Themadossier: Arbo-regelgeving
Arbo-regelgeving is van groot belang voor de workplace manager. De hybride werkomgeving stelt organisaties namelijk niet alleen voor praktische uitdagingen, maar ook voor juridische.
Een belangrijke uitdaging daarbij is de grens van de verantwoordelijkheid. Waarvoor is de organisatie verantwoordelijk en waarvoor de medewerker? Waar begint en eindigt de zorgplicht van de werkgever? Daaraan gekoppeld is de fiscale uitdaging. Hoe zit het met de onbelaste thuiswerkvergoeding en wat zijn de consequenties voor de reiskostenvergoeding wanneer medewerkers meer thuiswerken? Allemaal vragen waarop organisaties samen met medewerkers een antwoord moeten vinden. En waarbij de overheid zal moeten zorgen voor het juiste juridische kader.
In het themadossier Arbo-regelgeving treft u themagerelateerd nieuws, onderzoeken, whitepapers, projecten en blogs. Heeft u aanvullingen voor het themadossier Arbo-regelgeving? Informeer de redactie via peter@smartwp.nl.
De Experts en Partners zijn u graag van dienst met relevante kennis en ontmoeten u graag!
Wilt u uw organisatie profileren op dit thema? Word dan partner van Smart WorkPlace!
Column: Nog maar 80 uur per week naar werk?
Een opvallende ontwikkeling: Medewerkers van JP Morgan gaan nog 'maar' 80 uur per week naar werk. Nick Lettink, Directeur en Programmamanager bij YNNO deelt zijn gedachten over dit opvallende nieuws.
Meer inzicht in het web van wetten met WetCheck
Elke maand gaan we met een expert van Heijmans dieper in op een onderdeel van assetmanagement. In deze blog gaat Nathalie Kroeze, Compliance Officer, in op hoe je inzicht schept in het doolhof van wetten.
“Veranker binnenluchtkwaliteit in wet- en regelgeving”
De Science-publicatie ‘Mandating indoor air quality for public buildings’ is een feit. In de bijdrage doen experts een oproep om de kwaliteit van binnenlucht te verankeren in wet- en regelgeving.
Week van de Werkstress
Gister ging de Week van de Werkstress van start waarbij nationaal en internationaal aandacht wordt gevraagd voor het effect van werkstress. Werkdruk en emotionele uitputting zijn thema's die aan bod komen in deze themaweek.
Opinie: Medewerkers verplicht naar kantoor
We sluiten de week van het werkgeluk af met een mooi opiniestuk van Nick Lettink, Workplace strategist bij YNNO. Medwerkers verplicht naar kantoor, een onderwerp dat recent weer aan het licht kwam door bedrijven als Apple.
SER-advies: hybride werken vraagt om goede balans tussen zeggenschap en maatwerk
Werkgevers moeten werknemers voldoende zeggenschap geven om de kansen van hybride werken te benutten. Dat zegt de Sociaal Economische Raad in het SER-advies ‘Hybride werken’, dat op 31 maart is verschenen.
Thuiswerkvoorzieningen moeten belastingvrij
De Belastingdienst moet thuiswerkvoorzieningen belastingvrij maken. Dat zegt VCP-beleidsmedewerker Amerik Klapwijk. “Als dat niet gebeurt, is hybride werken dood voor het begint.”
Verplicht op kantoor werken jaagt medewerkers weg
Maar liefst een derde van de werknemers kijkt uit naar een andere baan wanneer de hele week op kantoor werken verplicht is. Dat blijkt uit recent KPN-onderzoek. Daarmee lijkt hybride werken een verworven recht te zijn geworden.
Kabinet introduceert onbelaste thuiswerkvergoeding van twee euro per dag
Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2022 per dag kiezen tussen een onbelaste thuiswerkkostenvergoeding van maximaal 2 euro per dag of een onbelaste reiskostenvergoeding van maximaal 19 cent per kilometer. Beide kan niet.
Q&A arbeidsomstandigheden tijdens de corona-lockdown
De aanhoudende Corona-pandemie roept voor veel werkgevers en werknemers vragen op. Seliz Demirci en Smart WorkPlace expert Leon Koning van GMW Advocaten beantwoorden drie veelgestelde vragen.
Arbo-regelgeving in januari centraal thema bij Smart WorkPlace
De hybride werkomgeving stelt organisaties niet alleen voor praktische uitdagingen, maar ook voor juridische. Daarom is arbo-regelgeving in januari het centrale thema bij Smart WorkPlace.