Hoe overwin ik de Great Resignation?

3 min

 

Hoe overwin ik de Great Resignation?

Om te voorkomen dat belangrijke medewerkers ontslag nemen, moet de kloof tussen management en medewerkers gedicht worden. Smart WorkPlace partner Measuremen besloot daarom haar tool Habital® aan te passen. 

De houding van werknemers ten opzichte van het werk en de werkplek is fundamenteel veranderd. ‘The Great Resignation’, een veelbesproken onderwerp binnen de werkwereld, verwijst naar het grote aantal werknemers dat ontslag neemt als gevolg van de pandemie. Volgens het Bureau of Labor Statistics zal naar verwachting de grote ontslaggolf in 2022 aanhouden.

Gebrek aan ondersteuning

Bedrijven moesten gedwongen maatregelen nemen, zoals thuiswerken of hybride werken. Dit gaf werknemers de vrijheid om niet alleen hun taken of carrière te heroverwegen, maar zo ook het evenwicht tussen werk en privéleven, als hun welzijn en de langetermijndoelen. Ze willen niet langer alleen maar ‘werken’ voor bedrijven om hun maandelijkse salaris te ontvangen, nee, in plaats daarvan willen zij dat de organisatie rekening houdt met hun welzijn. Talloze werknemers verwachtten dat hun werkgevers, in de vroege stadia van de pandemie, maatregelen zouden nemen om hun problemen te verlichten of op zijn minst te erkennen – en bedrijven die dat nalieten, hebben daaronder geleden. Dit gebrek aan ondersteuning heeft er namelijk voor gezorgd dat reeds ongelukkige werknemers ontslag namen, omdat zij duidelijk konden voelen dat hun werkomgeving niet ondersteunend was aan hun behoeften, aldus een artikel van BBC Worklife.

De grote vraag voor bedrijven is: hoe schrijven we een werkplekstrategie voor 2022, waarmee we ‘The Great Resignation’ kunnen veranderen in ‘The Great Retention’ (zoals Forbes beschrijft). Hoe behouden we werknemers en ondersteunen we hun behoeften? Het is nog nooit zo belangrijk geweest om te luisteren, maar vooral om te handelen naar de behoeften van werknemers.

Een unieke onderzoekstool

Om dit probleem aan te pakken, en om het voor bedrijven makkelijk te maken om te luisteren naar de behoeften van de werknemers, heeft Measuremen een verbeterde versie van Habital® uitgebracht. Deze nieuwe versie is zorgvuldig ontworpen en getest en overbrugt de kloof tussen management en werknemers, welke op dit moment hard nodig is.

Waarin verschilt Habital® van andere initiatieven? Wat Habital® uniek maakt is dat het geen enquête is maar een onderzoekstool. Habital® laat werknemers nadenken over hun werk en de gebruikte ruimtes tijdens het werk. Het motiveert hen om te zoeken naar manieren om het werkleven te verbeteren. Dit maakt Habital® geen eenmalige vragenlijst, maar een tool met steekproeven, waarvan wetenschappelijk is bewezen dat het meer valide resultaten oplevert met diepere inzichten.

De activiteiten, werkplekgebruik, performance, behoeften en andere bruikbare data worden direct gedeeld op een dashboard voor het management. Via dit dashboard wordt nieuwe data meerdere keren per dag beschikbaar gesteld, inclusief trends over de tijd. Op dit dashboard heeft de organisatie toegang tot live data over de werkplekervaring en kan er met behulp van filters (zoals afdelingen of leeftijdsgroepen) onderzocht worden welke werknemers echt ondersteuning nodig hebben en welke ondersteuning ze wensen. Al met al levert deze informatie nuttige inzichten over de werkgewoonten en biedt het bruikbare inzichten om de werkbeleving van werknemers te stimuleren. Met het stimuleren van de werknemerservaring is een organisatie in staat om de performance van werknemers te verbeteren, hun werkplek efficiënter te beheren en te voorkomen dat het slachtoffer wordt van ‘The Great Resignation’.

Delen:

Meer nieuws

De WorkPlace Xperience 2025 aftermovie

De WorkPlace Xperience 2025 aftermovie

vrijdag 25 april

Op 15 en 16 april 2025 zette 1.850 deelnemers de duurzame stap naar de gezonde en gelukkige werkomgeving van morgen.

Lees meer

Blog Wim Kooyman: Kantoorschaamte

Blog Wim Kooyman: Kantoorschaamte

donderdag 24 april

Kantoorleegstand dwingt ons niet alleen om opnieuw na te denken over de rol van de werkplek in ons leven, het doet tegelijk ...

