Een goede autoregeling is transparant en evenwichtig en houdt rekening met de belangen van zowel de werkgever als de werknemer. Dat vindt Smart WorkPlace partner Vereniging Zakelijke Rijders (VZR).

Het Rijksvastgoedbedrijf heeft een Innovatieagenda voor de periode 2020-2023 opgesteld met vijf innnovatievragen die prioriteit hebben. Een van de vijf is een productieve werkomgeving.

De gezondheid en het welzijn van mensen zal de focus zijn van het ‘nieuwe normaal’ in de vastgoedwereld. Dat voorspelt expert Thijs Wichers van Smart WorkPlace partner Schneider Electric.

HRM-professor Ralf Caers van de KU Leuven ontdekte dat massaal thuiswerken in Vlaanderen geen onhoudbare werkdruk en ziekmakende stress oplevert. Hij legt uit waarom.

Waarom versimpelen we zoveel complexe veranderingen in organisaties of doen we ze mooier voor dan ze zijn? Dat vraagt Aniek Janssen van Smart WorkPlace partner TwynstraGudde zich af in onderstaande blog.

De smartbox van MIND Mobility, onderdeel van Smart WorkPlace partner Pon Business Mobility, meet continu relevante gedragingen van de auto. Die data zijn interessant voor bestuurder, werkgever en voor Nederland.

Wat is er mogelijk als we motivatie, creativiteit en technologie blijven combineren? Als Lotte de Bruijn van Smart WorkPlace partner NLdigital daarover nadenkt, is ze in onderstaand blog hoopvol over de wereld na Corona.