Gregory Sedoc over vitaliteit op de werkvloer

3 min

 

Gregory Sedoc over vitaliteit op de werkvloer

Hoe belangrijk is vitaliteit op de werkvloer? En hoe zorg je voor de juiste motivatie? Oud-topsporter, analist én vitaliteitscoach bij de politie Gregory Sedoc vertelt erover in een podcast uit de serie Focus op Vitaliteit.

Wat betekent vitaliteit precies?

Vitaliteit is voor de Olympisch oud-hordeloper Gregory Sedoc een breed begrip. “Mensen hebben het vaak over sporten en bewegen, maar als ik naar mijzelf kijk dan is vitaliteit een groter en breder begrip. Natuurlijk hoort gezond leven er ook bij, maar leefgeluk en werkgeluk zijn leidend. Goed in je vel zitten; de dingen kunnen doen die je leuk vindt. Alles heeft met elkaar te maken.”

Volgens Sedoc zijn vitaliteit en gezondheid twee soorten begrippen. “Iemand die 1.68 meter is en 100 kilo weegt, maar hartstikke lekker in z’n vel zit kan zich vitaal voelen. Terwijl iemand die het perfecte lijf heeft, maar totaal niet gelukkig, zich daardoor ook niet vitaal kan voelen. Ik geloof wel dat een gezonde levensstijl - dus sporten, gezonde voeding en voldoende slaap - de basis is voor levensgeluk.”

Een vitale werkomgeving, waar begin je?

“Met luisteren naar je werknemers”, luidt het antwoord van Sedoc. “Ga samen in gesprek: wat hebben jullie nodig om uiteindelijk vitaler op werk te zijn?” En daarnaast is het volgens de vitaliteitscoach ook de taak van een werkgever om te blijven vernieuwen. “Wat zijn de laatste ontwikkelingen en trends die je kan inzetten voor je bedrijf? Albert Einstein omschreef de definitie van ‘stupidity’ als ‘doing the same stuff over and over, expecting a different outcome’. Dus goed werkgeverschap betekent blijven innoveren.”

En kleine aanpassingen kunnen volgens Sedoc al zorgen voor een groot resultaat. “Bij mijn werk bij de politie als vitaalcoach voer ik kleine ontwikkelingen door zoals ademhalingsoefeningen of een half uurtje wandelen. We bieden kleine dingen aan die ze gewoon in hun normale werkkleding kunnen doen, dus ze hoeven zich niet om te kleden en het past in hun werkdag. Wat fijn is? Dat klinkt heel zweverig, maar dat ze even in het moment zijn. Hun zinnen verzetten. Dan krijg je mensen die met veel meer energie aan het werk gaan.”

Hoe zorg je dat de motivatie aanhoudt?

De motivatie vinden is stap één, maar een nieuwe routine volhouden is stap twee. Dat gaat volgens Sedoc het beste door met resultaten te komen. “Monitoren en laten zien wat het met mensen kan doen, dan krijg je mensen mee.” Hij vertelt over zijn werk bij de politie: “Als we een spannende aanhouding hebben gedaan, hoe zorg je er dan voor dat je ‘s avonds in bed alles op een fatsoenlijke en normale manier kan verwerken? Bijvoorbeeld door tijdens werk wat ademhalingsoefeningen te doen. De leiding doet er ook aan mee. En als de baas het doet, tja, dan ga je er vanzelf ook aan mee doen. En dan merk je dat het werkt.” 

Waarom deze podcast?

Volgens Sedoc is vitaliteit de basis. “We hebben het bijvoorbeeld vaak over duurzame inzetbaarheid: werkgevers willen dat hun werknemers op werk presteren op een gezonde manier, met weinig verzuim. Dat is onderdeel van vitaliteit, aangezien je dan gaat nadenken over uitval en werkgeluk. Als je als werkgever kan stimuleren dat je werknemers tevreden naar werk gaan en lekker in hun vel zitten, dan moet je dus aandacht hebben voor de vitaliteit van je werknemers.”

Ga voor vitale werknemers met het Model van Vitaliteit

De podcast met Gregory Sedoc is onderdeel van de podcastserie Focus op Vitaliteit van a.s.r. Vitality. Het uitgangspunt van deze serie is het Model van Vitaliteit: een praktisch model waarmee jij alle aspecten van vitaliteit eenvoudig kunt implementeren op de werkvloer. Het model bevat vijf belangrijke pijlers: fysieke gezondheid, mentale gezondheid, gezonde voeding, sociale motivatie en werkomgeving.

Delen:

Meer nieuws

De WorkPlace Xperience 2025 aftermovie

De WorkPlace Xperience 2025 aftermovie

vrijdag 25 april

Op 15 en 16 april 2025 zette 1.850 deelnemers de duurzame stap naar de gezonde en gelukkige werkomgeving van morgen.

