Compass Group nieuwe partner bij Smart WorkPlace

2 min

 

Compass Group nieuwe partner bij Smart WorkPlace

De toekomst is hybride, datagedreven en er is expliciete aandacht voor hygiëne. Dit zien we ook terug op de werkvloer. Dat stelt Marcel Westerbeke van Compass Group, de nieuwe partner van Smart WorkPlace.

Welke kansen/ontwikkelingen ziet Compass Group voor de werkomgeving van de toekomst? 

“De toekomst is hybride, datagedreven en er is expliciete aandacht voor hygiëne. Dit zien we ook terug op de werkvloer. De werkomgeving krijgt een andere rol, het wordt een ontmoetingsplek, waar de nadruk ligt op het sociale element.  Met elkaar overleggen, samenwerken en bijpraten. Om het een plezierige plek te laten zijn is hygiëne van cruciaal belang. Dit gaat verder dan schoonmaken. Maar wat een werkplek echt functioneel maakt, is de technologie en de data die deze werkplek ondersteunen.”

Welke rol kan Compass Group daarbij spelen? 

“Voor operatie en facility managers is het tegenwoordig lastiger te bepalen hoe de dagelijkse bezetting is op de werkvloer. Alle diensten die ingezet worden voor de prettige ervaring in het gebouw worden hierop afgestemd. En hier ligt voor velen de uitdaging.

Compass Group heeft een jarenlange traditie in gastvrijheid en opereert zowel als hospitality en facility partner. Ondersteund door ons competence center worden wereldwijd beproefde innovaties geïmplementeerd, met behulp van verzamelde data. Voor iedere relatie stellen wij een guest journey op, waarbij de reis van de bewoner of bezoeker in kaart wordt gebracht. Op deze wijze kunnen wij afhankelijk van de behoefte van de gebruiker, of het bedrijf, de meest effectieve werkomgeving creëren. Hierbij wordt gebruik gemaakt van data en de nieuwste technologieën.”

Waarom is het belangrijk voor Compass Group om in een platform als Smart WorkPlace te participeren?  

“Compass Group heeft ruim een jaar geleden het roer omgegooid en heeft ervoor gekozen duurzaamheid te integreren in alles wat we doen. Nu en in de toekomst. Deze duurzaamheidsfilosofie heet NULA. NULA is de groene draad door onze organisatie en wordt verweven in ieder concept, zodat wij binnen ons gehele food- en services aanbod de reis naar een betere wereld maken. Die reis vraagt om nieuwe initiatieven en samenwerkingsverbanden om daadwerkelijk de transitie te maken en te versnellen. De insteek van Smart WorkPlace sluit haarfijn aan bij ons NULA-initiatief en daarom is Smart WorkPlace de ideale partner.”

Delen:

Meer workplace management

Leer alles over WorkPlace Management

Leer alles over WorkPlace Management

dinsdag 15 oktober

Leer alles over workplace management met experts zoals onder andere Jan Gerard Hoendervanger. Op 13 november start de vernieuwde ...

Lees meer

Met de hand op de knip het ravijnjaar in, terwijl facilitaire kosten blijven stijgen

Met de hand op de knip het ravijnjaar in, terwijl facilitaire ...

vrijdag 21 juni

In deze blog vertelt consultant Ischa Detiger over het ravijnjaar, wat betekent dit voor de facilitaire dienstverlening ...

Lees meer

Hoe betrek je medewerkers bij verduurzaming?

Hoe betrek je medewerkers bij verduurzaming?

dinsdag 11 juni

Waar de ene Overijsselse zorgorganisatie al resultaten heeft geboekt op het gebied van verduurzaming, is het andere greenteam ...

Lees meer

De Sleutel tot Verbetering: RCA in Actie

De Sleutel tot Verbetering: RCA in Actie

woensdag 20 maart

Elke maand gaan we met een expert van Heijmans dieper in op een onderdeel van assetmanagement. In deze blog gaat Michael ...

Lees meer

<span class='normaltextrun'><span>Stand-Up SWP: Totempalen in je organisatie</span></span>

Stand-Up SWP: Totempalen in je organisatie

dinsdag 23 januari

Op 17 januari 2024 vond de Stand-Up van Smart WorkPlace plaats bij TwynstraGudde in Amersfoort. Partners en experts deelden ...

