Goed Leven maakt Goed Werken mogelijk

 

Goed Leven maakt Goed Werken mogelijk

Als je jezelf de vraag stelt ‘Wat is het Goede Leven dat ik mijn zoon of dochter gun?’ wordt Goed Werken mogelijk. Dat betoogt Smart WorkPlace initiatiefnemer Fred Kloet in zijn column in magazine 5 van SWP, dat begin november verscheen.

De Spaanse filosoof Fernando Savater schreef het boek ‘Het Goede Leven’. Het gaat over de ethiek voor mensen van morgen. De Spaanse titel is ‘Etica para amador’. Een vader legt zijn zoon uit wat de relatie is tussen vrijheid en verantwoordelijkheid. Kun je zomaar doen wat je zelf wilt? Waarom zou je rekening houden met andere mensen? Wat is het verschil tussen de maakbaarheid van dingen en een levende gemeenschap van mens en natuur. Het bewustzijn van wat een Goed Leven is levert een intrinsieke motivatie op. Fernando Savater zegt “Dit ‘ding’ waarop we leven, de planeet Aarde, met zijn subtiel evenwicht van planten en dieren, lijkt niet zomaar vervangen te kunnen worden, net zo min als het mogelijk is een andere wereld te ‘kopen’ als we door winstbejag of stupiditeit dit exemplaar vernietigen.” De filosoof legt uit hoe we door ethisch verantwoord gedrag de Aarde bewoonbaar kunnen houden. Best wel een beetje veel vergelijkbaar met Thomas Rau elders in dit magazine.

Ook in ons jaarlijkse marktonderzoek ontdekten we een internationale beweging richting het Goede Leven. Er is hoop. Grote internationale corporates en hun service providers ontwikkelen een betere balans tussen werk en privé. Worden activistisch. Niet alleen qua tijd en productiviteit dus, maar ook qua betrokkenheid en ethiek. Want met de digitalisering van de gehele bedrijfsvoering ontstaat transparantie. Eindgebruikers kunnen makkelijker en meer integraal kiezen. Maar je valt als bedrijf ook sneller door de mand wanneer je aan user-washing en nudging doet. Vertellen dat jij weet wat de gebruiker wil zonder de gebruiker te hebben gevraagd wat deze wilt. Sturen van gedrag is respectloos wanneer de vrijheid en intrinsieke motivatie van de betrokken mensen wordt aangetast. Analyse van sensor-data is geen alternatief voor een gesprek met gebruikers over haar relatie tussen rol, functie enerzijds en competenties en voorkeuren anderzijds. Want hoeveel data we ook over het gedrag van medewerkers verzamelen, mensen zijn geen dingen die gestuurd willen of kunnen worden. De maakbaarheid en meetbaarheid van gedrag passend bij een werkproces is beperkt. Hoe graag sommige data-analisten ons ook willen doen geloven.

Goed Werken ontstaat door Goed Leven. Niet andersom. De intrinsieke motivatie van de leider is steeds belangrijker geworden. In zijn handelen op het werk kun je zien hoe hij of zij thuis handelt. De grens van de maakbaarheid en verkoopbaarheid der dingen is bereikt. De tijd van de struisvogel is ten einde. Het Wassen Neuzen Festival van marginale oplossingen is voorbij. Een nieuwe keuze of ander besluit is toch echt iets anders dan een transitie of roadmap. Het is tijd voor het samen planten van een boom als kerstpakket. Voor ethisch juiste eisen stellen aan leveranciers. Die ook jou als inkoper verantwoordelijk houden voor het minimaal gebruik van grondstoffen. Maar ook, van de werkgever eisen dat deze werkprocessen aanpast aan wat de community wil en de Aarde nodig heeft. Want waar voorheen het voortbestaan van organisaties leidend was is dat nu de Aarde en een gezonde werkomgeving. Kwantitatieve groei is niet langer noodzakelijk. Misschien zelfs ook niet meer mogelijk. Goed Leven vereist een Goed Aanbod van leveranciers. Zowel zakelijk als privé. Ook hier geldt een natuurlijke selectie.

Wees als Fernando Savater en stel jezelf de vraag ‘Wat is het Goede Leven dat ik mijn zoon of dochter gun?’. Als meer mensen, medewerkers, leiders deze vraag kunnen beantwoorden wordt Goed Werken mogelijk. Ik heb het zelf onlangs ook gedaan. Ik heb zelf geen kinderen maar ben een soort van spirituele opa geworden. Een Goede Vriend kreeg een dochter. Ik heb haar een familiehuis in Italia gewenst. Waarom? Je kunt daar Goed Leven.

Delen:

Meer nieuws

Hoe de fysieke werkomgeving het verschil maakt

Hoe de fysieke werkomgeving het verschil maakt

vrijdag 4 april

Kantoren zijn al lang niet meer alleen plekken om te werken; ze zijn belangrijk voor de sociale contacten en het welzijn ...

Lees meer

De toekomst van contractbeheer met Grip Facility

De toekomst van contractbeheer met Grip Facility

donderdag 3 april

Grip facility presenteert tijdens de WorkPlace Xperience 2025 alles over hun nieuwe innovatie: Het Contract Dashboard. Meer ...

