Hoe ziet de toekomst van teams eruit? Daaraan wijdt TwynstraGudde een drieluik. In het tweede deel, geschreven door Pascalle Albers: Herzie afspraken en maak je team toekomstbestendig.

Waarom is het goed om eerlijk te zijn over zaken die misgaan in een organisatie? En hoe pak je dat aan? De Volkskrant liet er verschillende deskundigen over aan het woord.

Wat kunnen startups en scaleups betekenen bij het oplossen van relevante vraagstukken van corporates en investeerders? Daarover gaat op 13 september het Live Impact Speeddate Event van PHI Factory en KPN.

In Tilburg vond onlangs de eerste City Table van het platform GemeenteHuisvesting plaats. Een van de deelnemers was Adrie Navis van De Connectie. Over het nieuwe pand van de gemeente Rheden is hij duidelijk: “Ik wil het zo realiseren dat iedereen er gelukkig van wordt.”

In het achtste deel van deze blogserie bespreekt Carlo Van Der Steen van Spacewell hoe sensorgegevens de effectiviteit van het onderhoud van gebouwen kunnen verbeteren.

Apple-medewerkers moeten vanaf 5 september verplicht drie dagen naar kantoor: dinsdag en donderdag zijn daarbij vaste dagen, de derde dag mogen teams zelf bepalen. Dat meldt de nieuwssite Bloomberg.

Zeven op de tien werkzoekenden selecteert zijn nieuwe werkgever op basis van zijn reputatie en acties op het gebied van duurzaamheid. Bovendien wil negen op de tien werknemers een milieuvriendelijk kantoor. Dat blijkt uit onderzoek van hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity.