70% van werknemers zegt dat werk hun privéleven negatief beïnvloedt

 

70% van werknemers zegt dat werk hun privéleven negatief beïnvloedt

Een grotere werklast, een negatieve werkomgeving en telefoontjes en e-mails beantwoorden buiten werktijden belasten het privéleven van werknemers het meest. Dat blijkt uit onderzoek van Viking.

De studie werd opgezet door Viking, leverancier van kantoorbenodigdheden, en uitgevoerd door OnePoll. In Nederland werden in totaal 1.000 medewerkers met een minimumleeftijd van 18 jaar geïnterviewd.   

Uit het onderzoek komt naar voren dat meer dan 70% van de werknemers zegt dat werk een negatieve invloed heeft op hun privéleven. Zij geven aan dat de volgende drie werkomstandigheden hun privéleven het meest belasten: 

  1. Een grotere werklast (21%) 
  2. Een negatieve werkomgeving (8%) 
  3. Telefoontjes en e-mails beantwoorden buiten werktijden (6%) 

Deze onbalans uit zich in de grote lijnen hetzelfde bij mannen en vrouwen en lijdt tot de onderstaande klachten: 

  1. Stress en spanning (50%) 
  2. Niet genoeg tijd voor ontspanning en zelfzorg (38%) 
  3. Werk niet van zich af kunnen zetten (37%) 
  4. Niet genoeg slaap (32%) 
  5. Fysieke/Mentale medische diagnose (18%) 

Wet Flexibel Werken

Flexibele werkafspraken kunnen een oplossing zijn in de zoektocht naar een betere balans. Het is zeker een element waar veel werknemers heil in zien. Er is ook een wet – de Wet Flexibel Werken uit 2016 – om dit voor werknemers te bewerkstelligen, maar velen kennen deze wet niet.

-          1 op de 5 meent dat een verandering in de bedrijfscultuur ze een betere werk privébalans kan geven. 

-          1 op de 4 Nederlanders is niet bekend met de wet op flexibel werken. 

-          1 op de 4 verzoeken werd afgewezen zonder duidelijke reden. 

-          77% van de werknemers heeft nog nooit aanspraak gemaakt op de Wet Flexibel Werken om hun werk privébalans te verbeteren. 

Man versus vrouw  

Daarnaast zijn er een aantal significante verschillen tussen hoe mannen en vrouwen de negatieve invloed van werk op hun privéleven beïnvloeden.  

-          25% van de mannen zegt dat werk een negatieve invloed heeft op hun privéleven. Tegenover 19% van vrouwen. 

-          Vrouwen (44%) vinden het moelijker dan mannen (28%) om werk achter zich te laten als ze thuis zijn.  

-          25% van de mannen zegt nooit te tornen aan hun werk-privébalans. Terwijl 82% van vrouwen daar wel voor openstaat.   

-          1 op de 4 vrouwen heeft werk-privébalans opgeofferd omdat ze bang waren voor de negatieve gevolgen voor hun baan als ze het niet deden. 1 op de 5 mannen deed hetzelfde. 

Leeftijd 

Millennials lijken over het algemeen meer moete te hebben om een goede balans te vinden. 55- plussers hebben er het minste moeite mee.  

-          50% van 55-plussers zijn blij met hun privé-werkbalans. 65% van de millennials zijn ontevreden met hun werk privébalans. 

-          1 op de 4 van de 18-44-jaar oude werknemers zegt dat er een verandering moet komen in hun bedrijfscultuur om een hun privé-werkbalans te verbeteren. 

-          1 op de 5 jonge werknemers denkt dat hun werkgever niet genoeg geeft om de werk-privébalans van hun werknemers. 

-          Opvallend is dat 55-plussers het vaakst flexibel werk verzoeken ingewilligd krijgen. 2/3 krijgt hun verzoek goedgekeurd ten opzichte van 1/3 van de 18-34-jarigen.  

-          De jongste werknemers zijn veelal niet bekend met de Wet Flexibel Werken. 77% van de 18-24-jarigen heeft er nog nooit van gehoord.  

Delen:

Meer nieuws

<span>Hoe ontwikkel je succesvolle ecosystemen op een campus?</span>

Hoe ontwikkel je succesvolle ecosystemen op een campus?

dinsdag 29 april

Tijdens het event Campus Day op 5 juni vertelt Margot Nijkamp over het ontwikkelen van ecosystemen op een campus. Een inspirerend ...

Lees meer

Whitepaper Solved overhandigd tijdens de WorkPlace Xperience

Whitepaper Solved overhandigd tijdens de WorkPlace Xperience

maandag 28 april

Michael Kortekaas nam tijdens de WorkPlace Xperience 2025 Solved's nieuwe whitepaper 'Geen pleisters plakken, maar kansen ...