Lees meer

Blog Wim Kooyman: Kantoorschaamte

Blog Wim Kooyman: Kantoorschaamte

donderdag 24 april

Kantoorleegstand dwingt ons niet alleen om opnieuw na te denken over de rol van de werkplek in ons leven, het doet tegelijk ...

Lees meer

Sweco opent locatie Wonderwoods in hartje Utrecht

Sweco opent locatie Wonderwoods in hartje Utrecht

donderdag 24 april

Het nieuwe kantoor van Sweco staat in Utrecht en biedt een nieuwe werkplek voor de afdelingen Srchitectuur, Stedelijke planning ...

Lees meer

Leegstaande kantoren bieden ruimte voor duizenden extra woningen

Leegstaande kantoren bieden ruimte voor duizenden extra woningen

woensdag 23 april

Tijdens een uitzending van BNR’s The Daily Move pleitte Wietse Walinga, directeur van Duurzaam Gebouwd, voor het benutten ...

Lees meer

De campus vraagt om flexibiliteit en schaalgrootte

De campus vraagt om flexibiliteit en schaalgrootte

woensdag 23 april

De mbo-campus moet een weerspiegeling zijn van de maatschappij, flexibel zijn om in te spelen op een veranderende onderwijsstrategie ...

Lees meer

Rapport belicht wat opgeleide Gen Z’ers écht willen

Rapport belicht wat opgeleide Gen Z’ers écht willen

woensdag 23 april

De Nederlandse technische sectoren staan aan de vooravond van een groot probleem: een flink deel van de ervaren vakmensen ...

Lees meer

Nieuw lab voor UvA door slimme aanpak bij netcongestie

Nieuw lab voor UvA door slimme aanpak bij netcongestie

dinsdag 22 april

Hoe realiseer je een nieuw Quantumlab te midden van netcongestie? RoyalHaskoningDHV helpt de Universiteit van Amsterdam ...

Lees meer

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience

woensdag 16 april

YNNO en Smart WorkPlace (SWP) lanceerden vandaag de Benchmark voor de Nederlandse Werkomgeving (BNW Index) tijdens de WorkPlace ...

Lees meer

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

dinsdag 15 april

De winnares van de ISS WorkPlace Talent of the Year-award is Iris Kranenburg, werkzaam als Professional Huisvesting & ...

Lees meer

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

dinsdag 15 april

Tijdens de WorkPlace Xperience 2025 is Annemarie Melissen, Project Manager Real Estate bij FrieslandCampina, beloond ...

Lees meer

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award

dinsdag 15 april

Navigating Stress is uitgeroepen tot winnaar van de CSU Smart Solution of the Year-award 2025. Geert Kruijswijk en Mirte ...

Lees meer

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

maandag 14 april

Door hybride werken worden kantoren structureel minder gebruikt. Veel organisaties kampen met lage bezettingsgraden, terwijl ...

Lees meer

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

maandag 14 april

Hybride werken gaat niet meer weg en dat heeft gevolgen voor de optimale werkplek op kantoor, nu en in de toekomst. In de ...

Lees meer

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

vrijdag 11 april

Businesscases en besluitvorming zijn een belangrijke stap in elk project. Maar hoe gaat de praktijk om met businesscases? ...

Lees meer

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

donderdag 10 april

In een gesprek met Smart WorkPlace vertellen Jan Klein Goldewijk (Essent) en YNNO-adviseur Jamie Douw over de realisatie ...

Lees meer

<span>Univé nieuwe partner Smart WorkPlace</span>

Univé nieuwe partner Smart WorkPlace

donderdag 10 april

De coöperatieve verzekeraar Univé wil verder blijven ontwikkelen naar de werkomgeving van de toekomst. Om nieuwe ...

Lees meer

Blog: Digitalisering loont

Blog: Digitalisering loont

woensdag 9 april

Steeds meer organisaties digitaliseren hun facility management processen. En dat is logisch: je bespaart kosten, verbetert ...

Lees meer

Mr. Green opent eerste franchise-locatie in Rotterdam

Mr. Green opent eerste franchise-locatie in Rotterdam

dinsdag 8 april

Mr.Green heeft op 28 maart 2025 de deuren geopend van zijn eerste franchise-locatie in Rotterdam, gelegen aan het Hofplein. ...

Lees meer

Croonwolter&dros nieuwe partner Smart WorkPlace

Croonwolter&dros nieuwe partner Smart WorkPlace

dinsdag 8 april

SWP-Partner Croonwolter&dros is al sinds 1875 druk met het ontwerpen, implementeren en beheren we onzichtbare technologieën ...

Lees meer

Impact van de gezonde werkomgeving op ons brein

Impact van de gezonde werkomgeving op ons brein

maandag 7 april

De City Table XL bij gemeente Amstelveen, samen georganiseerd met PD Group, gaf antwoord op een prangende vraag: wat doet ...

Lees meer

Terug naar boven