Arbo-regelgeving in januari centraal thema bij Smart WorkPlace
De hybride werkomgeving stelt organisaties niet alleen voor praktische uitdagingen, maar ook voor juridische. Daarom is arbo-regelgeving in januari het centrale thema bij Smart WorkPlace.
Een belangrijke uitdaging daarbij is de grens van de verantwoordelijkheid. Waarvoor is de organisatie verantwoordelijk en waarvoor de medewerker? Waar begint en eindigt de zorgplicht van de werkgever? Daaraan gekoppeld is de fiscale uitdaging. Hoe zit het met de onbelaste thuiswerkvergoeding en wat zijn de consequenties voor de reiskostenvergoeding wanneer medewerkers meer thuiswerken? Allemaal vragen waarop organisaties samen met medewerkers een antwoord moeten vinden. En waarbij de overheid zal moeten zorgen voor het juiste juridische kader.
Heeft u initiatieven of innovaties die te maken hebben met arbo-regelgeving? Stuur dan een mail naar de redactie via peter@smartwp.nl.
Wilt u Partner van het Smart WorkPlace netwerk worden en daarmee koploper, innovator en integrator in het vormgeven van een slimme, gezonde en circulaire werkomgeving worden? Click dan hier voor een offerteaanvraag.
CSRD: KANS OF BEDREIGING?
woensdag 22 november
Bij Breedweer Facilitaire Diensten, een bedrijf dat schoonmaak gebruikt als middel om impact te maken, was Smart WorkPlace ...
Succesvoorbeelden gezonde en circulaire werkomgevingen
dinsdag 21 november
Een circulaire en gezonde werkomgeving is allerminst een utopie. Dat bleek tijdens SWP op Locatie bij Tarkett in Waalwijk, ...