CTOUCH wint Best Place to Work Award 2022

4 min

 

CTOUCH wint Best Place to Work Award 2022

Smart WorkPlace partner CTOUCH heeft de Best Place to Work Award gewonnen tijdens de Inavation Awards 2022, powered by Inavate & ISE. De prijs werd uitgereikt aan CTOUCH op de ISE 2022 in Barcelona.

CTOUCH kwam als beste werkplek uit de bus uit meer dan 35 inzendingen voor deze categorie. Remmelt van der Woude, CEO van CTOUCH: “We zijn erg blij dat we deze prijs voor ‘Best Place to Work’ hebben gewonnen. Ik kan veel redenen bedenken waarom we deze erkenning hebben gekregen. Maar het allerbelangrijkste zijn toch wel de geweldige medewerkers die dag in, dag uit met zoveel passie voor ons bedrijf werken.”

CTOUCH geeft een aantal argumenten waarom ze in hun ogen zo’n geweldige plek zijn om te werken.

1 De kernwaarden

Vanaf het moment dat je het CTOUCH kantoor binnenstapt, voel je de positieve vibe en energie. De kernwaarden worden weerspiegeld in alles wat ze doen. Ze passen ze toe bij interactie, elk gesprek, product, evenement of campagne, zodat mensen hen herkennen in wat ze leveren. Ze houden ook rekening met deze waarden bij het selecteren en werven van nieuwe talenten. Dit helpt CTOUCH om een geweldige werkplek te zijn en te blijven. Uiteindelijk zijn het de mensen die er het meest toe doen.

CTOUCH wint Best Place to Work Award 2022

2 Het fantastische kantoor – het ‘nieuwe Silicon Valley’

CTOUCH heeft een prachtig kantoor, met veel open plekken waar mensen samen kunnen werken. Maar ook met veel gemoderniseerde ruimtes voor hybride vergadersessies, videoconferenties of brainstormsessies met collega's. Het kantoor is niet alleen een geweldige plek om te werken, maar ook een plek waar CTOUCH graag zijn klanten en zijn technologiepartners uitnodigt of zelfs evenementen organiseert. Natuurlijk maakt CTOUCH daarbij dagelijks gebruik van de eigen producten.

CTOUCH wint Best Place to Work Award 2022

3 De reis naar een duurzame toekomst

CTOUCH is op een missie om de meest duurzame fabrikant van touchscreens in Europa te worden. Ze hebben als doel om hun CO2-voetafdruk met 60% te verlagen en de circulariteit van hun producten met 25% te verhogen in 2025.

Om de doelen te realiseren, werkt CTOUCH met verschillende multidisciplinaire teams aan een grote lijst van initiatieven die aansluiten op een van de vier duurzaamheidsgebieden:

  • Productiefase > het productie-, verpakkings- en transporatieproces.
  • Gebruiksfase > de manier waarop onze klanten onze producten gebruiken.
  • End-of-life fase > de end-of-life en circulariteit van onze producten.
  • Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) > de milieu- en sociale impact van CTOUCH als organisatie.

CTOUCH is onderdeel van Brainport Eindhoven, het centrum voor innovatie en technologie van wereldklasse. Bovendien hebben ze een geweldig dakterras waar hun medewerkers kunnen werken, of gewoon wat frisse lucht op kunnen snuiven en genieten van het mooie uitzicht over de stad.

4 Maatschappelijke verantwoordelijkheid

CTOUCH vindet dat het bedrijf een verantwoordelijkheid heeft tegenover de maatschappij van vandaag. Daarom zijn zij een partnerschip aangegaan met MVO Nederland. Deze organisatie ondersteunt en stimuleert ondernemerschap op het gebied van gezonde werkgelegenheid, inzet op circulaire economie en inclusiviteit.