Lees meer

Waar innovatie en koffie samenkomen

Waar innovatie en koffie samenkomen

woensdag 2 april

In het hart van Amsterdam, heeft Rewire onlangs haar nieuwe kantoor geopend. En wat past beter bij een vooruitstrevende ...

Lees meer

Geen pleisters plakken, maar kansen pakken

Geen pleisters plakken, maar kansen pakken

woensdag 2 april

Solved is al sinds de eerste dag betrokken bij de WorkPlace Xperience. Van escaperooms en whitepapers tot unieke visuals ...

Lees meer

Mis het niet: Campus Day

Mis het niet: Campus Day

dinsdag 1 april

De 6e editie van Campus Day heeft als thema 'De campus in transitie'. Welke transities zijn er en hoe benutten we de kansen ...

Lees meer

Hoe krijg je inzicht in het beheer van gebouwen?

Hoe krijg je inzicht in het beheer van gebouwen?

maandag 31 maart

In de praktijk van gebouwbeheer hebben professionals vaak moeite om de benodigde data te verzamelen en te begrijpen. De ...

Lees meer

Interactieve sessie 'Video studio services @ Work'

Interactieve sessie 'Video studio services @ Work'

vrijdag 28 maart

Woensdag 16 april neemt Cor de Vries van Canon je op de WorkPlace Xperience mee in de rol die video speelt bij het verbeteren ...

Lees meer

Gezonder personeel door hybride werken volgens IWG

Gezonder personeel door hybride werken volgens IWG

vrijdag 28 maart

Nieuw onderzoek van International Workplace Group toont aan dat 36% van de werknemers die hybride werken minder ziekteverlof ...

Lees meer

Ontmoet de sprekers van de WorkPlace Xperience

Ontmoet de sprekers van de WorkPlace Xperience

donderdag 27 maart

Op 15 en 16 april ontmoet je tijdens de WorkPlace Xperience in de Van Nelle Fabriek kennisleiders in alle belangrijke onderwerpen ...

Lees meer

Vernieuwde en waardevolle samenwerking

Vernieuwde en waardevolle samenwerking

donderdag 27 maart

Het partnerschap dat de gemeente Amsterdam, Vebego, TwynstraGudde en VFM zijn aangegaan, is nog maar een half jaar oud. ...

Lees meer

Slimmere werkplekken door draadloos opladen

Slimmere werkplekken door draadloos opladen

woensdag 26 maart

Hoe maakt draadloos opladen je werkplek slimmer? Zens staat ook dit jaar weer op de WorkPlace Xperience met de ...

Lees meer

AI in Facility Management: van praten naar doen met Gfacility

AI in Facility Management: van praten naar doen met Gfacility

woensdag 26 maart

Iedereen heeft het over AI, maar waarom zien we nog zo weinig concrete toepassingen in facility management? In deze blog ...

Lees meer

Japke-d. Bouma spreekt op WorkPlace Xperience

Japke-d. Bouma spreekt op WorkPlace Xperience

dinsdag 25 maart

Woensdag 16 april neemt Japke-d. Bouma de 2e editie van de BNW Index in ontvangst. Aansluitend geeft Japke-d. een presentatie over ...

Lees meer

Is stress op werk goed?

Is stress op werk goed?

dinsdag 25 maart

Geert Kruijswijk, Eigenaar van Navigating Stress, spreekt vol enthousiasme over werkdruk, stress en prestatie. De onderwerpen ...

Lees meer

Inspiratiesessie hybride werken met HEVO

Inspiratiesessie hybride werken met HEVO

maandag 24 maart

Hybride werken: hoe organiseer je de juiste omgeving? Tijdens een inspirerende ochtend met HEVO op donderdag 1 mei ...

Lees meer

E-zine: WorkPlace Xperience 2025

E-zine: WorkPlace Xperience 2025

donderdag 20 maart

Welkom bij het officiële e-zine van De WorkPlace Xperience 2025! In deze editie lees je alles over de nieuwe thema's, ...

Lees meer

Erik Scherder spreker tijdens City Table XL op 4 april

Erik Scherder spreker tijdens City Table XL op 4 april

donderdag 20 maart

'De invloed van beleving en omgeving op het menselijk brein en haar gedrag' is de titel van de presentatie van Erik Scherder ...

Lees meer

Volksbank kiest voor Sodexo’s foodservice Modern Recipe

Volksbank kiest voor Sodexo’s foodservice Modern Recipe

woensdag 19 maart

Op het hoofdkantoor van de Volksbank in Utrecht genieten de medewerkers sinds kort van duurzaam, vers en gezond eten. De ...

Lees meer

Tweede fase van NRC-verbouwing afgerond

Tweede fase van NRC-verbouwing afgerond

woensdag 19 maart

Na een succesvolle herinrichting van de kantoorruimte in 2023 heeft PD Group nu de tweede fase van de totaalverbouwing in ...

Lees meer

<span>Designers tijdens WorkPlace Xperience 2025</span>

Designers tijdens WorkPlace Xperience 2025

dinsdag 18 maart

Ook dit jaar spelen vier designers een sleutelrol in het vormgeven van een unieke en inspirerende ervaring voor ...

Lees meer

Terug naar boven