Op vrijdag 28 mei jl. sprak Evelien Brouwers bij Tilburg University haar oratie uit. Daarin stelt ze dat er enorm potentieel is voor verbetering op het gebied van psychische gezondheid en duurzame inzetbaarheid in arbeid.

Daarvoor is het echter wel nodig zo stelt ze in ‘Psychische gezondheid en duurzame inzetbaarheid in arbeid: Je gaat het pas zien als je het door hebt’ dat we op een andere manier naar gezondheid, ziekte en duurzame inzetbaarheid kijken. Volgens Brouwers maken we momenteel een grote omslag in denken door, maar is nog niet iedereen al zover. In de rede licht ze toe wat deze omslag in denken inhoudt, en wat de effecten daarvan zijn op gezondheid, duurzame inzetbaarheid en welzijn in werk. In de leeropdracht van Brouwers staat de Capability benadering centraal. Kern van de Capability benadering is de aanname dat het voor welzijn en kwaliteit van leven belangrijk is dat mensen mogen zijn en doen wat ze waardevol vinden, en daarin keuzemogelijkheden hebben. Dit model heeft een toegevoegde waarde voor het veld van psychische gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, maar ook voor arbeidsre-integratie en de preventie van ziekteverzuim.

Delen:

woensdag 28 juli 2021permalink