Hoe maken Decade of Action Ambassadors de nieuwe economie?

 

“Een bijdrage leveren aan oplossingen voor het klimaatvraagstuk, is misschien wel het belangrijkste wat je kan doen in deze tijd” – deze uitspraak kwam voorbij in het gesprek over Decade of Action Ambassadors in het Museon.

Het leek heel stil in het Museon op donderdag 4 februari, zo zonder bezoekers door de lockdown, behalve in de webcaststudio. Zonder gasten, maar in goed gezelschap, werd het onderwerp Decade of Action Ambassadors serieus onder handen genomen. Deze beweging is in gang gezet om sneller en intensiever meer mensen te betrekken bij de transitie opgaves in deze tijd. Daarbij spelen Museon en Omniversum, Nyenrode en een nieuw aangekondigd initiatief – Educate Beyond Zero – een cruciale rol.  

Het vertrekpunt van de beweging Decade of Action Ambassadors luidt: er zullen heel veel mensen geraakt worden door transitie opgaves. In hun werk, hun opleiding, hoe ze wonen. Neem klimaatverandering: wat als je op een plek woont waar de gevolgen van weersextremen het snelst merkbaar worden. Of neem circulariteit of ontwikkeling van technologie: heb je straks nog wel een baan dan? Die mensen hebben we mee te nemen en te betrekken. En andersom: onder deze mensen ligt ongelofelijk veel onderbenut potentieel om tot oplossingen te komen. Vooralsnog is alleen de realiteit dat de koplopers vooroplopen en het peloton verder achterblijft, zoals ook MVO Nederland onlangs beschreef bij het uitbrengen van de NEx  vorige week.

Fysiek verandert de blik

Professor André Nijhof van Universiteit Nyenrode, directeur Peter de Haan van het Museon en expert Charlotte Extercatte van AmbassadorWise, Educate Beyond Zero en Smart WorkPlace gingen hierover tijdens de webcast in gesprek. Zij bespraken onder meer dat goede plekken om aan oplossingen te werken cruciaal zijn om te versnellen naar een Nieuwe Economie. In de State of the Union 2020 zei Ursula von der Leyen in september 2020d, dat er een grote rol is weggelegd voor plekken waar slimme netwerken van designers, kunstenaars, jongeren en andere vrijdenkers aan elkaar worden verbonden om samen tot oplossingen te komen. Dat levert betere ideeën en uitvoering op. Vertaald naar een Smart Workplace gaat het dus ook om het faciliteren van slimme netwerken: een Place to Be noemden we dat eerder al in deze blog. Peter de Haan: “Wij hebben daar als museum ook een rol in te spelen, voor families maar ook voor professionals in het bedrijfsleven. Hoe meer we als mens in het werk staan, hoe meer wij hart en hoofd tegelijk weten te raken, hoe meer verandering we weten te realiseren. En juist wij kunnen die beleving en setting organiseren. Vanaf oktober doen we dat trouwens met een vernieuwend festivalconcept over de Werelddoelen en we werken samen met het Omniversum daarin.”

Impact met online Experiences

Naast fysieke plekken met interessante netwerken is ook een andere vorm in deze tijd van waarde: film. Tijdens deze webcast werd in een pre-launch de film Beyond Zero in Europa geïntroduceerd. Dit verhaal van UN Climate Action Award Winner Interface vertelt de missie die de organisatie in 1994 startte en inmiddels onverminderd doorzet rond de vraag: Hoe transformeer je een miljardenbedrijf? “Daarin spelen Decade of Action Ambassadeurs een sleutelrol. Technische innovaties zijn er wel, de sociale innovatie zijn nu de sleutel om onze doelen te halen. Daar gaat de oorspronkelijke betekenis van Duurzame Ontwikkeling ook over: bouwen aan vermogen. Hoe je dat doet, kent tien succesfactoren en een volgorde, leerden we van pioniers in de praktijk. We noemen dat nu de Veerkrachtformule”, aldus Charlotte Extercatte – ooit genomineerd in de GreenQuest als enige pionier in de Nieuwe Economie met een sociale innovatie. “Deze film laat organisaties voelen en ervaren hoe dat werkt in de praktijk – dat is wat anders dan een stappenplan of boek. Uiteindelijk is transformatie mensenwerk. In offline en online Experiences zien we dat organisaties zo’n proces kunnen voorstellen en vervolgens het dan makkelijker doorvertalen naar de eigen organisatie.”   

“Nu er weinig toegang is tot vergaderzalen en workshopsettings, is film een toegankelijke manier om met elkaar in gesprek te gaan of te blijven over transformatie. Voor jongeren is deze vorm heel aantrekkelijk en daarnaast zijn de hands on transformatielessen zeer relevant voor onderwijs”, aldus Andre Nijhof. “Het is dan ook waardevol dat de film niet alleen beschikbaar is voor organisaties, maar ook voor onderwijs.” De stichting i.o. Educate Beyond Zero werkt momenteel aan een partnerprogramma om later in het jaar de film in heel Europa beschikbaar te kunnen stellen aan alle hogescholen en universiteiten. “Wij kunnen de film laten zien hier in het grootste filmtheater van Nederland van onze samenwerkingspartner Omniversum”, vult Peter de Haan aan. André Nijhof vult aan: “Dan komen wij met onze studenten langs!”