CTOUCH heeft ook de handen ineen geslagen met JINC om kinderen uit wijken met sociaaleconomische achterstanden te helpen een goede start te maken op de arbeidsmarkt. Als fabrikant van interactieve touchscreens zijn ze nauw betrokken bij het onderwijs. Zij zien dat de ongelijkheid van kansen in het onderwijs toeneemt. Daarom vinden zij het essentieel om jongeren een extra steuntje in de rug te geven. De medewerkers van CTOUCH zijn actief betrokken bij onze partnerships en maatschappelijke activiteiten.

5 Down to earth management

CTOUCH is meer dan 10 jaar geleden opgericht door Remmelt, Bernard en Francois. Ondanks de enorme groei van de afgelopen jaren (ze moesten zelfs verhuizen naar een nieuw kantoor), zijn de drie oprichters nog steeds actief in de directie en leiden ze het bedrijf tot op de dag van vandaag.

De werkcultuur is ‘plat’, wat betekent dat hiërarchie bijna niet merkbaar is en dat je iedereen om hulp kunt vragen of kunt benaderen om aan projecten samen te werken. Het managementteam besteedt veel aandacht aan de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers en het bewaken van de werk-privébalans.

6 Gezonde werkomgeving

Last but not least, CTOUCH gelooft dat een gezonde werknemer een gelukkige werknemer is. Daarom organiseren ze tal van activiteiten voor de medewerkers om fit en vitaal te blijven: Om zo comfortabel mogelijk te kunnen werken, staat het hypermoderne, innovatieve kantoor vol ergonomische stoelen en in hoogte verstelbare bureaus. In elke vergaderruimte nodigen touchscreens je uit om staand te vergaderen in plaats van zittend met zijn allen rond de tafel. Elke donderdag heeft CTOUCH een 'C-Vital'-activiteit: een groepstraining in de naburige sportschool om de spanning te verlichten na een werkdag op kantoor. Samen met andere bedrijven in de omgeving organiseren ze sportevenementen: gezond en vooral ook heel gezellig! Elke dag lunchen ze samen op kantoor, met een ruime keuze aan gezonde opties.

Op de foto van links naar rechts: Chris van Roosmalen (Sales Manager), Joran Schoonderwoerd (Marketing Manager), Remmelt van der Woude (CEO), Bernard Gosselink (CFO), Mark Richards (Country Manager U.K.), Francois Barlinckhoff (CCO).

Delen:

Meer nieuws

Waar innovatie en koffie samenkomen

Waar innovatie en koffie samenkomen

woensdag 2 april

In het hart van Amsterdam, heeft Rewire onlangs haar nieuwe kantoor geopend. En wat past beter bij een vooruitstrevende ...

Lees meer

Geen pleisters plakken, maar kansen pakken

Geen pleisters plakken, maar kansen pakken

woensdag 2 april

Solved is al sinds de eerste dag betrokken bij de WorkPlace Xperience. Van escaperooms en whitepapers tot unieke visuals ...

Lees meer

Mis het niet: Campus Day

Mis het niet: Campus Day

dinsdag 1 april

De 6e editie van Campus Day heeft als thema 'De campus in transitie'. Welke transities zijn er en hoe benutten we de kansen ...

Lees meer

Hoe krijg je inzicht in het beheer van gebouwen?

Hoe krijg je inzicht in het beheer van gebouwen?

maandag 31 maart

In de praktijk van gebouwbeheer hebben professionals vaak moeite om de benodigde data te verzamelen en te begrijpen. De ...

Lees meer

Interactieve sessie 'Video studio services @ Work'

Interactieve sessie 'Video studio services @ Work'

vrijdag 28 maart

Woensdag 16 april neemt Cor de Vries van Canon je op de WorkPlace Xperience mee in de rol die video speelt bij het verbeteren ...

Lees meer

Gezonder personeel door hybride werken volgens IWG

Gezonder personeel door hybride werken volgens IWG

vrijdag 28 maart

Nieuw onderzoek van International Workplace Group toont aan dat 36% van de werknemers die hybride werken minder ziekteverlof ...

