Door de pandemie werden organisaties gedwongen een onverwacht experiment in werken op afstand te starten. Veel organisaties bleken in staat zich snel te kunnen aanpassen en om te kunnen gaan met veranderingen.

Een arbeidscontract bestaat al snel uit 6 pagina’s met veel juridisch jargon. Dit kan anders. Samen met Visual Contracts startte CSU in 2020 een ontwerpproces.

Een wereld die steeds sneller verandert, een samenleving die individualiseert en continu veranderende behoeften binnen de HERE werkomgeving, haar community en gebruikers. Hoe speel je hier met FM dienstverlening op in?

Zeven schoolbesturen en de gemeente Oosterhout hebben 23 januari een handtekening gezet onder een plan voor onderwijshuisvesting, dat de komende twintig jaar de leidraad is voor de investeringen in schoolgebouwen.

In de 11e editie is veel informatie te vinden over duurzaam, circulair en CO2-neutraal werken. Het magazine bevat interviews, columns en opiniestukken. Lees het volledige magazine nu online!

Op de WorkPlace Xperience gaan designers letterlijk vorm en inhoud geven op basis van zeven thema's. Jack Stuifbergen is de designer van het thema Social impact.

Tien jaar Top Employer zijn is niet niks en CSU haalde het certificaat dan ook zeker niet zomaar binnen: de directie werd uitgenodigd te pitchen en van dat spannende moment is dit meeslepende videoverslag.