Delen:

Meer nieuws

Blog Wim Kooyman: Kantoorschaamte

Blog Wim Kooyman: Kantoorschaamte

donderdag 24 april

Kantoorleegstand dwingt ons niet alleen om opnieuw na te denken over de rol van de werkplek in ons leven, het doet tegelijk ...

Lees meer

Sweco opent locatie Wonderwoods in hartje Utrecht

Sweco opent locatie Wonderwoods in hartje Utrecht

donderdag 24 april

Het nieuwe kantoor van Sweco staat in Utrecht en biedt een nieuwe werkplek voor de afdelingen Srchitectuur, Stedelijke planning ...

Lees meer

Leegstaande kantoren bieden ruimte voor duizenden extra woningen

Leegstaande kantoren bieden ruimte voor duizenden extra woningen

woensdag 23 april

Tijdens een uitzending van BNR’s The Daily Move pleitte Wietse Walinga, directeur van Duurzaam Gebouwd, voor het benutten ...

Lees meer

De campus vraagt om flexibiliteit en schaalgrootte

De campus vraagt om flexibiliteit en schaalgrootte

woensdag 23 april

De mbo-campus moet een weerspiegeling zijn van de maatschappij, flexibel zijn om in te spelen op een veranderende onderwijsstrategie ...

Lees meer

Rapport belicht wat opgeleide Gen Z’ers écht willen

Rapport belicht wat opgeleide Gen Z’ers écht willen

woensdag 23 april

De Nederlandse technische sectoren staan aan de vooravond van een groot probleem: een flink deel van de ervaren vakmensen ...

Lees meer

Nieuw lab voor UvA door slimme aanpak bij netcongestie

Nieuw lab voor UvA door slimme aanpak bij netcongestie

dinsdag 22 april

Hoe realiseer je een nieuw Quantumlab te midden van netcongestie? RoyalHaskoningDHV helpt de Universiteit van Amsterdam ...

Lees meer

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience

woensdag 16 april

YNNO en Smart WorkPlace (SWP) lanceerden vandaag de Benchmark voor de Nederlandse Werkomgeving (BNW Index) tijdens de WorkPlace ...

Lees meer

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

dinsdag 15 april

De winnares van de ISS WorkPlace Talent of the Year-award is Iris Kranenburg, werkzaam als Professional Huisvesting & ...

Lees meer

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

dinsdag 15 april

Tijdens de WorkPlace Xperience 2025 is Annemarie Melissen, Project Manager Real Estate bij FrieslandCampina, beloond ...

Lees meer

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award

dinsdag 15 april

Navigating Stress is uitgeroepen tot winnaar van de CSU Smart Solution of the Year-award 2025. Geert Kruijswijk en Mirte ...

Lees meer

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

maandag 14 april

Door hybride werken worden kantoren structureel minder gebruikt. Veel organisaties kampen met lage bezettingsgraden, terwijl ...

Lees meer

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

maandag 14 april

Hybride werken gaat niet meer weg en dat heeft gevolgen voor de optimale werkplek op kantoor, nu en in de toekomst. In de ...

Lees meer

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

vrijdag 11 april

Businesscases en besluitvorming zijn een belangrijke stap in elk project. Maar hoe gaat de praktijk om met businesscases? ...

Lees meer

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

donderdag 10 april

In een gesprek met Smart WorkPlace vertellen Jan Klein Goldewijk (Essent) en YNNO-adviseur Jamie Douw over de realisatie ...

Lees meer

<span>Univé nieuwe partner Smart WorkPlace</span>

Univé nieuwe partner Smart WorkPlace

donderdag 10 april

De coöperatieve verzekeraar Univé wil verder blijven ontwikkelen naar de werkomgeving van de toekomst. Om nieuwe ...

Lees meer

Blog: Digitalisering loont

Blog: Digitalisering loont

woensdag 9 april

Steeds meer organisaties digitaliseren hun facility management processen. En dat is logisch: je bespaart kosten, verbetert ...

Lees meer

Mr. Green opent eerste franchise-locatie in Rotterdam

Mr. Green opent eerste franchise-locatie in Rotterdam

dinsdag 8 april

Mr.Green heeft op 28 maart 2025 de deuren geopend van zijn eerste franchise-locatie in Rotterdam, gelegen aan het Hofplein. ...

Lees meer

Croonwolter&dros nieuwe partner Smart WorkPlace

Croonwolter&dros nieuwe partner Smart WorkPlace

dinsdag 8 april

SWP-Partner Croonwolter&dros is al sinds 1875 druk met het ontwerpen, implementeren en beheren we onzichtbare technologieën ...

Lees meer

Impact van de gezonde werkomgeving op ons brein

Impact van de gezonde werkomgeving op ons brein

maandag 7 april

De City Table XL bij gemeente Amstelveen, samen georganiseerd met PD Group, gaf antwoord op een prangende vraag: wat doet ...

Lees meer

Wat verwacht generatie Z van flexibel werken?

Wat verwacht generatie Z van flexibel werken?

maandag 7 april

In haar blogreeks vertelt Petra de West over 'generaties op de werkvloer'. In aanloop naar de WorkPlace Xperience 2025 staat ...

Lees meer

Terug naar boven