Lees meer

Entweder nieuwe Smart WorkPlace

Entweder nieuwe Smart WorkPlace

maandag 28 april

Inspirerende werkomgevingen waar iedereen wint, daar zet Entweder zich voor in. Het bedrijf uit Twente sluit zich aan bij ...

Lees meer

De WorkPlace Xperience 2025 aftermovie

De WorkPlace Xperience 2025 aftermovie

vrijdag 25 april

Op 15 en 16 april 2025 zetten 1.850 deelnemers de duurzame stap naar de gezonde en gelukkige werkomgeving van morgen.

Lees meer

Blog Wim Kooyman: Kantoorschaamte

Blog Wim Kooyman: Kantoorschaamte

donderdag 24 april

Kantoorleegstand dwingt ons niet alleen om opnieuw na te denken over de rol van de werkplek in ons leven, het doet tegelijk ...

Lees meer

Sweco opent locatie Wonderwoods in hartje Utrecht

Sweco opent locatie Wonderwoods in hartje Utrecht

donderdag 24 april

Het nieuwe kantoor van Sweco staat in Utrecht en biedt een nieuwe werkplek voor de afdelingen Srchitectuur, Stedelijke planning ...

Lees meer

Leegstaande kantoren bieden ruimte voor duizenden extra woningen

Leegstaande kantoren bieden ruimte voor duizenden extra woningen

woensdag 23 april

Tijdens een uitzending van BNR’s The Daily Move pleitte Wietse Walinga, directeur van Duurzaam Gebouwd, voor het benutten ...

Lees meer

De campus vraagt om flexibiliteit en schaalgrootte

De campus vraagt om flexibiliteit en schaalgrootte

woensdag 23 april

De mbo-campus moet een weerspiegeling zijn van de maatschappij, flexibel om in te spelen op een veranderende onderwijsstrategie ...

Lees meer

Rapport belicht wat opgeleide Gen Z’ers écht willen

Rapport belicht wat opgeleide Gen Z’ers écht willen

woensdag 23 april

De Nederlandse technische sectoren staan aan de vooravond van een groot probleem: een flink deel van de ervaren vakmensen ...

Lees meer

Nieuw lab voor UvA door slimme aanpak bij netcongestie

Nieuw lab voor UvA door slimme aanpak bij netcongestie

dinsdag 22 april

Hoe realiseer je een nieuw Quantumlab te midden van netcongestie? RoyalHaskoningDHV helpt de Universiteit van Amsterdam ...

Lees meer

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience

woensdag 16 april

YNNO en Smart WorkPlace (SWP) lanceerden vandaag de Benchmark voor de Nederlandse Werkomgeving (BNW Index) tijdens de WorkPlace ...

Lees meer

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

dinsdag 15 april

De winnares van de ISS WorkPlace Talent of the Year-award is Iris Kranenburg, werkzaam als Professional Huisvesting & ...

Lees meer

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

dinsdag 15 april

Tijdens de WorkPlace Xperience 2025 is Annemarie Melissen, Project Manager Real Estate bij FrieslandCampina, beloond ...

Lees meer

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award

dinsdag 15 april

Navigating Stress is uitgeroepen tot winnaar van de CSU Smart Solution of the Year-award 2025. Geert Kruijswijk en Mirte ...

Lees meer

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

maandag 14 april

Door hybride werken worden kantoren structureel minder gebruikt. Veel organisaties kampen met lage bezettingsgraden, terwijl ...

Lees meer

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

maandag 14 april

Hybride werken gaat niet meer weg en dat heeft gevolgen voor de optimale werkplek op kantoor, nu en in de toekomst. In de ...

Lees meer

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

vrijdag 11 april

Businesscases en besluitvorming zijn een belangrijke stap in elk project. Maar hoe gaat de praktijk om met businesscases? ...

Lees meer

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

donderdag 10 april

In een gesprek met Smart WorkPlace vertellen Jan Klein Goldewijk (Essent) en YNNO-adviseur Jamie Douw over de realisatie ...

Lees meer

<span>Univé nieuwe partner Smart WorkPlace</span>

Univé nieuwe partner Smart WorkPlace

donderdag 10 april

De coöperatieve verzekeraar Univé wil verder blijven ontwikkelen naar de werkomgeving van de toekomst. Om nieuwe ...

Lees meer

Blog: Digitalisering loont

Blog: Digitalisering loont

woensdag 9 april

Steeds meer organisaties digitaliseren hun facility management processen. En dat is logisch: je bespaart kosten, verbetert ...

Lees meer

Terug naar boven