‘Culture@work’ thema van ORGATEC 2018

 

‘Culture@work’ thema van ORGATEC 2018

Wat voor soort omgeving heeft de werkcultuur van de toekomst nodig? En hoe kunnen vrijheid en structuur gelijke ruimte krijgen? Met het thema ‘culture@work’ als beginsel toonde ORGATEC 2018 diverse visionaire concepten. 

Deze internationale vakbeurs voor de moderne werkwereld werd vorige week van 23 tot en met 27 oktober in Keulen gehouden. Juist door cultuur worden samenwerkingsverbanden, motivatie en vertrouwen bevordert waardoor mensen geïnspireerd raken en ideeën ontstaan.

WORK 2018

Vitra, partner van Smart WorkPlace, koos ervoor om in een eigen hal de nieuwste innovaties tijdens ORGATEC 2018 te tonen. Die hal kreeg de naam WORK 2018. De focus lag daarbij op de kantoren en de openbare ruimtes die in een toekomstige werkomgeving in elkaar overlopen. Een opvatting daarbij is dat automatisering en nieuwe technologieën een creatieve werkbenadering mogelijk maken waardoor een kortere werkdag tot de mogelijkheden behoort. 

Voorbeelden

‘Culture@work’ thema van ORGATEC 2018

WORK 2018 liet voorbeelden zien hoe mensen in de toekomst aan het werk kunnen zijn. Zowel in stedelijke omgevingen, waar de stad de openbare ruimte aanbiedt, als in een campusomgeving, waar de publieke ruimte geïnspireerd is door de stad, is er die relatie tussen kantoren en parken, restaurants, cafés, bibliotheken, hotellobby’s en luchthavens, maar ook fitness- en wellnesscentra. Op WORK 2018 stelden Vitra en haar partnerbedrijven concepten en producten voor die de dialoog aangaan met deze ruimtes.

Blurring office

Voor haar relaties organiseerde Vitra een bezoek aan de ORGATEC 2018. Nicole van Doorn en Bob van der Wal gaven namens Vitra een rondleiding door WORK 2018. Aan de hand van het tonen van diverse werkomgevingsconcepten kregen de gasten een duidelijk beeld van de visie van Vitra op de toekomstige werkomgeving. Daarbij werd veelvuldig het Engelse begrip ‘blurring office’ gebruikt – grenzen vervagen oftewel de werkomgeving wordt groter.

‘Flexible Office’

Een opmerkelijk model betrof de ‘Flexible Office’. Bob van der Wal legde dit principe beeldend uit: “Het is een ruimte waar je niets in wilt hebben staan, maar er wel alles in wilt doen. Beleef de ruimte als een gymnastiekzaal.” De expressieve ruimte in WORK 2018 toonde inderdaad de lijnen in de vloer van een gymnastiekzaal en het basketbalnetje aan de wand. Maar duidelijk was dat het concept van Konstantin Grcic een beroep doet op een innovatieve, communicatieve en creatieve werkhouding in de werkomgeving. En daarbij horen verplaatsbare wanden en inklapbare bureaus.

Connectie met buitenwereld

‘Culture@work’ thema van ORGATEC 2018

“Maar vooral is het van belang te onderkennen dat alleen het bureau in de werkomgeving niet meer van deze tijd is,” zo vertelde Bob van der Wal. “Eens te meer is het zo dat mensen in hun werkomgeving ook de connectie met de buitenwereld willen hebben. Dat wil Vitra faciliteren, want de omgeving houdt niet op bij het bureau.” In dat opzicht toonde Bob van der Wal het concept van de ‘Shared Office’.

ORGATEC 2020

De ORGATEC 2018 kende vele aanbiedende partijen die nadrukkelijk hun profiel trokken. Onder meer FLOKK, Wilkhahn, König+Neurath en Sedus waren van de partij. Daarbij werd in wisselend opzicht aandacht gegeven aan ontwikkelingen op het gebied van circulariteit, ergonomie en technologie. Over twee jaar wordt de ORGATEC 2020 gehouden, van 27 tot en met 31 oktober. Het thema is dan ‘New visions of Work’. En het kan niet anders dan dat er dan weer nieuwe presentaties te zien zijn van de ‘blurring office’.

Bron: Smart WorkPlace

Delen:

Meer workplace management

Leer alles over WorkPlace Management

Leer alles over WorkPlace Management

dinsdag 15 oktober

Leer alles over workplace management met experts zoals onder andere Jan Gerard Hoendervanger. Op 13 november start de vernieuwde ...

Lees meer

Met de hand op de knip het ravijnjaar in, terwijl facilitaire kosten blijven stijgen

Met de hand op de knip het ravijnjaar in, terwijl facilitaire ...

vrijdag 21 juni

In deze blog vertelt consultant Ischa Detiger over het ravijnjaar, wat betekent dit voor de facilitaire dienstverlening ...

Lees meer

Hoe betrek je medewerkers bij verduurzaming?

Hoe betrek je medewerkers bij verduurzaming?

dinsdag 11 juni

Waar de ene Overijsselse zorgorganisatie al resultaten heeft geboekt op het gebied van verduurzaming, is het andere greenteam ...

