Gemeente Utrecht nieuwe partner Smart WorkPlace

2 min

 

Gemeente Utrecht nieuwe partner Smart WorkPlace

De Gemeente Utrecht, de nieuwe partner van Smart WorkPlace, neemt graag het voortouw bij het aanjagen van nieuwe ontwikkelingen. Vervolgens gaat het om verbinden, delen en leren. Paul van Rijn licht toe.

Welke kansen/ontwikkelingen ziet de Gemeente Utrecht voor de werkomgeving van de toekomst?

“In 2018 is de gemeente Utrecht gestart met Opgavegericht werken, een werkwijze waarbij we de opgaven in de stad centraal stellen. Intern is er nu de drive om het Opgavegericht werken verder te brengen. Daarbij willen we verschillende disciplines samenbrengen om zo de tien opgaven die de gemeente Utrecht onder de overkoepelende paraplu van ‘Gezond stedelijk leven voor iedereen’ heeft opgesteld integraal aan te pakken. Het verder brengen is ook nodig, omdat de werkomgeving waarin de opgaven worden aangepakt vanzelfsprekend anders is dan het concept waar sinds 2014 in gewerkt wordt. De impact van de COVID-19 maatregelen werkt daarnaast als versneller van die veranderingen waarbij de gemeente nadrukkelijk haar lokale partners opzoekt om effectieve oplossingen te toetsen en te delen.”

Gemeente Utrecht nieuwe partner Smart WorkPlace

Welke rol kan de Gemeente Utrecht daarbij spelen?

“De Gemeente Utrecht heeft gezien haar maatschappelijke positie, omvang en huisvestingskeuze een duidelijk verbindende rol. Ze kan in breed maatschappelijk belang meedenken over gezondheid en duurzaamheid en tegelijk een voorbeeldrol pakken als het gaat over bijvoorbeeld inclusief werkgeverschap. Dit zijn allemaal relevante thema’s in de 3.0 versie van het concept Opgavegericht werken, waar momenteel aan gewerkt wordt. Daarnaast gaat het om het nemen van initiatieven; COVID-19 is daarbij een collectieve ervaring die de gelegenheid biedt om gezamenlijk nieuwe richtingen te verkennen. Utrecht neemt daarbij het voortouw, want het aanjagen van nieuwe richtingen is een mooie Utrechtse eigenschap.” 

Waarom is het belangrijk voor de Gemeente Utrecht om in een platform als Smart WorkPlace te participeren?

“Verbinden, delen en leren met lokale partners is al goed georganiseerd en heeft impact. De deelname aan het kennis- en netwerkplatform Smart WorkPlace is een volgende stap om die impact te vergroten en de deuren te openen voor meer partners. De kwaliteit van de organisaties en experts die momenteel al deelnemen aan Smart WorkPlace is voor de Gemeente Utrecht aanleiding om nu ook actief te gaan participeren. Daarbij is de ambitie om gezamenlijk mooie nieuwe inzichten te krijgen.”

Delen:

Meer workplace management

Leer alles over WorkPlace Management

Leer alles over WorkPlace Management

dinsdag 15 oktober

Leer alles over workplace management met experts zoals onder andere Jan Gerard Hoendervanger. Op 13 november start de vernieuwde ...

Lees meer

Met de hand op de knip het ravijnjaar in, terwijl facilitaire kosten blijven stijgen

Met de hand op de knip het ravijnjaar in, terwijl facilitaire ...

vrijdag 21 juni

In deze blog vertelt consultant Ischa Detiger over het ravijnjaar, wat betekent dit voor de facilitaire dienstverlening ...

Lees meer

Hoe betrek je medewerkers bij verduurzaming?

Hoe betrek je medewerkers bij verduurzaming?

dinsdag 11 juni

Waar de ene Overijsselse zorgorganisatie al resultaten heeft geboekt op het gebied van verduurzaming, is het andere greenteam ...

Lees meer

De Sleutel tot Verbetering: RCA in Actie

De Sleutel tot Verbetering: RCA in Actie

woensdag 20 maart

Elke maand gaan we met een expert van Heijmans dieper in op een onderdeel van assetmanagement. In deze blog gaat Michael ...

Lees meer

<span class='normaltextrun'><span>Stand-Up SWP: Totempalen in je organisatie</span></span>

Stand-Up SWP: Totempalen in je organisatie

dinsdag 23 januari

Op 17 januari 2024 vond de Stand-Up van Smart WorkPlace plaats bij TwynstraGudde in Amersfoort. Partners en experts deelden ...

