Smart WorkPlace heeft op 23 april het kennisplatform GemeenteHuisvesting gelanceerd. Founding partners daarbij zijn Capelle aan den IJssel, Groningen, Hilversum, Tilburg en Utrecht.

GemeenteHuisvesting is een kennisplatform dat informatie geeft over ontwikkelingen en innovaties die van invloed zijn op de werkomgeving van een gemeentelijke organisatie. Kennis wordt gebracht door het publiceren van nieuwsberichten op deze site, maar ook door het organiseren van webinars, masterclasses en (online) events. 

Het kennisplatform GemeenteHuisvesting is ontstaan naar aanleiding van een Round Table die Smart WorkPlace eind 2020 organiseerde met als doel de juiste thema’s in beeld te krijgen voor de inrichting van de werkomgeving bij gemeenten na corona. Aan deze Round Table namen zeven gemeenten deel:

• Arnhem/Rheden/Renkum (Adrie Navis)
• Ede (Nathalie van Woensel)
• Den Haag (Anita Vos-Tijdhof)
• Hilversum (Jan-Willem de Wit)
• Rotterdam (Ton Schuiten)
• Utrecht (Wouter Dijkmans)  
• Venlo (Fred Janssen)

Tijdens de Round Table bleek dat verschillende gemeenten wel kennis, informatie, pilots en ideeën hebben over de werkomgeving bij gemeenten na corona. Maar hoe gaan ze daarin nu van elkaar leren? Volgens Wouter Dijkmans, manager huisvesting bij de gemeente Utrecht, kan dat via een platform waarop gemeenten constructief en professioneel de kennis met elkaar delen in gelijkwaardigheid.

Bij de start van het kennisplatform zijn vijf gemeenten vertegenwoordigd met elk een eigen expert.

• Capelle aan den IJssel. Expert: Maaike Ligthart
• Groningen. Expert: Dick Toornstra
• Hilversum. Expert: Jan-Willem de Wit
• Tilburg. Expert: Ilse Schapendonk
• Utrecht. Expert: Paul van Rijn

Delen:

vrijdag 23 april 2021permalink