Lees meer

De Sleutel tot Verbetering: RCA in Actie

De Sleutel tot Verbetering: RCA in Actie

woensdag 20 maart

Elke maand gaan we met een expert van Heijmans dieper in op een onderdeel van assetmanagement. In deze blog gaat Michael ...

Lees meer

<span class='normaltextrun'><span>Stand-Up SWP: Totempalen in je organisatie</span></span>

Stand-Up SWP: Totempalen in je organisatie

dinsdag 23 januari

Op 17 januari 2024 vond de Stand-Up van Smart WorkPlace plaats bij TwynstraGudde in Amersfoort. Partners en experts deelden ...

Lees meer

Royal FloraHolland en Heijmans voornemens meerjarig contract te sluiten

Royal FloraHolland en Heijmans voornemens meerjarig contract ...

donderdag 14 december

Ruim 1.9 miljoen vierkante meter aan vastgoed zal integraal beheerd en onderhouden worden door Heijmans.

Lees meer

Exploitatiekosten kantoren gestegen met 8%

Exploitatiekosten kantoren gestegen met 8%

woensdag 27 september

De kosten van facilitaire dienstverlening stijgen met 8% naar € 530,- per verhuurbare vierkante meter (vvo) exclusief ...

Lees meer

Een gemeentelijke werkomgeving dat staat als een huis

Een gemeentelijke werkomgeving dat staat als een huis

dinsdag 26 september

Binnen de snel veranderende wereld hebben organisaties continu te maken met nieuwe facilitaire uitdagingen, veranderingen ...

Lees meer

Gastvrij ontvangst kan je leren!

Gastvrij ontvangst kan je leren!

vrijdag 2 juni

Een gastvrij ontvangst is een belangrijke voorwaarde voor een inspirerende omgeving, maar dit gastvrije ontvangst bereikt ...

Lees meer

De grondige aanpak van de kansenkaart

De grondige aanpak van de kansenkaart

dinsdag 23 mei

In deze blog van Draaijer gaan Ingeborg Leene en Anniek Dijkstra in op het opzetten van de juiste vervolgstappen bij het ...

Lees meer

Van visie tot realisatie

Van visie tot realisatie

dinsdag 9 mei

‘Een aanspreekpunt tijdens het gehele proces waarmee we de opdrachtgever ontzorgen’. Dat is de kern van YNNO’s ...

Lees meer

De boerderij op de grachten met 50 parkeerplaatsen

De boerderij op de grachten met 50 parkeerplaatsen

dinsdag 18 april

SOLVED doet alles wat nodig is om een kantoor te realiseren dat aansluit op ieders wensen. Zowel in vastgoed als in werkplekadvies. ...

Lees meer

Performance management: sturen op input, output en outcome

Performance management: sturen op input, output en outcome

dinsdag 4 april

Onlangs organiseerde SWP een podcast over performance management. Voor Theo van der Voordt aanleiding om onderstaand artikel ...

Lees meer

Whitepaper: De 7 dimensies van het nieuwe werkparadigma

Whitepaper: De 7 dimensies van het nieuwe werkparadigma

dinsdag 4 oktober

We zitten in het midden van grote veranderingen in onze relatie met werk. Als onderdeel van deze verandering is er een grotere ...

Lees meer

100 dagen hybride werken. Hoe staan we ervoor?

100 dagen hybride werken. Hoe staan we ervoor?

vrijdag 9 september

Trendrapport: Hoe staan we er voor na 100 dagen hybride-werken. VFM Facility Experts kijken naar hoe verschillende opdrachtgevers ...

Lees meer

Hollandse Nieuwe nieuwe partner Smart WorkPlace

Hollandse Nieuwe nieuwe partner Smart WorkPlace

donderdag 8 september

Hollandse Nieuwe gelooft dat de fysieke omgeving de plek is waar men het beste leert en creëert. Als partner van Smart ...

Lees meer

Van sensor tot inzicht – deel 9

Van sensor tot inzicht – deel 9

woensdag 31 augustus

In het negende deel van deze blogserie bespreekt Frederik Joustra van Spacewell sensorgegevens, ...

Lees meer

De toekomst van teams (3/3)

De toekomst van teams (3/3)

maandag 29 augustus

Hoe ziet de toekomst van teams eruit? Daaraan wijdt TwynstraGudde een drieluik. In het derde deel, geschreven ...

Lees meer

De toekomst van teams (2/3)

De toekomst van teams (2/3)

maandag 22 augustus

Hoe ziet de toekomst van teams eruit? Daaraan wijdt TwynstraGudde een drieluik. In het tweede deel, geschreven ...

Lees meer

Apple-medewerkers moeten vanaf 5 september verplicht drie dagen naar kantoor

Apple-medewerkers moeten vanaf 5 september verplicht drie dagen ...

donderdag 18 augustus

Apple-medewerkers moeten vanaf 5 september verplicht drie dagen naar kantoor: dinsdag en donderdag zijn daarbij vaste dagen, ...

Lees meer

Terug naar boven