Lees meer

Royal FloraHolland en Heijmans voornemens meerjarig contract te sluiten

Royal FloraHolland en Heijmans voornemens meerjarig contract ...

donderdag 14 december

Ruim 1.9 miljoen vierkante meter aan vastgoed zal integraal beheerd en onderhouden worden door Heijmans.

Lees meer

Exploitatiekosten kantoren gestegen met 8%

Exploitatiekosten kantoren gestegen met 8%

woensdag 27 september

De kosten van facilitaire dienstverlening stijgen met 8% naar € 530,- per verhuurbare vierkante meter (vvo) exclusief ...

Lees meer

Een gemeentelijke werkomgeving dat staat als een huis

Een gemeentelijke werkomgeving dat staat als een huis

dinsdag 26 september

Binnen de snel veranderende wereld hebben organisaties continu te maken met nieuwe facilitaire uitdagingen, veranderingen ...

Lees meer

Gastvrij ontvangst kan je leren!

Gastvrij ontvangst kan je leren!

vrijdag 2 juni

Een gastvrij ontvangst is een belangrijke voorwaarde voor een inspirerende omgeving, maar dit gastvrije ontvangst bereikt ...

Lees meer

De grondige aanpak van de kansenkaart

De grondige aanpak van de kansenkaart

dinsdag 23 mei

In deze blog van Draaijer gaan Ingeborg Leene en Anniek Dijkstra in op het opzetten van de juiste vervolgstappen bij het ...

Lees meer

Van visie tot realisatie

Van visie tot realisatie

dinsdag 9 mei

‘Een aanspreekpunt tijdens het gehele proces waarmee we de opdrachtgever ontzorgen’. Dat is de kern van YNNO’s ...

Lees meer

De boerderij op de grachten met 50 parkeerplaatsen

De boerderij op de grachten met 50 parkeerplaatsen

dinsdag 18 april

SOLVED doet alles wat nodig is om een kantoor te realiseren dat aansluit op ieders wensen. Zowel in vastgoed als in werkplekadvies. ...

Lees meer

Performance management: sturen op input, output en outcome

Performance management: sturen op input, output en outcome

dinsdag 4 april

Onlangs organiseerde SWP een podcast over performance management. Voor Theo van der Voordt aanleiding om onderstaand artikel ...

Lees meer

Whitepaper: De 7 dimensies van het nieuwe werkparadigma

Whitepaper: De 7 dimensies van het nieuwe werkparadigma

dinsdag 4 oktober

We zitten in het midden van grote veranderingen in onze relatie met werk. Als onderdeel van deze verandering is er een grotere ...

Lees meer

100 dagen hybride werken. Hoe staan we ervoor?

100 dagen hybride werken. Hoe staan we ervoor?

vrijdag 9 september

Trendrapport: Hoe staan we er voor na 100 dagen hybride-werken. VFM Facility Experts kijken naar hoe verschillende opdrachtgevers ...

Lees meer

Hollandse Nieuwe nieuwe partner Smart WorkPlace

Hollandse Nieuwe nieuwe partner Smart WorkPlace

donderdag 8 september

Hollandse Nieuwe gelooft dat de fysieke omgeving de plek is waar men het beste leert en creëert. Als partner van Smart ...

Lees meer

Van sensor tot inzicht – deel 9

Van sensor tot inzicht – deel 9

woensdag 31 augustus

In het negende deel van deze blogserie bespreekt Frederik Joustra van Spacewell sensorgegevens, ...

Lees meer

De toekomst van teams (3/3)

De toekomst van teams (3/3)

maandag 29 augustus

Hoe ziet de toekomst van teams eruit? Daaraan wijdt TwynstraGudde een drieluik. In het derde deel, geschreven ...

Lees meer

De toekomst van teams (2/3)

De toekomst van teams (2/3)

maandag 22 augustus

Hoe ziet de toekomst van teams eruit? Daaraan wijdt TwynstraGudde een drieluik. In het tweede deel, geschreven ...

Lees meer

Apple-medewerkers moeten vanaf 5 september verplicht drie dagen naar kantoor

Apple-medewerkers moeten vanaf 5 september verplicht drie dagen ...

donderdag 18 augustus

Apple-medewerkers moeten vanaf 5 september verplicht drie dagen naar kantoor: dinsdag en donderdag zijn daarbij vaste dagen, ...

Lees meer

Terug naar boven