Lees meer

Royal FloraHolland en Heijmans voornemens meerjarig contract te sluiten

Royal FloraHolland en Heijmans voornemens meerjarig contract ...

donderdag 14 december

Ruim 1.9 miljoen vierkante meter aan vastgoed zal integraal beheerd en onderhouden worden door Heijmans.

Lees meer

Exploitatiekosten kantoren gestegen met 8%

Exploitatiekosten kantoren gestegen met 8%

woensdag 27 september

De kosten van facilitaire dienstverlening stijgen met 8% naar € 530,- per verhuurbare vierkante meter (vvo) exclusief ...

Lees meer

Een gemeentelijke werkomgeving dat staat als een huis

Een gemeentelijke werkomgeving dat staat als een huis

dinsdag 26 september

Binnen de snel veranderende wereld hebben organisaties continu te maken met nieuwe facilitaire uitdagingen, veranderingen ...

Lees meer

Gastvrij ontvangst kan je leren!

Gastvrij ontvangst kan je leren!

vrijdag 2 juni

Een gastvrij ontvangst is een belangrijke voorwaarde voor een inspirerende omgeving, maar dit gastvrije ontvangst bereikt ...

Lees meer

De grondige aanpak van de kansenkaart

De grondige aanpak van de kansenkaart

dinsdag 23 mei

In deze blog van Draaijer gaan Ingeborg Leene en Anniek Dijkstra in op het opzetten van de juiste vervolgstappen bij het ...

Lees meer

Van visie tot realisatie

Van visie tot realisatie

dinsdag 9 mei

‘Een aanspreekpunt tijdens het gehele proces waarmee we de opdrachtgever ontzorgen’. Dat is de kern van YNNO’s ...

Lees meer

De boerderij op de grachten met 50 parkeerplaatsen

De boerderij op de grachten met 50 parkeerplaatsen

dinsdag 18 april

SOLVED doet alles wat nodig is om een kantoor te realiseren dat aansluit op ieders wensen. Zowel in vastgoed als in werkplekadvies. ...

Lees meer

Performance management: sturen op input, output en outcome

Performance management: sturen op input, output en outcome

dinsdag 4 april

Onlangs organiseerde SWP een podcast over performance management. Voor Theo van der Voordt aanleiding om onderstaand artikel ...

Lees meer

Whitepaper: De 7 dimensies van het nieuwe werkparadigma

Whitepaper: De 7 dimensies van het nieuwe werkparadigma

dinsdag 4 oktober

We zitten in het midden van grote veranderingen in onze relatie met werk. Als onderdeel van deze verandering is er een grotere ...

Lees meer

100 dagen hybride werken. Hoe staan we ervoor?

100 dagen hybride werken. Hoe staan we ervoor?

vrijdag 9 september

Trendrapport: Hoe staan we er voor na 100 dagen hybride-werken. VFM Facility Experts kijken naar hoe verschillende opdrachtgevers ...

Lees meer

Hollandse Nieuwe nieuwe partner Smart WorkPlace

Hollandse Nieuwe nieuwe partner Smart WorkPlace

donderdag 8 september

Hollandse Nieuwe gelooft dat de fysieke omgeving de plek is waar men het beste leert en creëert. Als partner van Smart ...

Lees meer

Van sensor tot inzicht – deel 9

Van sensor tot inzicht – deel 9

woensdag 31 augustus

In het negende deel van deze blogserie bespreekt Frederik Joustra van Spacewell sensorgegevens, ...

Lees meer

De toekomst van teams (3/3)

De toekomst van teams (3/3)

maandag 29 augustus

Hoe ziet de toekomst van teams eruit? Daaraan wijdt TwynstraGudde een drieluik. In het derde deel, geschreven ...

Lees meer

De toekomst van teams (2/3)

De toekomst van teams (2/3)

maandag 22 augustus

Hoe ziet de toekomst van teams eruit? Daaraan wijdt TwynstraGudde een drieluik. In het tweede deel, geschreven ...

Lees meer

Apple-medewerkers moeten vanaf 5 september verplicht drie dagen naar kantoor

Apple-medewerkers moeten vanaf 5 september verplicht drie dagen ...

donderdag 18 augustus

Apple-medewerkers moeten vanaf 5 september verplicht drie dagen naar kantoor: dinsdag en donderdag zijn daarbij vaste dagen, ...

Lees meer

Terug naar boven