Lees meer

Sweco opent locatie Wonderwoods in hartje Utrecht

Sweco opent locatie Wonderwoods in hartje Utrecht

donderdag 24 april

Het nieuwe kantoor van Sweco staat in Utrecht en biedt een nieuwe werkplek voor de afdelingen Srchitectuur, Stedelijke planning ...

Lees meer

Leegstaande kantoren bieden ruimte voor duizenden extra woningen

Leegstaande kantoren bieden ruimte voor duizenden extra woningen

woensdag 23 april

Tijdens een uitzending van BNR’s The Daily Move pleitte Wietse Walinga, directeur van Duurzaam Gebouwd, voor het benutten ...

Lees meer

De campus vraagt om flexibiliteit en schaalgrootte

De campus vraagt om flexibiliteit en schaalgrootte

woensdag 23 april

De mbo-campus moet een weerspiegeling zijn van de maatschappij, flexibel zijn om in te spelen op een veranderende onderwijsstrategie ...

Lees meer

Rapport belicht wat opgeleide Gen Z’ers écht willen

Rapport belicht wat opgeleide Gen Z’ers écht willen

woensdag 23 april

De Nederlandse technische sectoren staan aan de vooravond van een groot probleem: een flink deel van de ervaren vakmensen ...

Lees meer

Nieuw lab voor UvA door slimme aanpak bij netcongestie

Nieuw lab voor UvA door slimme aanpak bij netcongestie

dinsdag 22 april

Hoe realiseer je een nieuw Quantumlab te midden van netcongestie? RoyalHaskoningDHV helpt de Universiteit van Amsterdam ...

Lees meer

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience

woensdag 16 april

YNNO en Smart WorkPlace (SWP) lanceerden vandaag de Benchmark voor de Nederlandse Werkomgeving (BNW Index) tijdens de WorkPlace ...

Lees meer

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

dinsdag 15 april

De winnares van de ISS WorkPlace Talent of the Year-award is Iris Kranenburg, werkzaam als Professional Huisvesting & ...

Lees meer

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

dinsdag 15 april

Tijdens de WorkPlace Xperience 2025 is Annemarie Melissen, Project Manager Real Estate bij FrieslandCampina, beloond ...

Lees meer

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award

dinsdag 15 april

Navigating Stress is uitgeroepen tot winnaar van de CSU Smart Solution of the Year-award 2025. Geert Kruijswijk en Mirte ...

Lees meer

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

maandag 14 april

Door hybride werken worden kantoren structureel minder gebruikt. Veel organisaties kampen met lage bezettingsgraden, terwijl ...

Lees meer

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

maandag 14 april

Hybride werken gaat niet meer weg en dat heeft gevolgen voor de optimale werkplek op kantoor, nu en in de toekomst. In de ...

Lees meer

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

vrijdag 11 april

Businesscases en besluitvorming zijn een belangrijke stap in elk project. Maar hoe gaat de praktijk om met businesscases? ...

Lees meer

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

donderdag 10 april

In een gesprek met Smart WorkPlace vertellen Jan Klein Goldewijk (Essent) en YNNO-adviseur Jamie Douw over de realisatie ...

Lees meer

<span>Univé nieuwe partner Smart WorkPlace</span>

Univé nieuwe partner Smart WorkPlace

donderdag 10 april

De coöperatieve verzekeraar Univé wil verder blijven ontwikkelen naar de werkomgeving van de toekomst. Om nieuwe ...

Lees meer

Blog: Digitalisering loont

Blog: Digitalisering loont

woensdag 9 april

Steeds meer organisaties digitaliseren hun facility management processen. En dat is logisch: je bespaart kosten, verbetert ...

Lees meer

Mr. Green opent eerste franchise-locatie in Rotterdam

Mr. Green opent eerste franchise-locatie in Rotterdam

dinsdag 8 april

Mr.Green heeft op 28 maart 2025 de deuren geopend van zijn eerste franchise-locatie in Rotterdam, gelegen aan het Hofplein. ...

Lees meer

Croonwolter&dros nieuwe partner Smart WorkPlace

Croonwolter&dros nieuwe partner Smart WorkPlace

dinsdag 8 april

SWP-Partner Croonwolter&dros is al sinds 1875 druk met het ontwerpen, implementeren en beheren we onzichtbare technologieën ...

Lees meer

Impact van de gezonde werkomgeving op ons brein

Impact van de gezonde werkomgeving op ons brein

maandag 7 april

De City Table XL bij gemeente Amstelveen, samen georganiseerd met PD Group, gaf antwoord op een prangende vraag: wat doet ...

Lees meer

Terug naar boven