens werkbezoek aan Londen

Ideeën opdoen tijdens werkbezoek aan Londen

Medewerkers van YNNO brachten onlangs een tweedaags bedrijfsbezoek aan Londen in het kader van kennisdeling. Bezochte bedrijven waren London & Partners, Aecom, LEGO en Aon.

Wat doet het met de mens?

Wat doet het met de mens?

LSa brengt huisvestings- en organisatievraagstukken terug tot de essentie: de mens. Het vakblad VG Visie sprak erover met Iris Jongeneel en Thomas de Ruiter.

Wondering about workations

Wondering about workations

In welke vormen en situaties zou je een workation wel of niet moeten willen? Daarover deelt SWP-expert Jan Gerard Hoendervanger reflecties en ervaringen.

Wat maakt de gemeente Leeuwarden tot goede hybride werkgever?

Wat maakt de gemeente Leeuwarden tot goede hybride werkgever?

In juni was de gemeente Leeuwarden een van de regionale winnaars van de ‘Hybride werkgever van het jaar 2022’-verkiezingen. Sebastiaan Mulder, projectleider voor het Hybride Werken, geeft een toelichting.

Terug naar boven