Lees meer

Ontmoet de sprekers van de WorkPlace Xperience

Ontmoet de sprekers van de WorkPlace Xperience

donderdag 27 maart

Op 15 en 16 april ontmoet je tijdens de WorkPlace Xperience in de Van Nelle Fabriek kennisleiders in alle belangrijke onderwerpen ...

Lees meer

Vernieuwde en waardevolle samenwerking

Vernieuwde en waardevolle samenwerking

donderdag 27 maart

Het partnerschap dat de gemeente Amsterdam, Vebego, TwynstraGudde en VFM zijn aangegaan, is nog maar een half jaar oud. ...

Lees meer

Slimmere werkplekken door draadloos opladen

Slimmere werkplekken door draadloos opladen

woensdag 26 maart

Hoe maakt draadloos opladen je werkplek slimmer? Zens staat ook dit jaar weer op de WorkPlace Xperience met de ...

Lees meer

AI in Facility Management: van praten naar doen met Gfacility

AI in Facility Management: van praten naar doen met Gfacility

woensdag 26 maart

Iedereen heeft het over AI, maar waarom zien we nog zo weinig concrete toepassingen in facility management? In deze blog ...

Lees meer

Japke-d. Bouma spreekt op WorkPlace Xperience

Japke-d. Bouma spreekt op WorkPlace Xperience

dinsdag 25 maart

Woensdag 16 april neemt Japke-d. Bouma de 2e editie van de BNW Index in ontvangst. Aansluitend geeft Japke-d. een presentatie over ...

Lees meer

Is stress op werk goed?

Is stress op werk goed?

dinsdag 25 maart

Geert Kruijswijk, Eigenaar van Navigating Stress, spreekt vol enthousiasme over werkdruk, stress en prestatie. De onderwerpen ...

Lees meer

Inspiratiesessie hybride werken met HEVO

Inspiratiesessie hybride werken met HEVO

maandag 24 maart

Hybride werken: hoe organiseer je de juiste omgeving? Tijdens een inspirerende ochtend met HEVO op donderdag 1 mei ...

Lees meer

E-zine: WorkPlace Xperience 2025

E-zine: WorkPlace Xperience 2025

donderdag 20 maart

Welkom bij het officiële e-zine van De WorkPlace Xperience 2025! In deze editie lees je alles over de nieuwe thema's, ...

Lees meer

Erik Scherder spreker tijdens City Table XL op 4 april

Erik Scherder spreker tijdens City Table XL op 4 april

donderdag 20 maart

'De invloed van beleving en omgeving op het menselijk brein en haar gedrag' is de titel van de presentatie van Erik Scherder ...

Lees meer

Volksbank kiest voor Sodexo’s foodservice Modern Recipe

Volksbank kiest voor Sodexo’s foodservice Modern Recipe

woensdag 19 maart

Op het hoofdkantoor van de Volksbank in Utrecht genieten de medewerkers sinds kort van duurzaam, vers en gezond eten. De ...

Lees meer

Tweede fase van NRC-verbouwing afgerond

Tweede fase van NRC-verbouwing afgerond

woensdag 19 maart

Na een succesvolle herinrichting van de kantoorruimte in 2023 heeft PD Group nu de tweede fase van de totaalverbouwing in ...

Lees meer

<span>Designers tijdens WorkPlace Xperience 2025</span>

Designers tijdens WorkPlace Xperience 2025

dinsdag 18 maart

Ook dit jaar spelen vier designers een sleutelrol in het vormgeven van een unieke en inspirerende ervaring voor ...

Lees meer

Modern partnerschap: vertrouwen is de basis

Modern partnerschap: vertrouwen is de basis

dinsdag 18 maart

Het partnerschap dat de gemeente Amsterdam, Vebego, TwynstraGudde en VFM zijn aangegaan, is nog maar een half jaar oud. ...

Lees meer

5 juni 2025: Campus Day in Amsterdam!

5 juni 2025: Campus Day in Amsterdam!

maandag 17 maart

De 6e editie van Campus Day heeft als thema 'De campus in transitie'. Welke transities zijn er en hoe benutten we de ...

Lees meer

Terug naar boven