De Monitor veel te generalistisch over kantoortuin
Op 24 februari werd in De Monitor de kantoortuin aangewezen als een grote boosdoener bij ziekteverzuim. Experts van Smart WorkPlace geven hierop een reactie. In de vierde aflevering Nils Bonder van AM.
Hij vindt de stelling van De Monitor “veel te generalistisch”: “Er wordt veel gezegd over de kantoortuin, en in mijn ogen is er soms zelfs een hetze gaande tegen ‘de Kantoortuin’.” En daarom is volgens Bonder nuancering op zijn plaats: “Ja, als je de Leesman Index beziet, is de slechtste werkplek een open werkplekconcept. Opvallend genoeg is bij diezelfde Leesman Index de best performende werkomgeving OOK een open werkplekconcept. Het gaat er bij Activiteit Gerelateerd Werken vooral om dat de omgeving die activiteiten die moeten worden gedaan op de beste manier ondersteunt. Daar horen inderdaad plekken bij waar je je kunt concentreren, samen overleggen, of samen creatief kunt zijn. En voor elk bedrijf en zelfs elk afdeling kan die verdeling anders zijn. Ik bestrijd dus de stelling dat het principe van open werkplekconcepten altijd tot een verhoging van het ziekteverzuim leidt. Ik ben het op zich wel eens dat een verkeerd uitgevoerd open werkplekconcept tot contraproductiviteit leidt.”
Bonder vindt het vastleggen van het aantal stilteplekken niet een goed idee: “Er zijn namelijk – zoals ik hierboven al betoogde – ook goed werkende omgevingen die juist baat hebben bij veel reuring en creativiteit. En voor andere afdelingen is de in zo’n norm opgegeven verhouding wellicht te laag. Daar moeten veel meer concentratiewerkplekken worden gerealiseerd. Als je iets opneemt in een norm zeg je dus eigenlijk dat het dan ‘goed’ is, terwijl dat dus voor een individueel bedrijf niet zo hoeft te zijn.”
Lees ook:
- Ergonomen willen minimum aantal stiltewerkplekken in open kantoorruimtes.
- De mening van Silvia de Haan (Solved).
- De mening van Jan Gerard Hoendervanger. (Healthy Workplace)
- Japke-d. Bouma mist bij werkgevers open kantoortuin-spijtoptant.
- De mening van Iris de Been. (Twynstra Gudde).
CSRD: KANS OF BEDREIGING?
woensdag 22 november
Bij Breedweer Facilitaire Diensten, een bedrijf dat schoonmaak gebruikt als middel om impact te maken, was Smart WorkPlace ...
Succesvoorbeelden gezonde en circulaire werkomgevingen
dinsdag 21 november
Een circulaire en gezonde werkomgeving is allerminst een utopie. Dat bleek tijdens SWP op Locatie bij Tarkett in Waalwijk, ...