Fitwel certificering voor Contact Amsterdam

 

Fitwel certificering voor Contact Amsterdam

Het Contact Amsterdam gebouw van Smart WorkPlace partner RoyalHaskoningDHV heeft de Fitwel 2-Star certificering behaald. Fitwel focust op de gezondheid en het welzijn van gebruikers van gebouwen.

Wat is Fitwel?

Fitwel is een certificeringsmethode die focust op de gezondheid en het welzijn van gebouwgebruikers. Fitwel is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en is een initiatief van de Amerikaanse Centers for Disease Control and Prevention (CDC) en de General Services Administration (GSA). Het Center for Active Design (CfAD) is de uitvoeringsinstantie van Fitwel en verantwoordelijk voor de certificering.

Fitwel certificering heeft veel overeenkomsten met WELL certificering, maar gaat minder ver dan WELL. Fitwel richt zich minder op de technische aspecten van gezonde gebouwen en heeft minder betrekking op beleid en personeel dan WELL. Dit maakt het laagdrempeliger en beter bereikbaar voor gebouweigenaren, terwijl er nog steeds ruim voldoende inhoud in zit om te verbeteren en een gezond gebouw te realiseren. Ook een Fitwel certificering vraagt de nodige actie. Bovenstaande maakt Fitwel zeer geschikt voor bestaande gebouwen.

Fitwel thema’s en scoresysteem

De richtlijn heeft 12 thema’s, met in totaal 63 ‘strategieën’ om de werkomgeving te verbeteren. Deze strategieën zijn opgesteld aan de hand van het wetenschappelijke bewijs van de effecten hiervan.

  • Locatie
  • Toegang en bereikbaarheid
  • Buitenruimten
  • Ingangen en begane grond
  • Trappen
  • Binnenruimten
  • Werkplekken
  • Gedeelde ruimtes
  • Watervoorzieningen
  • Catering
  • Snackautomaten
  • Noodprocedures

Fitwel focust met deze thema’s op zeven impact categorieën:

  • Verhoogt fysieke activiteit
  • Bevordert de veiligheid
  • Vermindert ziekteverzuim
  • Ondersteunt sociale gelijkheid
  • Werkt gevoelens van welzijn op
  • Heeft impact op de gezondheid van de gemeenschap
  • Verbetert de toegang tot gezond voedsel

Voor elke strategie kunnen punten gescoord worden. De punten per strategie zijn afhankelijk van het bereik en het effect van de strategie. Er zijn geen verplichte strategieën. Er zijn minimaal 90 punten nodig voor een certificering. Fitwel-certificeringen krijgen 1, 2 of 3 sterren op basis van het aantal behaalde punten. 

  • 1 ster:                   90-104 punten
  • 2 sterren:             105-124 punten
  • 3 sterren:             125-144 punten

Een certificering is geen doel op zich, maar waardevol als tool om een gezond gebouw te creëren, vast te houden en om te blijven verbeteren. 

 Hoe verbeter je een reeds ‘gezond’ gebouw?

Het welzijn van werknemers is sinds de opening in 2017 altijd een ambitie en prioriteit geweest van het kantoor in Amsterdam. Via het Fitwel certificeringsproces is het RoyalHaskoningDHV gelukt om met kleine aanpassingen aan het originele ontwerp de werkervaring naar een nog hoger niveau te brengen. Voorbeelden van doorgevoerde veranderingen zijn:

  • aanbieden van fruit tijdens kantooruren;
  • inruilen van de traditionele snacks voor gezonde alternatieven;
  • aanleggen van een tuin waarin biologisch groente en fruit wordt verbouwd dat wordt gebruikt in gezonde lunchmaaltijden (zie foto hieronder).

Fitwel certificering voor Contact Amsterdam

Fitwel certificering voor Contact Amsterdam

Naast het aanbieden van gezonde voeding, worden collega’s aangemoedigd om actief te bewegen tijdens pauzes door ze informatie aan te reiken over voorzieningen en looproutes in de omgeving. Daarnaast is een streng tabaksvrij beleid ingevoerd voor het gebouw.

Delen:

Meer nieuws

Circulaire hotspot op Schiphol Trade Park

Circulaire hotspot op Schiphol Trade Park

vrijdag 21 februari

Op deze locatie wordt gewerkt aan innovatie, duurzaamheid en samenwerking, om de toekomst vorm te geven. Dit is New Terra, ...

Lees meer

SWP Magazine #14: Lees hem hier

SWP Magazine #14: Lees hem hier

donderdag 20 februari

De 14e editie van het SWP Magazine is uit! Met praktische info over de samenwerking en het vormgeven van de toekomstbestendige ...

Lees meer

ISS Sustainability Day: de urgentie van duurzaamheid

ISS Sustainability Day: de urgentie van duurzaamheid

donderdag 20 februari

Door verantwoordelijkheid te nemen en lef te tonen komen ecologische en sociale transities dichterbij. Maar de sleutel voor ...

Lees meer

Gezonder naar werk met Health2Work op de WorkPlace Xperience

Gezonder naar werk met Health2Work op de WorkPlace Xperience

donderdag 20 februari

Gezonde, vitale en gelukkige medewerkers, daar zet Health2Work zich voor in. Hoe ze dat doen laten ze zien tijdens de WorkPlace ...

