Hybride Challenge Week over voordelen toekomstbestendig hybride werken

3 min

 

Hybride Challenge Week over voordelen toekomstbestendig hybride werken

Toekomstbestendig hybride werken heeft vele voordelen. Om werkgevers en hun werknemers daarvan bewust te maken organiseert Zo Werkt Het van 14 tot en met 18 juni de Hybride Challenge Week voor bedrijven. 

In deze werkweek neemt Zo Werkt Het jou en je collega’s per dag mee in de nieuwe manier van werken. De Hybride Challenge Week biedt inspiratie en inzichten voor o.a. een comfortabelere, duurzamere en vitalere manier van reizen. Zo Werkt Het Hybride.

De Hybride Challenge Week bestaat uit vijf dagen waarbij iedere dag in het teken staat van een ander hybride thema.

14 juni Dag 1 – Hybride kick-on

Op de eerste dag gaan deelnemers kennismaken met hybride werken. Misschien is jouw organisatie al bekend met deze nieuwe manier van werken of moet je nog overtuigd worden van de voordelen van een hybride werkcultuur? Middels leuke en leerzame challenges ontdek je hoe hybride werken óók voor jouw organisatie werkt.

Download hier meer informatie over het hybride werken

15 juni Dag 2 – Thuiswerken

Het was afgelopen jaar flink wennen: allemaal thuiswerken. We ontdekten nieuwe manieren van efficiënt communiceren, zochten balans tussen privé en werken thuis en misten onze collega’s. Veel organisaties willen in de toekomst een combinatie tussen op kantoor en thuiswerken aanhouden. Maar hoe zorg je ervoor dat iedereen het beste uit zijn werktijd haalt vanuit een thuiswerkplek?

Download hier meer informatie over thuiswerken

16 juni Dag 3 – Vitaliteit

Hybride werken is meer dan half thuis en half op kantoor werken. Hybride werken is pas écht succesvol als het ook bijdraagt aan de vitaliteit van een bedrijf en zijn werknemers. Waar denk jij aan bij vitaliteit op werk en hoe vitaal ben je zelf? Op deze derde challenge dag vertellen we je er alles over en geven je de tips en tricks om nóg vitaler te werken.

Download hier meer informatie over vitaliteit

17 juni Dag 4 – Duurzame mobiliteit

Hybride werken gaat onder andere over het verdelen van jouw werktijd tussen verschillende locaties. Door niet iedere dag de deur uit te gaan voor het werk, zorgen we ervoor dat werken duurzamer wordt. Niet alleen wordt zo het fileprobleem grotendeels opgelost, maar houden we ook de lucht schoner door minder CO2 uit te stoten. Hoe zorg jij voor een duurzamere manier van werken binnen jouw organisatie?

Download hier meer informatie over duurzame mobiliteit

18 juni Dag 5 – Zo werkt het hybride

Wat hebben we geleerd van deze Hybride Challenge Week en hoe moeten we nu verder? In de live Q&A is er ruimte om te leren en vragen te stellen over Hybride Werken maar vooral om het gesprek met elkaar op gang te brengen.

Download hier het hybride werken stappenplan

Inschrijven voor de Hybride Challenge Week

Bedrijven die meedoen aan de Hybride Challenge Week ontvangen kosteloos ondersteuning van een mobiliteitsmakelaar. Bovendien krijgen deelnemers gratis toegang tot vijf webinars en de hybride bingo, en ontvangen ze het informatiepakket en gratis ondersteuning en advies bij het maken van een hybride plan voor jouw organisatie.

Inschrijven kan hier.

Over Zo Werkt Het

Zo Werkt Het is een samenwerkingsplatform van regionetwerken die zich buigen over regionale en landelijke mobiliteitsoplossingen en campagnes voor flexibel werken. Door middel van het verstrekken van relevante tools, tips & tricks helpen we organisaties om flexibel werken en slim & duurzaam reizen nog beter te faciliteren voor hun werknemers. De missie van Zo Werkt Het is: Flexibel werken en een slimme en duurzame mobiliteit moet mogelijk zijn binnen iedere organisatie. Zo blijft jouw bedrijf gezond en toekomstbestendig.

Delen:

Meer workplace management

Leer alles over WorkPlace Management

Leer alles over WorkPlace Management

dinsdag 15 oktober

Leer alles over workplace management met experts zoals onder andere Jan Gerard Hoendervanger. Op 13 november start de vernieuwde ...

Lees meer

Met de hand op de knip het ravijnjaar in, terwijl facilitaire kosten blijven stijgen

Met de hand op de knip het ravijnjaar in, terwijl facilitaire ...

vrijdag 21 juni

In deze blog vertelt consultant Ischa Detiger over het ravijnjaar, wat betekent dit voor de facilitaire dienstverlening ...

Lees meer

Hoe betrek je medewerkers bij verduurzaming?

Hoe betrek je medewerkers bij verduurzaming?

dinsdag 11 juni

Waar de ene Overijsselse zorgorganisatie al resultaten heeft geboekt op het gebied van verduurzaming, is het andere greenteam ...

