Thuiswerkvoorzieningen moeten belastingvrij

1 min

 

Thuiswerkvoorzieningen moeten belastingvrij

De Belastingdienst moet thuiswerkvoorzieningen belastingvrij maken. Dat zegt VCP-beleidsmedewerker Amerik Klapwijk. “Als dat niet gebeurt, is hybride werken dood voor het begint.”

Klapwijk doet zijn uitspraken omdat de Vakcentrale voor Professionals (VCP) de laatste weken meerdere signalen krijgt dat ministeries en universiteiten, maar ook bedrijven hun werknemers oproepen de thuiswerkspullen in te leveren, omdat ze anders belasting erover moeten betalen. “Wanneer het niet in bruikleen wordt gegeven, ziet de fiscus het als gift en dus als loon waarover belasting verschuldigd is. Bovendien is er onduidelijkheid in hoeverre de thuiswerkspullen vallen onder de gerichte vrijstelling voor arbo-voorzieningen binnen de Werkkostenregeling.” Klapwijk vindt dat een aantal werkgevers hier vooral uit angst reageert. Daarnaast vindt hij het vanuit goed werkgeverschap niet goed dat deze werkgevers de verantwoordelijkheid ervoor leggen bij de werknemers. Toch legt hij niet alleen de schuld bij de werkgevers, ook de Belastingdienst valt het nodige te verwijten. “Ten eerste hebben we de arbotechnische verplichtingen die ook gelden voor het thuiswerken. Bovendien merken we dat er ook verschillen zitten in de manier waarop belastinginspecteurs ermee om gaan.”

En dat terwijl de oplossing eenvoudig is, aldus Klapwijk, die met lede ogen toeziet dat er al vrachtwagens geregeld worden om thuis bij werknemers thuiswerkspullen op te halen: “Maak thuiswerkvoorzieningen belastingvrij!”. Dat is ook nog om een andere reden belangrijk, aldus Klapwijk: “Als dat niet gebeurt, is hybride werken dood voor het begint. En dat is niet wenselijk in een tijd dat juist allerlei organisaties bezig zijn met het vormgeven van hybride werken.”

Ook de overheid heeft met wetgeving een belangrijke rol. Zelf zit Klapwijk in een commissie van de SER, die bezig is met een advies over het hybride werken. Klapwijk verwacht dat dit advies er op korte termijn zal zijn.

Delen:

Meer arbo-regelgeving

Column: Nog maar 80 uur per week naar werk?

Column: Nog maar 80 uur per week naar werk?

dinsdag 3 december

Een opvallende ontwikkeling: Medewerkers van JP Morgan gaan nog 'maar' 80 uur per week naar werk. Nick Lettink, Directeur ...

Lees meer

Meer inzicht in het web van wetten met WetCheck

Meer inzicht in het web van wetten met WetCheck

woensdag 10 april

Elke maand gaan we met een expert van Heijmans dieper in op een onderdeel van assetmanagement. In deze blog gaat Nathalie ...

Lees meer

“Veranker binnenluchtkwaliteit in wet- en regelgeving”

“Veranker binnenluchtkwaliteit in wet- en regelgeving”

vrijdag 29 maart

De Science-publicatie ‘Mandating indoor air quality for public buildings’ is een feit. In de bijdrage doen experts ...

Lees meer

Week van de Werkstress

Week van de Werkstress

maandag 13 november

Gister ging de Week van de Werkstress van start waarbij nationaal en internationaal aandacht wordt gevraagd voor het effect ...

Lees meer

Opinie: Medewerkers verplicht naar kantoor

Opinie: Medewerkers verplicht naar kantoor

vrijdag 23 september

We sluiten de week van het werkgeluk af met een mooi opiniestuk van Nick Lettink, Workplace strategist bij YNNO. Medwerkers ...

Lees meer

SER-advies: hybride werken vraagt om goede balans tussen zeggenschap en maatwerk

SER-advies: hybride werken vraagt om goede balans tussen zeggenschap ...

vrijdag 1 april

Werkgevers moeten werknemers voldoende zeggenschap geven om de kansen van hybride werken te benutten. Dat zegt de Sociaal ...

Lees meer

Verplicht op kantoor werken jaagt medewerkers weg

Verplicht op kantoor werken jaagt medewerkers weg

maandag 14 maart

Maar liefst een derde van de werknemers kijkt uit naar een andere baan wanneer de hele week op kantoor werken verplicht ...

Lees meer

Kabinet introduceert onbelaste thuiswerkvergoeding van twee euro per dag

Kabinet introduceert onbelaste thuiswerkvergoeding van twee euro ...

dinsdag 4 januari

Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2022 per dag kiezen tussen een onbelaste thuiswerkkostenvergoeding van maximaal 2 euro ...

Lees meer

Q&A arbeidsomstandigheden tijdens de corona-lockdown

Q&A arbeidsomstandigheden tijdens de corona-lockdown

vrijdag 24 december

De aanhoudende Corona-pandemie roept voor veel werkgevers en werknemers vragen op. Seliz Demirci en Smart WorkPlace expert ...

Lees meer

<span>Arbo-regelgeving in januari centraal thema bij Smart WorkPlace </span>

Arbo-regelgeving in januari centraal thema bij Smart WorkPlace ...

dinsdag 21 december

De hybride werkomgeving stelt organisaties niet alleen voor praktische uitdagingen, maar ook voor juridische. Daarom is ...

Lees meer

Terug naar boven