Lees meer

Studiereis ‘Campussen, innovatiedistricten en start-up hubs’

Studiereis ‘Campussen, innovatiedistricten en start-up ...

woensdag 19 februari

Na vier succesvolle eerdere edities, organiseren Bt en Twynstra Gudde op woensdag 2 en donderdag 3 april 2025 een nieuwe, ...

Lees meer

Vergaderen zoals het bedoeld is: efficiënt, duurzaam en zonder verspilling

Vergaderen zoals het bedoeld is: efficiënt, duurzaam en ...

woensdag 19 februari

In het e-zine 'sociale duurzaamheid' kon een onderwerp niet missen: vergaderen. Vergaderen staat zo centraal op kantoor ...

Lees meer

Doe mee aan de Workplace Vitality Conference 2025

Doe mee aan de Workplace Vitality Conference 2025

dinsdag 18 februari

Wil je ontdekken hoe je je verouderde systemen kunt uitdagen door inclusieve, wetenschappelijk onderbouwde oplossingen te ...

Lees meer

<span data-olk-copy-source='MessageBody'>Workplaced sluit zich aan bij Smart WorkPlace</span>

Workplaced sluit zich aan bij Smart WorkPlace

dinsdag 18 februari

Workplaced voegt zich bij Smart WorkPlace met een duidelijke missie: we nemen de onzekerheid uit het debat over de terugkeer ...

Lees meer

De koffie-industrie kent een nieuwe standaard

De koffie-industrie kent een nieuwe standaard

maandag 17 februari

Al jarenlang staat een ding centraal op kantoor, het kopje koffie. Ditzelfde kopje koffie is echter ook al sinds jaar en ...

Lees meer

Duurzaam ontwerpen: een integrale aanpak

Duurzaam ontwerpen: een integrale aanpak

donderdag 13 februari

Duurzaamheid betekent voor iedereen iets anders, maar één ding is zeker: steeds meer organisaties willen een ...

Lees meer

<span data-olk-copy-source='MessageBody'>HR en AI komen samen</span> om burnout te voorspellen

HR en AI komen samen om burnout te voorspellen

donderdag 13 februari

Een burn-out kost een werkgever gemiddeld €100.000 per langdurig uitgevallen medewerker. Toch ontbreekt bij veel bedrijven ...

Lees meer

Ontdek de Xpert Tour op de WPX 2025

Ontdek de Xpert Tour op de WPX 2025

woensdag 12 februari

In dit artikel lichten we een van de werkvormen uit tijdens de WorkPlace Xperience 2025: de Xpert Tour, een inspirerende ...

Lees meer

Essentie van integrale businesscases (deel 1)

Essentie van integrale businesscases (deel 1)

dinsdag 11 februari

In SWP Magazine 12 (November 2023) publiceerden Theo van der Voordt en Jan Gerard Hoendervanger een theoretisch model voor ...

Lees meer

Gemeente Heemskerk: een huis voor iedereen

Gemeente Heemskerk: een huis voor iedereen

maandag 10 februari

Bij het ontwikkelen van de hybride werkomgeving waar samenwerken, ontmoeten en verbinden centraal staat, werken de gemeente ...

Lees meer

De registratie voor de WorkPlace Xperience 2025 is geopend!

De registratie voor de WorkPlace Xperience 2025 is geopend!

vrijdag 7 februari

Op 15 & 16 april 2025 zetten we in de Van Nelle fabriek opnieuw stappen naar een gezonde en gelukkige werkomgeving tijdens ...

Lees meer

E-zine 'Sociale Duurzaamheid'

E-zine 'Sociale Duurzaamheid'

donderdag 6 februari

In dit digitale magazine duiken we in de wereld van duurzaamheid en leggen de verbinding met de mens en de werkplek. Een ...

Lees meer

Samen elektrificeren met concrete praktijkoplossingen

Samen elektrificeren met concrete praktijkoplossingen

donderdag 6 februari

Op dinsdag 18 en woensdag 19 maart vindt het tweejaarlijkse ABB Update Event plaats in het NBC Congrescentrum in Nieuwegein. ...

Lees meer

Een hoge lat leggen voor duurzaamheid

Een hoge lat leggen voor duurzaamheid

woensdag 5 februari

Een hoge focus op duurzaamheid en innovatie, terwijl schoonmaakpersoneel met zorg werd overgenomen. Daarin was schoonmaakorganisatie ...

Lees meer

Voldoet jouw vastgoed aan de geldende wet- en regelgeving?

Voldoet jouw vastgoed aan de geldende wet- en regelgeving?

woensdag 5 februari

Hoe waarborg je de veiligheid van de medewerkers en bezoekers in je gebouw? Een vraag waar veel bedrijven mee worstelen, ...

Lees meer

De zes typische profielen van hybride werkers

De zes typische profielen van hybride werkers

dinsdag 4 februari

Hybride werkers kunnen worden onderverdeeld in zes verschillende profielen. Dat blijkt uit data van het Center for People ...

Lees meer

Terug naar boven