Lees meer

De Sleutel tot Verbetering: RCA in Actie

De Sleutel tot Verbetering: RCA in Actie

woensdag 20 maart

Elke maand gaan we met een expert van Heijmans dieper in op een onderdeel van assetmanagement. In deze blog gaat Michael ...

Lees meer

<span class='normaltextrun'><span>Stand-Up SWP: Totempalen in je organisatie</span></span>

Stand-Up SWP: Totempalen in je organisatie

dinsdag 23 januari

Op 17 januari 2024 vond de Stand-Up van Smart WorkPlace plaats bij TwynstraGudde in Amersfoort. Partners en experts deelden ...

Lees meer

Royal FloraHolland en Heijmans voornemens meerjarig contract te sluiten

Royal FloraHolland en Heijmans voornemens meerjarig contract ...

donderdag 14 december

Ruim 1.9 miljoen vierkante meter aan vastgoed zal integraal beheerd en onderhouden worden door Heijmans.

Lees meer

Exploitatiekosten kantoren gestegen met 8%

Exploitatiekosten kantoren gestegen met 8%

woensdag 27 september

De kosten van facilitaire dienstverlening stijgen met 8% naar € 530,- per verhuurbare vierkante meter (vvo) exclusief ...

Lees meer

Een gemeentelijke werkomgeving dat staat als een huis

Een gemeentelijke werkomgeving dat staat als een huis

dinsdag 26 september

Binnen de snel veranderende wereld hebben organisaties continu te maken met nieuwe facilitaire uitdagingen, veranderingen ...

Lees meer

Gastvrij ontvangst kan je leren!

Gastvrij ontvangst kan je leren!

vrijdag 2 juni

Een gastvrij ontvangst is een belangrijke voorwaarde voor een inspirerende omgeving, maar dit gastvrije ontvangst bereikt ...

Lees meer

De grondige aanpak van de kansenkaart

De grondige aanpak van de kansenkaart

dinsdag 23 mei

In deze blog van Draaijer gaan Ingeborg Leene en Anniek Dijkstra in op het opzetten van de juiste vervolgstappen bij het ...

Lees meer

Van visie tot realisatie

Van visie tot realisatie

dinsdag 9 mei

‘Een aanspreekpunt tijdens het gehele proces waarmee we de opdrachtgever ontzorgen’. Dat is de kern van YNNO’s ...

Lees meer

De boerderij op de grachten met 50 parkeerplaatsen

De boerderij op de grachten met 50 parkeerplaatsen

dinsdag 18 april

SOLVED doet alles wat nodig is om een kantoor te realiseren dat aansluit op ieders wensen. Zowel in vastgoed als in werkplekadvies. ...

Lees meer

Performance management: sturen op input, output en outcome

Performance management: sturen op input, output en outcome

dinsdag 4 april

Onlangs organiseerde SWP een podcast over performance management. Voor Theo van der Voordt aanleiding om onderstaand artikel ...

Lees meer

Whitepaper: De 7 dimensies van het nieuwe werkparadigma

Whitepaper: De 7 dimensies van het nieuwe werkparadigma

dinsdag 4 oktober

We zitten in het midden van grote veranderingen in onze relatie met werk. Als onderdeel van deze verandering is er een grotere ...

Lees meer

100 dagen hybride werken. Hoe staan we ervoor?

100 dagen hybride werken. Hoe staan we ervoor?

vrijdag 9 september

Trendrapport: Hoe staan we er voor na 100 dagen hybride-werken. VFM Facility Experts kijken naar hoe verschillende opdrachtgevers ...

Lees meer

Hollandse Nieuwe nieuwe partner Smart WorkPlace

Hollandse Nieuwe nieuwe partner Smart WorkPlace

donderdag 8 september

Hollandse Nieuwe gelooft dat de fysieke omgeving de plek is waar men het beste leert en creëert. Als partner van Smart ...

Lees meer

Van sensor tot inzicht – deel 9

Van sensor tot inzicht – deel 9

woensdag 31 augustus

In het negende deel van deze blogserie bespreekt Frederik Joustra van Spacewell sensorgegevens, ...

Lees meer

De toekomst van teams (3/3)

De toekomst van teams (3/3)

maandag 29 augustus

Hoe ziet de toekomst van teams eruit? Daaraan wijdt TwynstraGudde een drieluik. In het derde deel, geschreven ...

Lees meer

De toekomst van teams (2/3)

De toekomst van teams (2/3)

maandag 22 augustus

Hoe ziet de toekomst van teams eruit? Daaraan wijdt TwynstraGudde een drieluik. In het tweede deel, geschreven ...

Lees meer

Apple-medewerkers moeten vanaf 5 september verplicht drie dagen naar kantoor

Apple-medewerkers moeten vanaf 5 september verplicht drie dagen ...

donderdag 18 augustus

Apple-medewerkers moeten vanaf 5 september verplicht drie dagen naar kantoor: dinsdag en donderdag zijn daarbij vaste dagen, ...

Lees meer

Terug naar boven